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11.
编辑同志：我今年56岁,在单位连续工作已有30个年头。单位自2008年以来效益不是很好,一直在精简人员。我与单位签订的3年期劳动合同即将到期,我很担心合同到期后单位不再与我续签而下岗。 相似文献
12.
乡镇机构改革现状分析 总被引：1，自引：0，他引：1
一、目前乡镇机构改革的现状1.进多出少,人员精简仍未走出历史怪圈。农村税费改革、乡镇机构改革取得实效的关键是精简人员,但从调查结果来看,100%的乡镇精简的成效主要表现在两个方面:一是精简了一批临时聘用人员,这些人员有不少是原来的村干部;二是精简了部分年龄偏大的工作人员,一般是提前离岗,工资照发。绝大多数乡镇几次改革后,乡镇的人员不是少了,相反是更加膨胀了,吃财政饭的人有增无减。由于行政编制紧,贵州有的地方采取借用事业单位人员和聘用临时人员到乡镇机关工作;有的乡镇除借用事业单位人员外,还存在着1997年公务员过渡结束后… 相似文献