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日前,财政部、国家经贸委等政府部门在下发的联合通知中指出,2001年起在所有重点国有企业推行新的以投资报酬率为核心的综合评价体系,以加强国企监督,促进国企提高经济效益。那么,新的以投资报酬率为核心的综合评价体系,与过去长期以产值、利润或利税为主要综合评价体系有什么区别?这套综合评价体系对经济增长有什么作用呢? 迄今为止,我国对国有企业综合评价体系大致经历了三个阶段。第一个阶段,以产值为主要综合评价体系。在这个阶段里,由于处于计划经济体制初期和中期,追求产量、产值最大化成为经济增长的目标,不顾及经… 相似文献
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民营企业的业绩评价具有辅助决策和自我诊断的功能。在民营企业面临进一步发展的今天,研究民营企业的业绩评价有一定的现实意义。当前我国对民营企业的业绩评价的依据主要是通过各项指标的测评,其中,绝大部分为财务指标。在市场经济条件下,仅靠财务指标来衡量一个企业,是不能全面反映出企业的现有实力和综合发展潜力的。因此,非财务指标与财务指标在民营企业的业绩评价中具有同等重要的作用。 相似文献
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随着我国电信改革进一步深化及电信全球化的开始,越来越多的运营商进入到电信市场中来。随之而来的就是不可避免的、日益激烈的市场竞争。为了在竞争中寻求发展,运营商必须调整自己的运作模式,通过以客户需求为导向的业务创新、运营和管理的改革,提高企业核心竞争力。对于电信运营商来说,完善的运营环境是为客户提供更好的服务、在激烈的竞争中立于不败之地的有力武器和自己不断发展壮大的法宝。而如何在支撑系统中规划和管理好数据信息是保证支撑系统良好运行的关键。 相似文献
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完善绩效管理促进战略实施 总被引:1,自引:0,他引:1
本文分析了绩效管理和战略的关系,绩效管理与员工成长的关系。以及如何通过绩效管理来保证战略的实施。另外阐述了绩效管理过程中的困难与障碍及解决办法。 相似文献