我们不说,他们说 中外著名经济学家、管理学家对《改革》的评价

世界正进入信息社会,人们必须勤于学习,不断更新知识。否则必然落后于时代进展。我作为《改革》的读者,颇多收益。祝愿这个学刊,精益求精,越办越好。     

大连：超越班加罗尔

8月11日,辽东半岛上美丽的海滨城市大连,市委书记夏德仁和市长李万才接待了一位日本贵客——著名管理学家大前研一,这位麦肯锡日本公司的前高管此次到访大连的身份是日本民主党众议院议员参访团团长,目的是参观考察犬连市的软件产业。     

总裁的价值观、谦卑和领导行为对企业的影响

徐淑英教授,全球最具影响力的华人管理学家,唯一获得ASQ与AMJ最佳论文奖,也是第一位当选为美国管理学会会长的华人学者。徐淑英教授在很多学术领域上都有突出贡献,目前的研究项目包括中国企业中的员工与组织关系、企业文化、领导行为。徐淑英教授的研究成果多次发表在国际顶级学术杂志上。徐淑英教授非常关心中国企业管理的发展,长期致力于推进中国的组织管理研究。作为中国人力资源100人学术委员会主席,徐教授此番来到春季论坛,不仅带来了最新的研究成果,给企业界的人力资源管理人士以极大的启发,同时,也以其人格魅力和学术精神,给同仁们带来了极大的振奋和鼓舞。     

我们不说,他们说 中外著名经济学家、管理学家对《改革》的评价

世界正进入信息社会,人们必须勤于学习,不断更新知识。否则必然落后于时代进展。我作为《改革》的读者,颇多收益。祝愿这个学刊,精益求精,越办越好。——原中共中央顾问委员会委员、原中共中央农村政策研究室主任杜润生(1998年1月为纪念     

我们不说,他们说 中外著名经济学家、管理学家对《改革》的评价

◆世界正进入信息社会,人们必须勤于学习,不断更新知识。否则必然落后于时代进展。我作为《改革》的读者,颇多收益。祝愿这个学刊,精益求精,越办越好。——原中共中央顾问委员会委员、原中共中央农村政策研究室主任杜润生(1998年1月为纪念《改革     

人性假设与管理的理论及实践演变趋势

"人性假设"这一概念到1957年才由美国著名社会心理学家、管理学家麦格雷戈在《企业的人性面》一文中首次明确提出来,但其在20世纪初期泰罗开创科学管理理论之日起,就已经潜在地成为管理思想诞生的哲学基石,成为建构管理内容、管理结构、管理模式的出发     

消费券穿上空雨衣

财政部负责人在两会期间表示,全国不会普发消费券,然而,除了部分地方政府有限的发放之外,各种山寨版的消费券却有“忽如一夜春风来”之势．颇夺人眼球。问题在于,山寨版消费券的发放者如果只是以此作为一个诱饵．那并不能为自己在金融海啸面前遮风挡雨．也很难长久刺激一方经济。而如果说这是一种资源共享．倒使我想起了英国管理学家查尔斯·汉迪所谓的空雨衣。     

略论内部控制中的授权制度

一、授权的必要性及类型 授权的本质是什么?这是颇具挑战性的难题。一些管理学家指出，在20世纪最后10年，授权是管理领域最常用的名词之一，但也是被误用最多的概念之一。人们对权力有一种与生俱来的畏慎感和占有欲。对于没有权的人而言，他看到握有权力的人格外敬畏，因为个人命运一定程度上是捏在他手中；对于手中已有一     

将木桶原理引入自我修炼

木桶原理（Cannikin Law）又叫短板理论,由美国管理学家彼得所提出。其核心内容是讲一只木桶盛水的多少,并不取决于桶壁上最高的那块木板,而恰恰取决于桶壁上最短的那块板。     

管理与文化的关系探讨

管理与文化的关系在学术界有众多争论,本文认为二者构成一个纠缠的结(complex)。管理学追求普适性,而文化表现特殊性。二者之结导致管理学研究出现了相应的偏差。文化在管理中的作用包括价值定位、优先选择、惯习支配、思维方式四个方面,对这四个方面的管理学研究,最终要形成超越特殊性的普适性学说。所谓中国式管理和东方管理学,正是在这一纽结上陷入了歧途。相当多的管理文化研究,实际上是管理经验总结而背离了管理学的普适要求。管理学中对文化的重视,需要回归管理学的普适性。