知识形成企业动态核心能力的机制

知识是企业动态核心能力的基础，企业为保持长期竞争优势，就必须构建基于知识的动态核心能力。企业知识结构和认知能力的异质性决定核心能力稀缺且难以模仿，知识吸收决定了企业创造新价值的能力，知识的共享与转移决定核心能力的可延展性，知识的保持与创新决定企业动态核心能力。企业在自身知识与资源的基础上，通过个体学习和组织学习，使知识在组织内部以及组织之间发生转移和共享，整合创新而成为企业的动态核心能力。     

矿区生态环境的修复与管理

矿产资源的开发和利用，既对经济的发展起了巨大的推动作用，同时也对全球环境产生了重大影响。目前，我国矿区的生态环境问题十分严峻，面临的修复治理任务十分繁重。国外的矿区环保工作起步较早．工作开展得较好，他们的经验是制定并实施矿区环保和修复治理的法规。因此，深入研究矿区生态环境修复治理的法规并尽早颁布实施是我国目前急待解决的重大课题。     

论非资本性矿产资源所有者权益的实现

我国现行的法律制度中规定了矿产资源的国家专属所有,并规定了可以通过全民所有制、集体所有制企业以及公民取得矿业权来保障国家所有者权益的实现。但是各种不同的矿产资源自身的自然属性不同,不同的矿产资源对社会经济发展以及国家安全所起的作用也不相同。鉴于此,笔者建议区分资本性矿产资源和非资本性矿产资源,并对非资本性矿产资源的所有者权益的实现方式进行了必要的探讨。     

资源型城市土地资源与矿产资源冲突问题分析

我国资源型城市的发展遇到难题,破解这一难题是当前的重大任务.引起资源型城市发展困难的一个原因就是土地资源与矿产资源的冲突.因此,资源对土地的补偿是恢复土地生产力和资源型城市发展的一个重要方面.在对资源开发的同时,应对土地的破坏作出必要适当的补偿.     

矿产资源资本化问题研究

长期以不来，我国对矿产资源实行无偿使用政策，认为矿产资源没有价值，这加剧了资源供求矛盾，加速了资源的浪费和耗损。为适应社会主义市场经济体制，我们要改革现行的矿产资源管理体制，建立资本化的矿产资源管理体制。     

实现“三个转变”，统筹城乡就业

大冶市是一个矿产资源型城市，人口89．3万人，其中农业人口59．5万人，非农业人口29．8万人。近年来，经济建设取得了令人瞩目的成就，2006年，全市国民生产总值达116．19亿元，财政收入达11．3亿元。随着经济的快速发展，城市化进程的进一步加快，经济结构的不断调整，出现了大量农村富余劳动力和下岗失业人员，这些人员普遍文化程度较低，就业技能单一。总体来看，我市就业压力大，结构性矛盾突出。“就业是民生之本”，     

从经济现实谈我国的研究生扩招

1999年以来,我国开始大规模地扩招研究生。文章认为,如此扩招并不合理,理由是我国的经济现实有其自身的特点:第三产业吸纳就业的比重低,然而研究生大多要求就业于第三产业;低工资是产品低成本的重要保障,然而研究生要求的工资较高;就业岗位、本科人才、教育设施等若干种资源极为稀缺,也决定了研究生阶段教育规模不宜过大。     

关于城市土地使用权续期有关规定的讨论

土地是稀缺、不可再生的资源，在目前我国经济快速发展、城市化浪潮不断高涨背景下，提高土地使用效率，实行土地资源的可持续利用是科学发展观的必然要求。城市土地的国家所有制，建设用地以批租的形式有偿、有期限使用(除法律规定可划拨的部分除外)，从理论上来说，应是基于土地的有效利用。随着部分土地出让期限的逐渐临近，土地使用权到期后的续期问题日益成了社会关注的问题。     

金融全球化分析与中国金融业改革之借鉴

金融全球化是经济全球化的内在要求,同时又成为经济全球化的重要动力。金融全球化在推动世界经济和国际金融迅速发展的同时,也伴随着国际金融动荡不安,并迅速蔓延产生巨大的波及和放大效应。金融全球化是一把“双刃剑”,它对世界各国利弊兼而有之,机遇与风险相伴。加入WTO后,我国经济将全面融入金融全球化的进程之中。深刻认识金融全球化、把握金融全球化带来的机遇、应对金融全球化的新挑战,已经成为我们无法回避的一项十分重要而紧迫的任务。     

神奇的黑土地

在中国的东北方，黑龙江如天降巨龙，昂首奔腾，黑龙江省由此而得名。这里，冬天冰灯绽放，健儿飞雪，银装素裹，分外妖烧：夏季绿野无边，林涛万顷，鹿鸣鹤舞，气候宜人。在九百六十万平方公里的土地上，这是最早迎接朝阳的地方，这是一片美丽、富饶、神奇的土地，她在祖国的版图上犹如一只腾飞的天鹅。