博士矿长赵士华

盘点近六年铁法煤业集团大隆矿的一组组数据,不禁感叹,这个建矿已40余年的老矿竟然焕发出如此勃勃生机——最初设计年生产能力仅90万吨,改扩建后年生产能力180万吨;2003年生产原煤达267万吨,实现利润达6796万元,创建矿以来历史最好水平;     

“替身做法”违背企业宗旨

安全制度执行和安全文化落实是一个企业得以长期安全、避免事故频发的有效保障不久前,国务院下发通知,为了保证和促进矿山的安全要求矿领导必须下井,然而,广西河池朝阳煤矿突击提拔7名矿长助理带班下井,横县一矿山突然提拔了11名值班矿长带班下井现象。为什么会出现这种现象?企业的宗旨和价值观哪去了?安全责任谁该承担?安全制度和安全文化如何落实?人们在思考,社会在思考,企业更应该思考。     

对煤炭企事业矿长（经理）离任经济责任审计的思索

近年来，在全国煤炭企事业单位的改革等重大举措中对煤炭企事业内部的矿长(经理)任期经济责任审计产生了影响，仅从目前煤炭企事业的内部法定代表人任期经济责任的审计工作实际出发，结合笔者的研究思考，将双鸭山矿业集团开展矿长(经理)离任经济责任审计的做法，做一简要的介绍。     

水下挖煤人——记煤炭工业双十佳矿长、铁法煤业集团大平煤矿矿长吴维权

辽宁省沈阳市康平县境内的铁煤集团大平煤矿,井田中部,是面积为14平方公里、库容2500万立方米的三台子水库，水库面积占整个并田储量的近二分之一,1．3亿吨的原煤被这个水库压在了下面。     

科技成就未来——记全国煤炭工业双十佳矿长、淄矿集团许厂煤矿矿长侯宇刚

十年前．淄矿集团许厂煤矿在古运河畔投下自己稚嫩的身影．十年后便收获了中国煤炭工业协会授予的“特级高产高效矿井”，煤炭工业技术委员会授予的“科技进步优秀矿井”，山东省“花园式单位”等一系列荣誉。谈起其中的秘诀，四年前接过帅旗的许厂煤矿矿长侯宇刚对记者说，“是科学技术引领企业走上安全高效、和谐文明的可持续发展之路”。     

危机面前，坚定信心不动摇——记兖矿集团北宿煤矿矿长樊玉泉

金融危机的“寒冬”并没有随着春天的到来而消退．其对实体经济的影响愈来愈加深和扩大。危机面前．作为我国国民经济的主体能源，煤炭行业应如何面对．“危”中寻“机”．考验着每一个煤炭企业决策者的智慧和胆略。     

劈涛斩浪煤海 扬帆勇立潮头——记新汶矿业集团公司孙村煤矿矿长邸建友

一个有哲学头脑总是在变革和进步的思想者；一个充满激情和梦想的企业家；一个让百年老矿创新焕发青春的创业者；一个职工群众心目中的依托者。他就是山东新汶矿业集团有限公司孙村煤矿矿长邸建友。     

申诉不及时将丧失胜诉权

编辑同志:我1999年应聘到某铁矿集团工作,担任副矿长职务。2003年10月,到矿井下巡视时被矿车撞倒,造成头部受伤,住院50天,花费医药费2万余元。2003年12月,被     

“这个矿长不一般”——记神华神东煤炭集团公司寸草塔煤矿矿长、矿党委书记郭建军

"这个矿长不一般",这是神华神东公司寸草塔煤矿全体干部职工对矿长、矿党委书记郭建军发自内心的评价。这句朴实无华评语的背后,是郭建军太多的智慧、汗水和艰辛的付出。     

矿井科学发展的带头人——记淄博矿业集团公司许厂煤矿矿长侯宇刚

在山东济北矿区,淄博矿业集团的第一个现代化矿井——许厂煤矿巍然耸立。2004年,拥有中国矿业大学硕士研究生学历的侯宇刚担任矿长。此后,他扑下身子,从井架施工到设备安装,从机电运转到生产接续,每一个流程工艺、每一个施工方案,他都带领专业技术人员悉心钻研……