信贷扩张与违约风险——来自“四万亿”经济刺激计划的经验证据

信贷扩张与企业违约风险之间是否存在因果联系,目前少有文献提及。利用上市公司数据,本文考察了2008—2010年我国信贷扩张对公司违约风险的影响。研究显示企业超常债务变动显著正向影响国有上市公司其后的违约风险,超常债务增加1个单位标准差,企业违约风险上升约17%。本文检验了五个可能的影响渠道,实证检验结果支持信贷资源非市场配置、银行竞争、投资效率以及非实体经济投资等四个影响渠道存在,但没有发现存在政治联系渠道的证据。     

卫生资源配置的探讨和研究

随着人们物质文化生活水平的不断提高,卫生医疗保健意识不断增强,越来越多的人把目光聚焦在医疗服务领域,面对天津市人均卫生费用有限,医疗资源比较紧张的局面,我们应该通过优化配置卫生资源,提高医疗服务效率和医疗服务质量来满足人民群众日益增长的医疗需求。笔者通过对目前全国及天津市医疗卫生资源现状的调研,比对大量的数据,找出其中显著的几个问题,针对这些问题进行了研究,并提出了一些政策建议。     

人本主义教育对培养创新人才的影响

知识经济时代，科学技术迅猛发展，国际间竞争日益激烈，而竞争的焦点归根到底还是人才的竞争。如何培养具有创新精神和实践能力的高素质人才，是当今高等教育的核心问题，是实施素质教育的主旋律。财富的形成不仅仅取决于对现有可利用资源的有效配置，更重要的是取决于人类自身潜力的开发，取决于对知识技术的不断创新，这种观念已越来越受人们的关注。     

基于供需经济分析的道路运输政府规制研究

政府规制可以理解为以政府为规制主体而设立的规则和制度,以及为实现这一规则和制度而对规制对象采取调节和管理。政府规制的根本目的是通过政府的有效干预,解决     

人民币国际化现状与未来发展

自人民币国际化启动以来,人民币的支付、投融资、资产配置及计价等国际货币职能不断发展,呈现出跨境收付地区多元化、收付基本平衡等亮点。未来可以从提高产业竞争力和丰富境外投资者可投资境内产品种类两方面,进一步提高人民币的国际使用,并注意防范跨境资金流动风险。     

提高人力资源效率的宏观政策分析

文章分析了生产对人力资源的基本要求,论述了经济增长与人力资源的关系,指出经济增长需要宽松的人力资源宏观环境,并提出了提高人力资源效率的宏观政策条件。     

我国政府间事权配置的研究

事权配置的核心问题是如何在政府间恰当地划分公共产品支出责任。市场调节与政府调控边界不清晰、各级政府间事权错位以及事权与财权严重不对称是我国当前事权配置的主要问题,其原因主要为委托—代理机制下地方政府存在逆向选择和道德风险,事权划分和调整缺乏法律保障以及准财政联邦制下的政府间财税竞争,我国应按照公共产品层次理论和财政职能分工理论,推行财政管理体制的扁平化改革,科学配置各级政府的事权,规范各级政府的财权划分,完善转移支付体系。     

在酒店快速扩张中保持风险控制力

对于酒店风险管控,预判并提前防范远胜于临危救火。据中国旅游研究院监控数据显示,2011年中国酒店客房总数为200万间套,预计2016年可达到500万间套,截至当前中国还有1700家星级酒店正在建设之中,全球近70%的国际一流酒店集团齐聚中国,并把这里作为未来十年的主要投资市场,在中国一     

上市公司内部控制目标体系构建及其层级分析

本文通过分析内部控制的本质,认为内部控制应基于优化企业资源配置,经营活动的效率和效益应是内部控制的根本目标,同时还分析了各目标之间的内在逻辑关系.     

汽车技术普及和发展的十年

入世十年,中国一跃成为全球第一大汽车市场。对于普通消费者而言,我们能够感受到身边有车的朋友越来越多,城市中奔跑的车辆越来越漂亮。而买车的需求越来越高,比如动力要如何如何,必须自动挡,哪些配置不能少等等?十年前基本上有个外形大气点的车就不错,人们很少去讨论和关心技术和配置。