企业会计政策选择的若干问题

会计目标是指会计信息系统运行的指向以及需要达到的基本要求 ,它是整个会计信息系统运行的定向机制。会计目标包括基本目标、具体目标和终极目标。会计基本目标就是提供有助于决策和评价受托责任履行情况的定量化财务信息 ;会计具体目标则明确地表述了会计应当向谁提供信息、为何提供信息、提供什么样的信息以及以何种方式提供信息这样四个问题 ;会计的终极目标就是如何解决经济资源有效配置。在实际工作中 ,会计人员之所以选择某些会计核算程序和方法 ,而摒弃另一些会计核算程序和方法 ,总是基于一定的动机和理由 ,由此追溯下去直至最终的…     

请上帝宽恕我的聪明

<正> 1996年,几经潮起潮落的中国房地产业又迎来了一个明媚的春天,市场开始升温,为我的职业生涯带来了前所未有的机遇。虽然我大学毕业仅仅两年多,并且从未涉足过房地产行业,但凭我的专业优势(企业管理专业)和良好的个人综合素质,很快在东北这个大型省会城市的房地产业站稳了脚跟儿,从一般策划人员到项目策划总监,乃至做到策划总监,成为一个在这座城市里叫得响的职业操盘手。然而,策划这份差事为我创造并积累了一点财富,同时也为我的财智生涯     

专注是金

在投资界，有两条同样著名却截然相反的格言．一条是：“把所有鸡蛋放在同一个篮子里．．”另一条是：“不要把所有鸡蛋放在同一个篮子里。”哪一条才是正确的？其实它们都正确．只是适用范围与使用方法不同。借用到营生立业方面来看，可以在多种可能的条件下拓展，但这时应考虑专注于一个事业目标，尤其在力量尚且不足时，当然应该“把鸡蛋放在同一个篮子里”，集中全力，以毕其功。待到力量有余时，选择多个发展项目也是可行的，一般情况下．往往都是那些大公司才有可能向多个领域伸展。     

打造当代人才的个人核心竞争力

目前,社会对人力资源的要求越来越高,人才的整体素质也在不断地提升.日趋激烈的知识竞争和发展竞争正迫使着每个人必须不断提高自己的核心竞争力,为实现各自的价值目标创造基础性的条件.因此,要成为时代所需要的人才,必须打造个人的核心竞争力.