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11.
“城市综合体”顾名思义就是将城市中的商业、办公、居住、酒店、展览、餐饮、会议、文娱和交通等城市生活空间的三项以上进行组合,并在各部分间建立一种相互依存、相互助益的能动关系,从而形成一个多功能、高效率的综合体.这种综合体基本具备了现代城市的全部功能,所以也被称为“城中之城”. 相似文献
12.
《中国总会计师》2013,(10):34-37
潞安矿业(集团)有限责任公司总会计师洪强:创新驱动转型价值提升跨越当前经济形势——形势严峻,态势下行,趋势过剩.针对这"三势",如何应对?可以采取哪些具体举措来实现公司的整体效益和稳定提升非常关键.第一,充分认识当前煤炭市场的严峻形势,坚决打好应对危机攻坚战,确保成本最优化、销售收益最大化.1.要进一步做好销售布局.销售要确保"以增量保增长,以品种保增效,以增效促发展."销售要进一步布局:一要区域布局,二要占领优势客户,三要保证战略客户,四是要进一步开发新用户;2.要建立质量管控体系,同时要进一步开放销售,要"让利不让货款回收,让价不让市场";3.要全面实行管理信息化;4.要进一步强化投资管理;5.要加强现金流管理. 相似文献
13.
在中国构建和谐社会的大背景下,又正值司法改革的关键时期,为充分快速解决人民内部各种矛盾,大调解机制作为依托调解这种传统纠纷解决方式的新形态取得了较大的发展。各地司法实践在探索中构建了不同的机制模式,但鉴于没有统一正确的理论指导,各机制运行效果并不理想。在借鉴国外相关制度的基础上,端正及深化大调解机制建设是一个重要的课题,对解决纠纷、实现正义的意义重大,同时也有助于国家的统治管理。 相似文献
14.
15.
16.
马克思、恩格斯的伦理学主要地表现在把人的道德本质放在经济社会中去考察,肯定了道德作为社会意识的巨大能动作用,制订了真正适合人类全面自由发展的道德原则和道德规范。 相似文献
17.
法律是规范和价值的统一体,能动司法作为法律适用的方法,目的在于更好地回应社会的需要。能动司法既要以法律价值的实现为目的,也要受到法律价值的制约,不能与法律的基本价值相抵触。 相似文献
18.
企业应从文化的高度来管理,以文化为基础,强调人的能动作用,强调团队精神和情感管理,把思想教育、政治优势和情感管理有机结合。企业文化建设是推动企业发展的催化剂,是维持企业持久生命力的源泉,是提高企业核心竞争力的基础。在经济社会发展的多样化、 相似文献
19.
解读企业家创新动力与企业家精神,对探索企业家激励理论并创新激励机制和弘扬企业家精神有重要作用。本文述评了熊彼特和韦伯关于企业家创新动力的观点;从需要的维度论述了需要的满足、需要上的永不满足和需要满足的危机感和不确定性分别是创新的原动力、内在驱动力和外在驱动力;并从物质与精神以及理想与信念上探讨企业家创新的动力来源,分析了制度、产权、国家和意识形态方面的问题;还探讨了创新精神、敬业精神、济世精神、合作精神等企业家精神的内涵和对创新的能动作用。 相似文献
20.