浅谈在构建和谐电力企业中如何做好思想政治工作

党的十六届六中全会作出的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，是对构建社会主义和谐社会具有重大指导意义的纲领性文件。电力企业是现代社会重要的基础产业，关系国民经济和社会发展的全局，也关系到构建和谐社会的全局。在构建和谐企业中怎样发挥好思想政治工作的作用，笔者认为应从如下几个方面入手。     

电力企业物资管理存贮模型应用研究

从存贮论的角度,结合电力企业物资管理的特点与电力系统物资管理本身的特殊性,提出了电力集团物资管理存贮模型,包括最优采购策略和最优存贮策略,从内外两个方面对物资管理存贮过程进行了模型的分析。     

关于电力企业职工教育培训工作的探讨

市场经济的特征是知识竞争经济,这种经济特征对电力企业职工素质提出了全新的要求,电力企业要想立足并谋求发展,必须努力提高电力企业职工素质,全力打造企业核心竞争力。本文通过大量文献资料法探讨了电力企业职工教育培训的必要性和对策,以其为有关工作人员提供参考。     

对电力集团公司经营管理方略的探究与思考

随着电力体制改革方案不断深入地实施，电力集团公司竞相资产重组、企业再造，电力工业发展和电力企业改革进入公司化聱等、商业化运营、法制化管理、实质化动作的新阶段。电力集团公司资产重组、企业再造的同时也要考虑以建立现代企业制度、实施股份制改誓、上市融资，转变经营机制、优化组织结构、精简管理层次、深化企业内部改革、建立企业激励与约束机制等。显然，公司经营管理与公司资产管理相辅相承、相得益彰、密不可分。     

电力企业人力资源管理研究

文章分析了我国电力企业人力资源管理中存在的问题,提出了我国电力企业人力资源管理的对策。     

一人监管自运转术——企业自动化管理模式

物体包括人都是按层次结构存在于宇宙中而欲沿最佳途径实现消费体系的，称之为物体存在法则。按层次结构存在并沿最佳途径运动无疑是个能力有限而欲望无穷的矛盾法则。搞经管工作就是处理这个矛盾法则所产生的冲突与问题，也就是遵循物体存在法则，将表达无穷欲望的理想目标同有限能力的释放规律结合起来，从而需要研究人性和物质运动律。企业公司作为一个物体，其目标实现和能力释放关系必须遵循物体存在法则，即将总目标总任务分解并落实到各个工作岗住各个层面中去，让人生价值、理想等崇高品质体现于按劳分配中，变成岗规标准同工薪分配结构的函数变换，然后将这些生产经营表格数据输入电脑．通过人性化的管理模式——“企业公司：一人监管自运转术”，实现有限能力逐步满足无穷欲望。     

探索发电企业上网竞价电报价

建立我国的电力市场 ,实现网厂产权分离 ,在发电、购电和供电环节引进竞争机制 ,消除行业垄断是电力行业必行趋势 ,使我国的电力资源得到优化配置。为此 ,现在发电企业应提前做好准备 ,积极关注国家对电力市场的理论研究及相关政策 ,掌握营销策略 ,探索建立一个对电力市场需求变化 ,灵敏、快速、科学合理的竞争报价的方式、方法 ,以适应今后上网电竞争的电力市场。1　确立成本领先的竞争优势———为更有利的定价策略打好基础一个企业如果能够用更低的成本生产出同样的产品 ,它就可以通过见机行事的定价方法去占领市场 ,从而获取利润 ,并可…     

CIS与我国电力企业管理创新

文章探讨了我国电力企业管理创新的必要性 ,分析了我国电力企业管理创新现状 ,同时指出CIS在我国电力企业管理创新中不可或缺的促动作用     

加强电力企业预算管理

预算管理是现代企业管理的核心内容，也是财务管理向企业管理渗透的一种最好的方式。它是通过预算这条主线对企业各部门，各种财务及非财务资源进行的控制．反映与考评的一系列活动，并以此提高管理水平和管理效益。推进全面预算管理是国家电网公司开展财务管理年活动的主要内容，也是各级电力公司全面完成年度资产经营预算的重要保证。因此，研究和探讨全面预算管理中存在的问题和解决的方法，     

安全文化：安全管理新理念

●市场化改革及以人为本科学发展观的提出对电力生产的安全管理提出了更高要求●电力企业安全文化作为一种管理模式的最终目的是建立可靠的电力生产安全保障体系●培养具有保障安全全面素质的人是电力企业提倡和建设安全文化的最根本目的