优化独立学院大学生激励机制

独立学院作为近年来一种新的办学模式,学生管理工作面临着许多的新情况和新问题,其激励机制的构建也十分不完善,未能充分激发大学生的积极性、主动性、创造性,在另一方面也直接制约着高校学生管理工作的效率。文章在分析了独立学院激励机制存在的若干问题后,提出了大学生激励机制所遵循的基本原则,以及优化独立学院大学生激励机制的几点建议。     

缤纷·风云榜

2015年01月30日中国.北京.人民大会堂中国地产年度风云榜更像是一个缤纷的大舞台,基层现岀来的不仅仅是高端、大气、上档次的领袖气质,更是地产精英们欢聚、交流的理想场所。在这里,每一张面孔都值得铭记,每一个笑容都将成为风云榜上最美的回忆。     

俄罗斯的国家荣誉制度

一 概况 （一）历史沿革 俄罗斯的国家荣誉制度历史悠久。早在沙俄时期就已经形成了比较完整的国家奖励体系。1699年彼得一世就设立了第一枚勋章——圣安德烈勋章，1797年沙俄政府颁布了《关于勋章的条例》，奠定了其国家荣誉制度的法律基础，并设有沙俄帝国勋章局，负责关于勋章的各项事宜。     

雅芳直销试验面临的难题

雅芳、钟彬娴，四月份曝光率颇高的两个美丽的名字；而令这两个名字的拥有者更为兴奋的莫过于一个荣誉：中国惟一一家直销试点企业。但试点的别名就是试验，试验者免不了也有苦衷，甚至难题。     

实干为本--记陕西凤翔县县委书记张育仓

甲申年末，从北京传来喜讯——在第四届全国农村基层干部十大新闻人物评选活动中，中共凤翔县委书记张育仓，作为陕西省唯一的一名县委书记代表入选了。照凤翔县人民群众的话说：张书记获此荣誉，名副其实。早在2000年，他去首都北京参加全国文化先进县表彰大会时，就受到了原总理朱镕基的亲切接见。2003年凤翔县又荣获建国以来最高的荣誉奖项——全国双拥模范县。在表彰大会上，他得到了温家宝总理的表扬……其实，对他这个只知道认真做事的书记来说，并不太在意这些荣誉。     

走近曹家富

曹家富的经营思想是朴素的，更是实用的。他把自己多年来的实践经验归纳为三点。     

跨国经营中的跨文化管理

2002年日韩足球世界杯，韩国队打入四强，韩国队荷兰籍教练希丁克(Guus Hiddink)成为韩国人的偶像。韩国总统向希丁克颁发了荣誉公民证书，使他成为韩国有史以来第一位被授予荣誉公民称号的外籍人士。     

企业智商与知识炼金术——如何有效实施商业智能与知识管理——“心中有数”

福特汽车公司的创始人享利·福特在赢得了巨大的财富和荣誉后也遭到了嫉恨和挑衅。有一次，他因件小事被告上法庭。对方律师问他：“你觉得你的能力足以掌管世界上最大的汽车公司吗?…当然。”“那我司你，你知道一辆T型车上有多少个零件吗?”“不知道。”“可是这个连我都知道，4273个。”律师露出了脸不屑。福特微笑着说道：“作为个领导者，我需要知道的是，在我的企业中谁应该知道这个数字。只有那些既不知道经营个企业该知道些什么，也不知道企业里谁该知道什么的人，才会整天记一些不知道有什么用的数字。”律师哑然。     

为民警铺建“星光大道”——天津市公安和平分局政治处工作纪实

＂我要组织民警进行实弹射击,并完成年底文艺汇演准备工作。＂＂我要随警作战,深挖工作中涌现出的先进典型和好人好事。＂我要向市局报送新警的材料,同时申报警衔。……在公安和平分局政治处,民警们就像时钟上的分针和秒针,分分秒秒不停地运转。从组织到党建团建,从思想教育到正规化建设,从教育训练到选树典型,每一项工作都在有条不紊地进行。