老字号如何奢侈化

越是走高端路线，越是要赋予它文化内涵，越是要找到品牌的文化根基。中华老字号必须重新从这里面挖掘出奢侈品牌的基因。     

弘扬传统道德 培育现代民族精神

中华民族传统道德源远流长,根基深厚,随着社会的进步与发展虽然出现过曾经的暗淡,但这只是短暂的现象,人们心中的优秀道德传统从来都没有泯灭。我们应适应时代的发展,适时弘扬传统道德、培育现代民族精神。     

文化铸就行魂创新成就精品

"文化引领发展、文化铸就行魂".近年来,江苏省分行认真学习和落实总行党委工作部署,始终把深入推进企业文化建设作为推进全行改革发展的重要抓手,把企业文化建设与业务经营同部署,同推动,同考核,企业文化对我行的改革发展发挥了至关重要的推动作用.2005以来累放各类贷款3562亿元,贷款余额从330多亿元增长到超千亿元,保持年均近20％的较快增速;累计准入新业务客户700多家,支持新农村建设项目400多个,惠及全省近90％的县区:累计实现账面利润超过100亿元,在总行绩效考核中连续保持同组领先."十一五"以来的六年是江苏省分行成立以来发展最快、 支农成果最显著的时期之一.     

文化基因论视域下社会主义核心价值观践行根基与路径探析

以文化基因论为研究视域,重新审视中华优秀传统文化对弘扬社会主义核心价值观的重要作用,以继承文化传统、反思文化传承、重塑文化自信为研究思路,认识和把握传统文化的最本质特征,提出践行社会主义核心价值观的三大路径:弘扬和谐文化,建设社会主义文化强国;坚持德法相辅,促进社会公平正义;传承道德理念,深化公民道德建设。     

从安全带就是救命绳说开来

常常在建企中能看到这样一幕：在明令禁止吸烟的工地内。面对两个同时吸烟的职工，巡检人员采取了立即禁止和视而不见两种截然不同的处理方法，原因很简单，前者是一位普通劳务工，后者是一位管理干部。这种区别对待的现象，在建筑企业中并非罕见。不仅是吸烟这样的小事，在企业规章制度不允许的范畴，总有些管理人员或技术人员“不拘小节”。然而，一个企业赖以生存的文化根基却已在这些看似小节的违规行为中被不断损坏。     

浅谈中西方文化差异（英文）

中西方文化差异导致了中西方交流中的误解,引起了很多不便。本文针对日常生活中中西方文化交流中的典型现象如婚姻家庭,餐厅礼仪和日常招呼等进行分析,阐述了这些文化现象后所隐藏的文化内涵和其所植根的文化根基,从个人主义和集体主义,平等概念和等级观念,自我中心和牺牲精神等方面做出解释,为困顿于中西方文化的学习者提供参考。     

论群众路线是中国梦的根基

群众路线和中国梦的精神实质一脉相承,人民群众是群众路线的出发点和落脚点,是中国梦的设计者和实践主体.群众路线是成就中国梦的生命线.文章从深刻认识人民群众的主体地位、切实提升以人为本的价值理念、勇于践行民生优先的执政理念、精心锤炼扎实进取的工作作风、自觉强化基层组织的服务功能和着力构建鱼水情深的干群关系等六个视角来思考,以夯实群众路线,务实托起中国梦.     

浅议非法证据排除规则之法理

非法证据排除规则是现代法治国家普遍采用的一项证据规则,虽各国的具体规定不一,但究其法理根基,则不外乎虚假排除理论,人权保障理论及违法控制理论。同时我们要注意平衡其与控制犯罪,查明犯罪事实的法律诉求。     

加强班组建设夯实管理根基

班组是企业的细胞,是企业一切工作的落脚点。抓好班组建设,对于强化基层基础管理、增强企业核心竞争力、促进员工全面发展,都具有十分重要的意义。近几年,第五采油厂电力维修大队通过开展“五型”班组建设,进一步抓住了三基工作的“根脉”,通过及时树立新时期加强班组建设的典型,发挥典型的引领示范作用,推动和提升了班组建设整体水平。     

从机制上实现利益分享

正决定加入方广资本这个团队其实是机缘巧合。我当时在富达刚提升为合伙人不久,有一天张旭廷给我打电话聊这个事,我首先问华为是谁要出来做?因为华为的人我还是比较了解的,听说是洪总出来,我说那行,可以一起做。但是富达这边合伙人责任大,负责整个的投资业务,我得早点跟老板讲,要对得起人家。讲完之后富达说不行,还得留半年,我就又留了半年,处理完后续事务。