跨国快餐产业采用成组产品战略对于消费者购买意愿影响之研究

本文针对跨国快餐产业中的成组产品进行分析,区分主要产品与次要产品的搭配模式与价格折扣方式,并透过统计分析与假设检定进行实证检验,以了解搭配模式与折扣方式对消费者购买意愿所造成的影响。实证结果显示:主次产品种类的搭配与价格折扣方式对于消费者购买意愿的影响是显著的,并且两个变量之间存在交互作用效果。此结论为垮国快餐产业在中国市场进行营销时采用成组产品战略提供了支持。     

数据挖掘对物流园区企业迁移支持

分析了物流园区数据挖掘的重要意义和物流园区协同信息平台的数据来源。利用数据挖掘技术和园区协同信息平台的历史数据,建立基于协同信息平台的数据挖掘模型,为物流企业合理选择物流园区,辅助企业迁移、入驻等协同行为提供决策支持。     

低保未就业人员求职意愿及影响因素研究

当前城市最低生活保障制度在运行过程中存在的一个突出问题,是低保对象中有劳动能力者的比重日益提高.运用北京市的调查数据,分析了若干经济、社会和心理(文化)因素对低保未就业者的求职意愿及行为的影响.研究发现:贫穷文化和社会资本对求职意愿、家庭规模对求职行为的影响作用具有统计显著性,工作与低保的比较效益以及就业援助则无显著影响.研究结果对进一步完善低保政策具有启发意义.     

论江西人口老龄化

一、江西人口老龄化已成为必然1982年,当联合国第一次世界人口老龄化问题大会在奥地利首都维也纳召开时,许多发展中国家还在竭力为控制本国人口过快增长而奋斗着,还在以旁观者的姿态注视着发达国家经历的一系列人口老龄化带来的问题。时过短短20来年,人口老龄化却以不可阻挡之势成为世界性浪潮,席卷着发达国家和发展中国家。20世纪90年代以来,在中国人口过快增长问题尚未得到完全控制的同时,人口老龄化的苗头就已在中国初现端倪,在新世纪到来之初已逐渐成势,在未来可预见的几十年内其进程将更加汹涌澎湃,势不可挡。目前,中国65岁以上老年人…     

领导风格与员工工作态度——互惠和信任的中介作用的实证研究

互惠和信任是社会交换的普适准则。本文基于社会交换理论，以中国境内各类企业972位管理人员为样本，试图研究领导风格与员工工作态度之间的关系，尤其是组织与员工间的互惠和员工的组织信任在其中的中介作用。在初步研究的基础上，本文对变革型领导、事务型领导、广义互惠、平衡互惠、员工的组织信任、组织承诺和离职意愿各概念进行了系统的探索性分析和验证性分析，接着检验了这七个核心概念的区分效度。研究结论表明：（1）变革型领导不仅直接对员工的组织信任和组织承诺产生作用，而且通过组织对员工的广义和平衡互惠使员工产生对组织的信任，从而提高员工的组织承诺和降低员工的离职意愿；（2）事务型领导仅仅通过互惠对员工的组织信任和组织承诺产生作用；（3）广义互惠直接影响员工的组织承诺，平衡互惠通过组织信任影响员工的组织承诺。研究结论告诉我国企业领导者，首先，尽可能锻炼自己，努力成为变革型领导者。其次，要努力塑造互惠和信任的企业文化，并且特别着重于建设广义互惠的企业文化和制度环境。     

略论西方发达国家条件价值评估法WTP引导技术

文章在简要介绍条件价值评估法基本原理之后,着重对重复投标博弈、开放式、支付卡、二分法等七种WTP引导技术的操作机理、技术优势与缺陷等技术特征展开全面的比较研究,并对连续型引导技术和离散型引导技术评估差异这一争论焦点进行了深入的探讨。最后针对当前国外WTP引导技术研究中存在的问题作了综合评价。     

PNTR以及中国入世对中美贸易关系的影响

中国加入世界贸易组织以及美国结束对华正常贸易关系地位的年度审议 ,确立对华永久性正常贸易关系地位 ,这些将消除长期以来阻扰中美关系改善和中美经贸发展的重大障碍 ,这是中美关系中具有历史性意义的事件 ,同时也为中美贸易关系的健康发展奠定了坚实基础。     

一个关于地方支出的纯理论

近年来，马斯格雷夫(Musgrave)和萨缪尔森(Samuelson)的工作成为应用经济理论的一项重要发展。他们一致认为，在公共产品的支出水平上不存在“市场解”。因而，与私人部门相比，在公共部门中有相当比例的国民收入并没有实现最优配置。本文的研究将表明，尽管马斯格雷夫和萨缪尔森的分析对联邦支出是适用的，但并不适用于地方支出。文章将重述马斯格雷夫和萨缪尔森论文中的假设及核心问题。接下来，在考虑联邦财政和地方财政的关键差异后，将提出一个简单的模型。由这个模型产生的地方层次上公共产品支出水平的解要比在整个国家层次上产生的解能更加充分地反映出居民的偏好。随后，将放宽假设，以便理解该模型的涵义。最后将讨论有关政策。     

运用UltraEdit软件进行电子数据整理

从被审计单位的计算机系统中下载数据，然后将下载的数据导入审计系统一直是开展计算机审计数据迁移的常用模式，历年的商业银行审计都是在各总行数据中心下载各个分行会计及业务数据，并要求银行科技部门将数据导出为．txt格式，审计组拿到．txt格式的原始电子数据后，再将其导入转化为审计软件数据格式，在数据采集和数据整理转换过程中都会遇到文本格式的原始数据由于数据海量下载导出、分隔符设定不当、人为因素、系统出错等原因出现数据结构内容不符、中间断行、数据串行等情况，而对于商业银行海量数据用手工整理又绝无可能，审计人员在长期的摸索中发现UhraEdit软件能够较好的解决这些问题，为数据清理提供了较好的工具支持。     

转轨时期的工资差异:歧视的计量分析

消除城市劳动力市场上对于农村迁移劳动力的歧视性政策，消除城市劳动力市场的扭曲，使农村迁移劳动力融入城市生活，对于一个健康的城市化过程和经济发展是非常必要的。本文的研究表明，政府必须在这个过程中发挥主要和积极作用，尽量减少劳动力市场扭曲，消除对于农村迁移劳动力的歧视，加快培育完善的劳动力市场。