武警部队财务人才队伍建设的SWOT分析

本文运用SWOT分析方法,分析当前武警部队财务人才队伍建设的优势、劣势、机会和威胁,并依据SWOT分析方法的4种可供战略选择,提出了推进武警部队财务人才队伍建设的SO、WO、ST、WT四方面战略.     

新时期武警部队财务管理工作探析

武警部队财务管理工作关系到每一位武警战士的切身利益,财务管理工作具有重要的作用,是部队提升战斗力和竞争力的重要财务保障。武警部队应该形成依法管材的意识,进一步形成科学理财模式。本文肯定武警部队财务管理工作的意义作用,剖析出目前武警部队中财务管理的不足并有针对性的提出改进意见,希望能改进财务管理工作。     

四到团组,总书记强调这些“高频词”

2021年是中国共产党成立100周年,也是“十四五”规划开局之年。今年的全国两会,备受瞩目。习近平总书记4次“到团组”,同代表委员们坦诚交流、共商国是。内蒙古代表团、医药卫生界教育界联组会、青海代表团、解放军和武警部队代表团……每到一个团组,习近平都与代表委员深入讨论,几个高频词反复提及。     

对规范武警部队物资协议采购模式的思考

协议采购是建立在其他采购方式之上的一种采购模式,采购机构可依据采购协议,在特定时期内,随时要求协议供应商提供满意的物资。然而,当前武警部队物资协议采购过程中,出现价格偏高,竞争不够,时效不高的现象。因此,本文立足武警部队现有实际,对协议采购准备、协议采购实施、协议采购的后续工作三个阶段进行设计,就如何规范协议采购提出了思考。     

风险导向视角下的武警部队装备采购审计研究

本文通过分析武警部队装备的采购风险及其影响,进而研究防范风险而进行的审计对策,以期为武警部队深化采购制度改革、实施依法采购提供依据。     

武警部队经济适用房建设存在的问题及对策

随着武警部队住房保障制度改革的深入,武警部队经济适用住房迅速发展,有效地缓解了干部住房紧缺的矛盾。但对武警部队而言,利用军用土地建设经济适用住房已经难以为继,而大部分干部购买地方商品房能力不足,经济适用房存在的问题越来越突出。因此,文章分析了武警部队经济适用住房发展存在的问题和矛盾,并针对存在的问题,提出了相应的对策建议。     

武警部队遂行多样化任务饮食保障研究

在武警部队遂行多样化任务中,由于任务的突发性和多变性,饮食保障往往跟不上任务变化需要.军民融合饮食保障,是武警部队近几年来探索的一种饮食保障方式.虽然这种保障方式取得了较好的经济效益,但总体上看武警部队军民融合的发展仍处于初级阶段.本文立足于武警部队遂行多样化任务条件下,研究军民融合饮食保障工作存在的问题,积极探索解决办法,为提高武警部队遂行多样化任务饮食保障提供指导.     

提高武警部队后勤管理科学化水平——对建设服务部队现代化后勤的思考

本文通过阐述习主席关于后勤建设三大任务中服务部队现代化建设任务的观点,从作风建设,备战态度,应急力量建设,军民融合式发展以及强化四个服务这五个方面分别指出武警部队在后期管理方面的不足之处,并提出了关于提高后勤管理科学化水平的思考。     

国防生培养要把好五个关口

依靠普通高等院校培养国防生是"建设信息化武警、实现跨越式发展"的必由之路。怎样培养国防生、培养什么样的国防生是选培工作的实质。把好五个关口,则是尽快实现由一名普通大学生转变为一名合格的基层武警警官的关键。