首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   942篇
  免费   2篇
  国内免费   2篇
财政金融   52篇
工业经济   85篇
计划管理   170篇
经济学   133篇
综合类   69篇
运输经济   10篇
旅游经济   1篇
贸易经济   106篇
农业经济   64篇
经济概况   248篇
信息产业经济   8篇
  2023年   3篇
  2022年   7篇
  2021年   10篇
  2020年   10篇
  2019年   7篇
  2018年   2篇
  2017年   7篇
  2016年   17篇
  2015年   29篇
  2014年   108篇
  2013年   53篇
  2012年   59篇
  2011年   89篇
  2010年   59篇
  2009年   58篇
  2008年   48篇
  2007年   37篇
  2006年   58篇
  2005年   41篇
  2004年   29篇
  2003年   46篇
  2002年   28篇
  2001年   41篇
  2000年   19篇
  1999年   11篇
  1998年   15篇
  1997年   14篇
  1996年   10篇
  1995年   6篇
  1994年   6篇
  1993年   2篇
  1992年   3篇
  1991年   3篇
  1990年   5篇
  1989年   4篇
  1986年   1篇
  1980年   1篇
排序方式: 共有946条查询结果,搜索用时 31 毫秒
41.
从2003年开始,福建省每年在6月18日~20日于福州市举办“中国·海峡项目成果交易会”(简称“6·18”)。据统计,8年来,累计3万多项国内外先进的科研成果通过这个平台实现了对接,为福建省经济发展提供了持久的项目、技术、资本和人才支撑。  相似文献   
42.
《中国西部》2011,(4):17-17
日前,澳大利亚学术研究理事会(Australian Research Council)首次公布了澳大利亚大学研究实力排名,并根据系科设置、研究团队、研究实力、科研成果等各种角度,细化了澳大利亚大学各个专业方向的实力等级。  相似文献   
43.
多年来我们一直被灌输着成功=99%的汗水+1%的天赋。可英国剑桥大学罗伯特·普罗明教授在世界顶尖学术杂志《科学》上的所发表的一篇科研成果,却颠覆了这个流传了数百年来的说法,让世界为之一震——人们的成功32%~62%是由基因决定的,剩余部分才由环境和个人后天因素所决定。  相似文献   
44.
谈高校知识创新体系与科研成果转化   总被引:1,自引:0,他引:1  
大学是国家知识创新体系的主体,充分发挥高校学科综合和研究力量雄厚的优势,建立以高校为主体的国家基础研究模式;发挥其学科优势和人才优势,使之在传播知识、培养人才的同时,承担起发展知识、创造知识、转化知识的重任,成为国家知识创新体系的核心力量、国家科技进步的主力。  相似文献   
45.
面对化石能源供给的有限性、二氧化碳排放的增长、全球气候恶化等问题,向低碳转型已然成为我国城市现代化建设的新主题。这一新主题让人们在了解解决气候恶化方式的同时,还促使许多城市积极探索建设低碳型城市。随之而来的是社会上出现的让人眼花缭乱的指点城市低碳发展的“宝典”。  相似文献   
46.
<正>华南农业大学经济管理学院以"致知、明德、经世、济国"为院训,以培养人才服务社会为宗旨,不断拓宽教学研究领域,教学质量不断提高,科研成果显著,已形成了以农业经济管理为核心的复  相似文献   
47.
长春光华微电子设备工程中心有限公司(以下简称:光华公司)的前身是中国科学院长春光学精密机械与物理研究所(以下简称:长春光机所)的一个研究部室,其技术人员多年来一直从事光、机、电一体化设备的研制开发工作,在光学、精密机械和计算机自动控制方面,在国内具有较强的技术优势,尤其在精密、超精密仪器设备及其相关精密机械传动和运动...  相似文献   
48.
自中科院怀柔科教园区开建以来,雁栖开发区加强产业要素汇聚,积极搭建服务平台,不断完善科研成果转化链条,为助推科研产业发展频出创新举措  相似文献   
49.
高校科研成果档案管理要适应高校科研快速发展的新形势。尝试以"件"为单位管理,不仅能加强科研档案的管理,而且能促进馆藏档案的优化,提高整体管理水平。  相似文献   
50.
<正>向秋华教授科研成果达到"心理契约"研究领域国内先进水平《基于心理契约的中国企业知识型员工管理创新研究》一书即将出版广西经济管理干部学院向秋华教授的专著《基于心理契约的中国企业知识型员工管理创新研究》近日即将出版,著作通过对我国现代企业中知识型员工的管理存在的问题和困惑进行分析,将心理契约理论有效地引入  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号