石油装备制造企业产品定额编制与应用研究

随着《中国制造2025》的发布,中国制造业正式进入升级转型时代,从世界范围来看,智能制造已经成为世界制造业发展的首要方向和战略核心。智能制造是一个涵盖产业链和创新链所有环节,涉及企业战略、运营、组织功能,从传统工业自动化到智能设备之间互联互通、人机交互、柔性化生产的转型。随之而来的是成本结构的变化、成本核算的精细化、成本管理端口的前移等,对企业管理水平和管理能力提出了更高的要求。产品定额为成本控制提供了标准,建立完善的产品定额体系有助于完善公司内部市场化运作机制,传导外部市场压力,健全全员、全要素、全价值链、全生命周期成本费用管控机制,进一步推进精益管理,切实提高经营管理水平,促进公司由“生产型”向“经营型”转变。     

石油类高校工程管理专业课程设置的思考

针对石油类高校工程管理本科专业课程设置问题,在研究中国工程管理专业发展现状、教育部以及原建设部就专业课程的设置规范与建议的基础上,结合目前高等教育的特点和石油类院校的教育特色,提出了对石油高校工程管理专业课程设置的建议,并构建一个具有专业特色课程体系。     

石油施工企业专业技术干部管理初探

石油施工企业有其独特的行业特点,随着市场的不断变化,新的施工形势对专业技术干部的要求越来越高。文章分析了石油施工企业专业技术干部管理面临的困难和挑战,提出实行"差异化"培训,因人施教、分层培养,塑造适应国际化市场竞争需要的专业技术人才。在留人机制上,强调加强企业自身建设,坚持人性化管理,找出一套切实可行的专业技术干部管理的思路和方法。     

学校类建筑抗震加固设计浅析

学校类建筑具有独特结构形式,同时具备重要功能意义,实现其在中大地震下的安全性具有重大的现实意义.本文针对学校类建筑展开论述,区分了几种不同结构体系,并浅析了抗震加固方法,以对学校类建筑的抗震加固提供参考.     

医药类毕业生就业现状分析及对策

本文首先分析了全国大学毕业生就业现状和我院近三年毕业生就业情况,其次,分析了影响我院毕业生就业的主要因素,同时,就提高我院医药类本科学生就业水平提出了自己的对策和建议,具有一定的参考价值。     

我国石油企业战略人力资源管理若干思考

石油企业的现代化发展进程中,人才的重要性日渐凸显。石油企业既定发展战略能否圆满完成也多半受到战略人力资源管理效率的影响。本文从我国石油企业的战略人力资源管理的目标、方向和新的尝试入手,提供了一些针对性的解决方案,希望可以为战略人力资源管理的有效性提供充足的支持。     

高职高专法律类专业人才培养的创新与回归

法律职业类教育有其国际标准地位和对应岗位,但中国整体法科教育发展历史使得中国高职高专法律类专业教育偏离了国际教育标准,并造成了现今的困顿。发展高职高专法律类专业教育既是国家中长期教育改革和发展规划纲要要求,又是法律职业共同体形成发展需要,但必须创新思维、回归到它应有的教育定位。     

中国石油安全的三个层次及政策侧重点分析

石油安全不是一个单纯的石油供应问题,实际上分为三个层次:第一层次是供应安全,即从实体经济中的石油实物供应上来说,具有一定的应急能力;第二层次是制度安全,其核心是原油、成品油的价格形成机制的市场化;第三层次是金融安全,即石油在金融属性意义上的安全。金融安全意味着不仅交易双方能在市场中进行实物交易,还能主动通过金融工具进行实物交易风险的规避和分散。石油安全的三个层次是逐层递进的:第一层次是整个石油安全体系的根基和战略主动性的根本力量来源;第二层次,即市场化的价格形成机制,承上启下;第三层次,源于石油走向金融化是能源大国、金融大国的必然趋势。确保第一层次石油安全,财政政策更为显性,如战略石油储备、税收政策调节等;确保第二层次石油安全,则主要依靠综合性的市场化方向的体制改革,确保第三层次石油安全,金融政策更为显性,如建立石油金融交易所和拓展石油金融交易品种和风险监管等。     

商科类高校如何进行计量经济学教学

本文结合商科类高校学生自身特点,从计量经济学本身的特点出发对计量经济学的教学进行了探讨。认为该学科的教学是一个复杂的系统工程,并分别从学校、教师、学生三方面提出了一些有效措施,形成了一套完整的教学方法体系。     

美元霸权的政治经济学

美元霸权是美国经济霸权的重要内容。美国凭借其中心国家的地位,利用美元这一货币工具攫取世界财富,控制和影响全球金融市场,实现其国家利益的最大化。与此同时,美元的单一霸权地位也给外围国家和美国本身的金融市场和经济发展带来了巨大风险,美国的次贷危机和其后的全球金融危机就是这一风险的集中爆发。然而,美元霸权与美国的政治霸权、军事霸权和科技霸权相辅相成,形成所谓的“良性循环”,在可以预见的未来,人们仍难以看到美元霸权势衰的迹象。