横向垄断协议解析

<正>横向垄断协议的形式横向垄断协议又称卡特尔,是指两个或两个以上在生产或者销售过程中处于同一阶段的经营者之间,以协议、决议或者其它形式,为了达到排除或者限制竞争、牟取超额利润的目的,而实施的垄断行为。     

英国福利制度模式转变探析及对我国的启示

在福利制度发展过程中,有关福利的许多政策问题都与福利制度的模式有关.福利制度模式可以反映出福利资源的配置和公民福利消费权益状况,表明国家、市场、企业与家庭在福利提供方面的职责划分,而这些问题最终直接影响到社会保障与社会福利政策的制定与实施.     

依法维权才能防范风险——对云南电力集团公司维权工作的思考

随着社会主义市场经济的发展,电力企业法冶建设的深入,电力企业的维权工作已经不再局限于依法保护自身合法权益,避免或减少企业损失,而是应该从冶患已然逐渐前移到防患于未然,即企业风险和损失的事前防范.最终通过完善制度,规范企业经营管理行为,增强维权意识,将其融入企业文化建设,使企业走依法管理、依法经营的道路,保证企业利益的实现.     

构筑农资维权网络

我所地处吉林市东北城乡结合部,辖区两个乡均为产粮大乡。几年来,我们针对辖区农资市场监管人员少、范围广、任务重、责任大的实际,逐步摸索出以乡、村、屯为单位,分层采取建站、设点、聘人的方法,构筑了一张农资维权三级网络,形成了责权明确、反应迅速、执法到位的动态     

管理层收购与经营者持股

现代企业管理涉及到两个关键问题：一是经营者的选择；二是对经营者的激励。国外一些公司在选定经理人员后，又让他们持有本公司一定数量的股票，将经营者的利益同公司利益紧密联系在一起，从而有效地形成对经营者的激励。据此，一些专家及政府官员便提出：在我国国企改革中，要让经营者持股甚至让经营者控股，并以此作为企业改制的突破口。持股经营是一个新生事物，目前理论界及实业界均把经营者持股作为明晰国企产权的主要手段之一。我们认为，经营者持股在很大程度上与管理层收购有类似之处。本文拟从管理层收购角度分析经营者持股问题，期望对我国的经营者持股有所启发。     

小事新说

广州市长谈加薪《南方都市报》报道:在粤全国人大代表近日分成6个组对广东的双转移、外来工权益保护、能源、物价、粮食安全、自然灾害应急机制等问题进行调研。广州经济发展快,但市民为何收入增长慢?面对全国人大代表的这一     

我国换股合并会计处理方法的现状及评价

本文从我国企业换股合并的现状入手，分析了我国换股合并会计方法存在购买法和权益结合法二元格局的原因，论述了我国换股合并采用权益结合法的现实意义，以期为换股合并的研究提供参考。     

企业经营者激励方式的动态组合

随着竞争环境的不断变化,高级管理人才的作用日益突出,企业激励对象的研究更多地转向对经营者激励.企业内如果没有建立有效的经营者激励机制,根据委托代理理论,经营者就有可能产生机会主义行为.     

论附赠式有奖销售之法律规制

文章开篇对附赠式有奖销售的利弊进行了分析,得出了需要对其进行法律规制,接着重点阐述从防止不正当竞争、保护消费者权益、防止偷税三个方面对其进行法律规制。笔者希望通过对其进行法律规制,达到限制其消极作用,充分发挥其积极作用,进而达到促进我国社会主义市场经济的繁荣与发展的目的。