国民待遇原则与中国内外资企业立法的统一—中国外商投资企业法的改革

1992年，中共中央提出建立社会主义市场经济体制，中国的外资立法进入了一个新的转型时期。1995年，全国人大通过的《国民经济和社会发展九五计划和2010年远景目标纲要》中明确指出，今后要“逐步统一内外资企业政策，实行国民待遇”。1999年9月中共十五次全国代表大会的政治报告中又明确指出“依法保护外商投资企业的权益，实行国民待遇，加强引导和监管”。反映在立法上，就是以“行为主义”的立法模式取代“身份主义”的立法模式，中国的企业立法由“内外分立”的双轨制各“内外合一”的单轨制转化。可以说，在中国加入WTO的背景下，给予外国投资国民待遇，统一中国的内外资企业立法，对于优化我国的投资环境，促进我国改革开放向纵深发展，推动我国的外国直接投资自由化进程具有深远的现实意义。     

国企舆论环境十年来最坏？

有“郎监管”之称的郎咸平教授目前发表演讲炮轰格林柯尔，认为其系列购并导致国有资产流失，在企业界以及学术界掀起轩然大波。之后，一些人对郎咸平教授进行了批驳，并发表了一些很耐人寻味的观点，甚至连“国企舆论环境十年来最坏”的话也说出来了。     

税收征管改革探析

大凡世界各国税收实践尤其是发展中国家税制改革，实现税制优化的最大问题就是忽视了税收制度的实施载体即税收征管．税制的超前性和征管落后性的矛盾使既定的税制目标因不易操作或操作不到位而落空，有限的管理能力成为税制改革的制约因素。因此．有必要     

浅谈企业文化对企业发展的作用

企业文化，是指企业在经营活动过程中经过长期的倡导和实践并已成为企业全体成员普遍奉行的共同价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。企业文化的内容非常丰富，它分为三个层次：①企业精神。这是企业文化的核心，它包括潜藏在企业员工内心深处及组织体中的某些思想意识、信仰、价值观念等。②制度文化。是企业文化的中间层，是把企业精神和物质文化二者联系起来，     

国际化竞争环境中TMT的异质性对公司绩效的影响

本文通过回顾有关TMT异质性与公司绩效关系的研究，具体检验在国际化竞争环境中，我国上市公司TMT的教育、职业来源和任期对绩效的影响，发现TMT的教育、职业来源和任期的异质性与绩效的正相关关系视国际化水平而定，显示教育与职业来源异质性的影响在国际化中保持了正相关，并在一定范围内随着国际化水平的提高而日益强劲。本文最后指出，基于中国企业特定的成长基础与市场经济的制度环境，针对全球化竞争趋势，应适当提高TMT的异质性。     

“中国建筑”大旗到处飘扬

入世后的中国将进一步开放，在大量外资企业涌入中国市场的同时，也为中国企业— 尤其是国有大型企业走出国门，在更大的市场环境中参与国际竞争提供了有利条件，使中国企业可以在更广地域、更高层面实施国家“走出去”的战略。     

创业沃土 广州成为民营科技企业

广州作为华南地区中心城市,具有经济快速增长、智力密集、产业基础雄厚、市场机制灵活、市场秩序比较规范、投融资环境良好等条件。近几年来,广州市民营科技企业保持了快速、健康的发展并形成一定特色。据不完全统计,截至2002年,全市民营科技企业已达2000余家,从业人员近10万人,技工贸总收入预计达475亿元,比上年增长25%。企业总数约占全省民营科技企业48%,技工贸总收入约占全省民营科技企业36%。增创民科新优势高起点,高技术,高集群。全市认定的高新技术企业459家,新办高新技术企业801家,其中80%以上是民营科技企业,且大部分分布在各个科技…