电力工程管理质量控制技术探析

随着市场经济和社会信息化技术的迅速发展,电力工程企业在复杂的经济环境和激烈市场竞争条件下,充分开发利用信息资源,提高管理水平和竞争能力,已成为电力企业面临的迫切任务。计算机技术的发展各个行业的变革,传统的电力工程项目管理存在的一些缺陷不断得到相应解决和改善。文章对10k V及以下电力工程管理质量的控制技术做进一步探究。     

电力企业效能监察作用发挥研究

电力企业想要进一步发展,就需要大力开展和发挥其效能监察工作。效能监察是电力企业通过行政监察的方法,对企业中各个部门的工作内容根据一定的科学标准进行测试和考试以及评测,其中考核评价内容主要包括电力企业管理绩效工作态度、工作行为是否符合要求、进度是否达到预期标准等等。当前我国的电力企业还面临着很多问题,需要改革的地方还有很多。文章就这些问题探讨如何发挥电力企业效能监察的作用。     

工会在电力企业班组建设中的任务和作用

工会是为共同利益而自发组成的社会团体,在电力企业班组建设中发挥着重要作用。文章就工会在电力企业班组建设中的任务和作用进行分析和探讨,以供参考。     

电力企业安全生产探析

随着我国经济的发展,企业和居民的用电量也在不断的增加,越来越高端的设备被用在电力行业之中,一方面供电出现越来越紧张的态势并且电力行业的高垄断性也已经显现,另一方面由于供电出现的安全问题也越来越多,如何在这样一个机遇与挑战并存的时机取得发展,是目前电力企业比较迫切要解决的问题,其中当务之急是要认清并解决好电力企业的生产安全问题。     

电力企业设备更新时机的确定

设备更新可使电力企业提高生产能力,增强企业竞争力。如何适时地更新设备,则需要根据设备的经济寿命来确定设备的最佳更新时机。本文从无新设备出现和有新设备出现两种情况下,通过经济学技术分析对设备更新时机进行了分析。     

电力企业人力资源管理风险识别与评估研究

人力资源的整合与管理是电力企业体制改革进程中的一种重要任务。本文结合人力资源管理风险识别与评估等理论,从招聘与录用、培训与开发、使用与管理、考核与评价四个基本管理环节中总结得出人力资源管理相关风险事件和风险因素,并结合流程分析图、矩阵图等方法对其风险性进行具体分析,为新形势下电力企业人力资源管理的发展方向提出了崭新思路。     

电力企业思想政治工作探索

本文认为,要做好电力企业的思想政治工作,当前应从四个方面入手:即转变思想；以人为本；不断创新；充分利用载体做好宣传工作.     

浅析电力企业物资采购的经济效益

现阶段,电网建设任务十分繁重,每年投资总额超过1000亿元,电力企业对物资采购的规模、质量和效率、效益都提出了更高要求。物资采购已成为电力企业和电网发展的重要环节,本文就笔者工作经验对此进行深刻的阐述,如何提升物资采购管理水平,实现电力企业经济有效、健康有序地发展。     

关于电力企业财务集约化管理的几点思考

目前,电力企业中的资金管理问题显得越来越重要,财务工作者努力实现财务与业务的协同工作,这就需要比较高的财务素质。为了更好体现企业运作效率,电力企业财务人员有必要对于集约管理内涵进行探讨,深入研究电力企业财务集约化管理相关问题,希望对于今后电力企业发展具有一定帮助。     

电力企业税收策划与涉税风险应对

全面的税收策划是帮助企业有效节约经营成本的要点，对电力企业而言，由于以大中型国有企业为主，因此普遍对税收策划工作的重视程度不足。电力企业应根据经营阶段不同，适当采取不同层次的税收策划策略。本文从电力企业特别是供电企业税收筹划的思路、策略入手，对电力企业税收筹划中存在的问题及风险的进行探讨，并提出相关建议。