全文获取类型
收费全文 | 8027篇 |
免费 | 0篇 |
国内免费 | 1篇 |
专业分类
财政金融 | 554篇 |
工业经济 | 3170篇 |
计划管理 | 1774篇 |
经济学 | 691篇 |
综合类 | 113篇 |
运输经济 | 5篇 |
贸易经济 | 1205篇 |
农业经济 | 41篇 |
经济概况 | 473篇 |
信息产业经济 | 1篇 |
邮电经济 | 1篇 |
出版年
2024年 | 20篇 |
2023年 | 58篇 |
2022年 | 85篇 |
2021年 | 93篇 |
2020年 | 83篇 |
2019年 | 133篇 |
2018年 | 50篇 |
2017年 | 182篇 |
2016年 | 195篇 |
2015年 | 368篇 |
2014年 | 1026篇 |
2013年 | 748篇 |
2012年 | 655篇 |
2011年 | 614篇 |
2010年 | 396篇 |
2009年 | 362篇 |
2008年 | 342篇 |
2007年 | 200篇 |
2006年 | 195篇 |
2005年 | 270篇 |
2004年 | 363篇 |
2003年 | 384篇 |
2002年 | 428篇 |
2001年 | 264篇 |
2000年 | 250篇 |
1999年 | 68篇 |
1998年 | 51篇 |
1997年 | 83篇 |
1996年 | 24篇 |
1994年 | 19篇 |
1993年 | 9篇 |
1992年 | 9篇 |
1990年 | 1篇 |
排序方式: 共有8028条查询结果,搜索用时 0 毫秒
101.
王文喜 《中国电力企业管理》2002,(5):31-32
一、2001年电力行业职业技能鉴定工作的成绩 1.理清工作思路,明确工作重点为推进电力行业职业技能鉴定工作的深入开展,于2001年3月在湖北宜昌召开了全国电力行业职业技能鉴定工作会议. 相似文献
102.
开展QC小组活动是依靠职工办好企业的重要措施,如何使QC小组活动与班组建设有机结合,是人们共同关注的。一、全面加强QC教育,引导职工树立“改进”意识QC工作“始于教育,终于教育”,所以开展好QC小组活动首先要自始至终抓好教育不放松。要通过重实效、形式多样的教育方式,对班组进行质量意识、TQC基本知识、方法及专业知识教育,使班组成员对开展QC小组活动的科学程序、有效方法能正确理解,并结合实际灵活运用;要充分利用培训听课、成果交流、检查记录、整理报告等活动不间断地组织学习,增强班组成员质量意识、参与意识、问… 相似文献
103.
随着信息技术的不断发展,计算机及网络的应用不断地深入到供电企业的各个部门,MIS(信息系统工程)建设成为各个供电企业所面临的重要课题之一。本文根据笔者参加MIS建设的经历,针对企业MIS建设中几个关键问题,阐述一下自己的心得,以期同从事MIS建设的同仁们进行交流。一、管理层面1.“一把手原则”。MIS的“一把手原则”已被我国计算机应用各领域的成功经验所证明,也被普遍接受为信息系统建设的首要原则。MIS的建设是一项复杂的系统工程,不仅仅涉及到计算机及网络等专业技术,更与企业管理体制息息相关。MIS系统的建设,需… 相似文献
104.
“十五”期间,遵循国务院批准的方案,电力体制的改革正在有步骤地进行。主辅分离,将长期依附于主业的多经企业,与主业在资产、人员上彻底分开,成为完全独立的法人实体和市场主体,这是改革的重要内容和任务,也是电力企业亟待解决的实际问题。实行多经企业民营化改革与重组,将是主辅分离的有效途径。一、多经企业的历史与现状电力多经企业历经了三次发展和三次转型,逐步由安置福利型转为生产经营型、经济效益型,成为具有相当规模和一定产业结构、产品门类众多的行业支柱产业之一。目前正以三种企业形态运营。集体企业。改革开放之初… 相似文献
105.
周文瑜 《中国电力企业管理》2002,(3):54-55
1.内核部分:企业营销的内核属“精神文化层”。它要求全体职工(特别是营销人员)牢固树立起“以市场为导向,以客户为中心”的现代营销意识。供电企业的营销战略、经营目标、服务方针都要紧紧围绕这个意识而发散展开。这个意识是对整个营销工作的开展有着重大导向作用的软件部分,故应高度重视并努力培养这种意识。 相似文献
106.
万昌发 《中国电力企业管理》2002,(11):19-19
在企业文化建设的实践中,电力企业感到困惑的,往往是对企业文化建设战略重点的准确把握. 有的企业从对企业文化的结构--物质文化、行为文化、制度文化、精神文化的把握上,提出要建构企业的理念识别系统,并以此带动视觉识别系统、行为识别系统的建立;有的企业从国外学者对企业文化内容的价值观、企业环境、英雄人物、仪式、文化网络的界定上,结合中国的特色,单纯地提出要完成"企业精神、核心价值观、企业理念、发展战略、企业制度、企业民主、企业伦理、企业礼仪、生活方式、企业形象、企业哲学"等项目的任务. 相似文献
107.
108.
109.
110.