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李红 《中国电力企业管理》2014,(16):58-59
要创建一个良好的学习型组织,必须确立一个共同愿景:即树立团队终身学习的理念,在快乐中学习,努力改善心智模式,积极修炼自我,不断超越自我。国网江苏溧水县供电公司通过“提升员工素质,进一步增强班组凝聚力”项目的实施,让大家认识到创建学习型组织需要持续不断地学习、建立合作的关系、彼此联系的网络、荣誉共享的观念、创新发展的精神和系统存取的方法。创建学习型班组的必要性班组建设工作是企业发展和创 相似文献
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<正>结合村委会和村党总支换届契机,南京市溧水县和凤镇有2个村实行了村党总支书记和主任一人兼,即"一肩挑";同时,在72名村两委干部中,交叉兼职的有42名,其比例达到58%。有9个村由于以下四种原因实行了书记、主任分设:一是有的村合并后规模较大,人口达到3000人以上; 相似文献
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溧水县孔镇乡立足资源优势,充分发挥科技在调整中的贡献,积极探索农民增收新途径,科学合理加大农业结构调整力度,创立全乡农业结构调整新格局。一、带着四大问题走出去、沉下来开展调研(一)走出家门搞调研。组织人员专程赴外地考察,开阔了视野,吸取了外地发展经验,不断总结探索结构调整路子。从山东寿光等地考察情况看,山东的大棚蔬菜种植规模之大,销路之广,效益之高,看后倍受启迪,受益匪浅,增强了我乡加快调整好农业结构的积极性和迫切感。其次就我乡几年来外出沪、苏、锡、常等地种菜的农户较多的特点,专程驱车串户,走访菜农,了解到了他们的四个情况:一是外出种菜的户数和菜农在各城市的分布情况;二是户年种菜收入少则有1-2万元,多则3-4万元,目睹了种菜生活及生产的困难和艰辛;三是各市季节性蔬菜的供应品种,价格和供应量;四是对具有一家组织能力和专业技术的菜农返乡种菜有何思想动态,需要哪些扶持政策。通过调查得知:外出种菜是转移剩余劳力,增加农民收入的好路子;鼓励菜农返乡种菜是发展地方经济的好办法。 相似文献
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