略论企业成熟期员工关系管理

在企业的整个生命周期中,成熟期是企业的黄金期,但在此阶段存在不利于企业进一步发展的潜在因素,如：员工队伍存在分层,一线员工的稳定性降低等,从而要求企业加强员工关系维护,通过建立与完善职工代表会议制度,充分发挥企业工会的作用,建立企业承诺机制,实行企业文化管理创新等措施,稳定员工队伍,增强其凝聚力、战斗力。     

张家口市水产养殖易发病及防治

一、易发鱼病 1．鲤、草、鲢、鳙、鲫等淡水鱼类易发生赤皮病、竖鳞病、烂鳃病、水霉病、车轮虫病、指环虫病、肠炎病。     

福莱特疯了?

福莱特在浙江的600吨级窑炉投建后至今未点火开工。如此背景之下,福莱特还要再增产能似乎并无任何意义。7月6日,浙江福莱特光伏玻璃集团股份有限公司披露了招股说明书,拟发行不超过11980万股,募集资金约10亿元,分别投向年产1500万平方米太阳能光伏超白玻璃项目和年产17万吨Low-E玻璃及深加工项目。在这光伏产业惨淡之年,福莱特准备逆势扩张,似乎已经成了不可能的任务。光伏玻璃是晶体硅电池的组件,伴随前几年光伏产业的大爆炸,国内光伏玻璃开始同步爆产能。在2009-2011年三年间,我国晶体硅太阳能光伏玻璃供应能力增长迅速,产量由5225万平方米增至     

加强重点专科建设 努力创建中医名院

肇庆市中医院创建于1979年,医院占地面积3.5万平方米,建筑面积4.3万平方米,现有卫技人员210人,其中中高级技术职称人员82人,国家优秀中医临床人才研修项目培养对象1人,省优秀中医临床人才研修项目培养对象1人,省名中医1人,市名中医5人,设病床210张,开设专科专病门诊40个。已成为集医疗、科研、教学、保健为一体的地市级综合性中医院,二级甲等中医医院、广东省示范中医医院和广东省普通高等医学院校教学医院。近年来,我院以建设中医强省为契机,以科学发展观为指导,坚持科技兴医、专科兴院战略,促进了专     

如何防治番茄真菌性病害

番茄真菌性病害主要有:灰叶斑病、晚疫病、叶霉病、灰霉病、早疫病、菌核病、煤污病、枯萎病、根腐病等。以下重点介绍其中五种:番茄晚疫病番茄晚疫病多为害叶片和果实,叶片从边缘出现水浸状腐烂生白色霉层,发病果实有暗褐色病斑,凹陷但不变软,长白色霉层。     

我国的“福利病”风险及其预防策略

福利病是西方福利国家福利达到高水平后普遍产生的溢出效应。国内对福利病存在三种观点:福利恐惧症、福利神化论和社会福利可替代论。而这些观点是建立在对福利-福利病内在逻辑关系片面认识的基础上的。根据福利-福利病转化的四种路径,对我国福利发展趋势和福利病风险进行分析得出结论,当前我国,既不能神化西方国家的福利制度,也不能轻视或否定传统福利病的发展路径;在制度设计时,应理性设计,在不断增进全体人民福利的同时,也应尽量降低福利病风险。     

建立合理的人才管理机制

活力，是创新之源，是企业快速发展的核心动力。缺乏活力的企业，就会形成可怕的惰性，不思进取，缺乏创新，纵有再多的资金、再好的技术、再优秀的人员，都难逃失败的厄运。一个企业规模小的时候，机制灵活，速度很快、充满活力。但是企业发展大了之后，公司层级逐渐增多，高层与基层渐渐脱节，官僚主义开始滋生，人浮于事，效率低下。时而久之，企业对客户的需求反应速度逐渐降低，成为“恐龙”型的公司。如果不能根除大企业病、为企业注入活力，很快就会被市场所淘汰。作为企业发展的重要要素——员工，其综合素质高低直接决定着企业的发展水平。本文试从加强员工管理，建立合理的用人机制的角度来谈如何使企业内部充满动力，企业发展充满活力。     

经济发展阶段、结构变迁与资源诅咒

为了解释资源诅咒原理在现实中表现的不一致性,将经济发展阶段因素引入以构建自然资源禀赋影响经济发展的理论框架。理论框架的逻辑结论表明,在工业化初期,丰富的自然资源通过初级产品贸易促进经济结构的非农化变迁,成为经济发展的资源福祉;而在工业化初期之后,丰富的自然资源则通过“荷兰病”等机制阻碍经济结构变迁,成为经济发展的资源诅咒。基于我国省际数据的统计分析显示,经济较为落后的省份表现为资源福祉,而经济较为发达的省份则遭遇资源诅咒,实证分析结果与理论框架的逻辑是一致的。通过对经济结构的动态监测,可以将对资源诅咒的事后监测转变为过程监测,以利于采取相应项措施避免资源诅咒;政府应致力于产业结构的高级化和合理化,资源丰富区域在资源福祉期应为经济结构转型升级做好准备。     

产品的营销策略研究

本文首先就营销的定义作了探讨与分析,其次就营销的方法作了阐述与研究,并分析了营销近视病;最后,对S-T-P模式、营销策略、营销组合作了较为详细的分析与研究.     

供求、招商信息

1．寻找中国合作伙伴：（1）向中国出口白桦树、红木、山杨树等木材，包括各种板材、方木、卵形木、圆木等。