深化职称改革工作 加快事业单位改革

事业单位是我国各类人才的主要集中地,是增强我国综合国力的重要领域,加快事业单位管理体制和人事制度改革,推进事业单位体制创新和机制创新,对推动经济发展和社会全面进步具有十分重要的意义。近五年来,我局下属事业单位根据市场经济体制的需要,积极推进事业单位人事制度改革,进行了积极的探索研究,积累了有益的经验。     

2013年十大员工关系案件点评(上)

一、葛兰素史克(中国)行贿事件曝光【事件回放】2013年7月,在华规模最大的跨国制药企业葛兰素史克(中国)投资有限公司,被曝通过利用旅行社向个别政府官员、少数医药行业协会和基金会、医院、医生等行贿。此外,该公司的四大高管——法务部总监、运营总经理、商业发展事务总经理、人力资源部总监,也涉嫌利用职务之便,通过旅行社以提取会议业务回扣、接受项目好处费等形式收受贿赂。【入选理由】通过葛兰素史克(中国)行贿事件,人们把目光     

高级会计师考评结合后的变化和应注意的一些问题

会计工作具有很强的专业技术，要求会计人员必须具备必要的专业知识和专业技能。如何考核和确认会计人员的专业知识和专业技能，从目前来讲，主要是通过设置会计专业技术职务和会计专业技术资格考试来进行。     

关于银行专业技术职务动态聘任机制的探讨

一、动态聘任管理机制的内涵随着金融体制改革步伐的加快 ,中央银行新型管理体制逐步推行 ,迫切需要改变专业技术职务传统的“一聘定终身”的静态聘任运行机制 ,建立一种符合市场经济条件下人力资源开发应用的基本要求。与干部能上能下、能进能出、有效激励、严格监管、竞争择优、充满活力的用人机制相适应的专业技术职务动态聘任管理模式 ,发挥专业技术职务聘任制度在央行人力资源开发中的重要作用 ,为造就一支适应加入ＷＴＯ后开展金融监管和服务需要的央行干部队伍奠定良好的基础。近年来 ,国家提出了深化职称制度改革的要求 ,中共中央在…     

中国大学生就业支持新思路:建立职务分析系统工程

职务分析系统工程是指统一地制作一个职务分析大全,这本大全会将企事业中常见的各种职务做汇总并分门别类,不仅列出各种职务的名称,而且还对每一种职务的典型任务与职责进行描述,并给出胜任的能力要求和资格认证要求.     

浙江省现代建筑设计研究院有限公司

地址:浙江省杭州市环城北路208号坤和中心23楼电话:0571—87043581传真:0571—87043461邮编:310007网址:www.zma.cn邮箱:zma@zma.cn单位概况—中国杭州浙江省现代建筑设计研究院创建于1979年。主要从事各类大中型民用建筑设计及相关工程咨询业务。持有国家建设部颁发的建筑工程甲级设计资质证书、国家发展改革委员会颁发的工程咨询甲级资格证书,并通过了ISO9001:2008质量管理体系认证。我院现有各类专业技术人员150余名,其中中高级职称专业技术人员80余名,拥有国家一级注册建筑师、一级注册结构工程师、注册电气工程师、注册公用设备工程师、注册咨     

事业单位职称量化评价研究和应用——以河南省气象部门为例

随着职称评审权限下放,职称评审有向行业全面转移的趋势,职称评审过程公开化呼声不断提高。为了体现管理部门的意志和愿望,客观评价人才,控制同一部门不同单位职称评审通过人员无较大差异,同时克服职称评审的弊端,引入量化评价方法。通过分析多年职称申报情况,总结人才成长的一般规律,设定业绩成果贡献度划分曲线,引入学历学位和专业相关度、年度考核、业务表彰、论文论著、项目成果等多项评价要素,根据部门需求,将评价要素设定不同权重后,构建了职称评审的量化评价办法。近3年的部门职称评审将量化评分作为重要的评审依据,评审结果客观公平,效果突出,量化评价方法在近年来部门人才评价中也起到较好作用。     

我国事业单位财务管理问题与对策

一、当前我国事业单位财务管理中存在的主要问题(一)财务管理体制不够完善。行政事业单位的财务人员在业务上受财政部门领导,在行政上受本单位领导,产生不少弊端。会计人员在行政权力的压力和一些经济利益的驱使下,往往会做出一些增加不必要费用支出等违反财经纪律的事。财政部门对会计     

浅析职务侵占罪

文章较为详尽的论述了我国职务侵占罪的渊源、概念、构成特征及司法认定,具体分析了职务侵占罪与侵占罪、挪用资金罪、贪污罪、诈骗罪、盗窃罪之间的区别。重点就职务侵占罪的构成特征及在司法实践中的认定谈了自己的观点。