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溧阳市有30多家农庄,这些农庄都具有以下特点:投入多,少则几百万元,多则数千万元;规模大,少则千亩,多则上万亩,而且都致力于开发原先产出很低的丘陵山区:效益好,亩均纯利逾万元甚至达数万元。那么,这些农庄是如何运作的呢? 相似文献
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在位于江苏省最南端的溧阳市社渚镇.到处传颂着农业银行社渚分理处党支部艰苦创业的先进事迹。社渚分理处现有7名员工,并且都是共产党员,因而被誉为“红色团队”。几年来,社渚分理处党支部带领全体党员立足小镇,在平凡的岗位上艰苦创业,身体力行践行着“三个代表”重要思想,在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩,真正体现了新时期共产党员的先进性。截至2005年7月底,社渚分理处各项存款达到1.7亿元,人均存款达到2500万元, 相似文献
116.
“这是我第三次来溧阳市考察城乡客运一体化工作,应该讲(溧阳市的城乡客运一体化工作)一次比一次有进展,一次比一次规范,而且力度也越来越大,不仅显现出了交通基础设施的建设成就,更显示出了这些建设成就带来的农民群众出行服务质量和标准的提升。”9月16日, 相似文献
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近年来,江苏省溧阳市国土资源局在“两整治一改革”专项行动中,以推进制度建设为抓手,强化对权力的监督和制约,构筑起反腐倡廉“防控墙”,牢牢坚守国土资源事业发展的“生命线”。 相似文献
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国家税务总局溧阳市税务局围绕青年干部成长需求,实施"税小匠"青年培养工程,为青年干部成长成才铺平台、搭梯子,有计划、成体系地促进税务"后浪"不断冒尖。"小匠"成长有方向。为了使青年干部稳步成长,溧阳市税务局制定了2019年至2023年青年干部培养总体规划和实施方案。方案依托数字人事系统、人力资源管理系统,开发"税小匠"青年培养管理平台,围绕学习、税收宣传、党建、公益、岗位五类工作,共设立22个大类、74项具体指标,以一个考核年度为"所属期"分类逐项积分,每年开展积分比拼展晒。让大家知道自己短板在何处、方向在哪里。 相似文献