薪酬变革怎么泡了汤？

高翔广告公司有员工40多人．规模虽然不大．但在本地也算得上是行业佼佼者了。公司老板洪斯佳是个开朗而有个性的女性．为人真诚友善．喜欢创新。经过几年的努力拼搏．高翔广告公司凭借独特的创意、较高的文案水平、耐心周到的服务．在业界赢得了良好的声望．客户数量不断增加．并接下几家知名企业的广告代理或设计业务。     

“金雕”对“猛禽”——俄S-37与美F-22比较谈

欧洲于20世纪90年代研制出了“台风”和“阵风”两种型号的战斗机，它们代表了欧洲航空工业的最高水平，但与美国的F-22“猛禽”相比就相形见绌了，无论是在隐形、飞行性能上还是在航空电子水平上都远不及F-22。那么，难道世界上就没有可与F-22相抗衡的飞机吗?俄罗斯人的回答是：不!尽管相当于美国第四代战斗机的俄国第五代战斗机还没出现，但从俄罗斯推出的技术验证机S-37“金雕”身上，依稀能看出俄国第五代战斗机的雏形。     

对安徽水运行业结构调整的思考

党的十五届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》中指出：“要把发展作为主题，把结构调整作为主线，把改革开放和科技进步作为动力，把提高人民生活水平作为根本出发点。”这为各行各业今后五年的改革和发展指明了方向。     

重要性水平与审计风险

随着现代企业生产经营规模的不断扩大化，企业内部管理控制系统逐步健全，促进了现代审计方法和程序的变革，拓宽了审计领域，扩大了审计职能，为使在一定程度上减少和降低会计报表差错的产生，审计领域的重要性原则应运而生。特别是在进行符合性测试、编制审计计划、评价审计证据和发表审计意见时，确定总的重要性水平成了重要的步骤：     

增进归属感 留住好人才——国有企业吸引、留住人才的管理方式探讨

美国麻省理工学院教授、前美国总统克林顿经济顾问莱斯特&;#183;瑟罗说到一种现象，不拥有自然资源已不会成为竞争的障碍，日本没有自然资源也富了，阿根廷有自然资源却富不起来，因此他断言，“在21世纪自然资源不再是竞争的保障了”。     

扬子石化:创新管理强化"三基"

“三基”工作的重要性不言而喻。随着改革开放的深入，社会的快速发展，市场竞争的日益激烈，企业内外部环境正在发生深刻的变化。新的形势下如何不断强化“三基”工作，让“三基”永远成为石化企业的看家本领?扬子石化的体会是，要与时俱进，用改革创新的思维，建立健全适应市场经济和国际化竞争要求的管理制度，坚持严格管理、精细管理和科学管理，深化管理创新，提高生产运行水平，提高劳动生产率，使管理增效。     

当前的价格形势及调控对策

今年以来，重庆市国民经济继续保持平稳快速增长的势头，宏观调控的综合效应进一步显现，固定资产投资保持平稳增长态势，但增速减缓，投资结构明显改善，农业和瓶颈性产业增长明显加快，经济形势整体向好。在这种背景下，市场价格总水平仍然保持温和上涨，但上涨压力有所减轻，涨幅有所回落。上半年居民消费价格与上年同期相比上涨了1．6％，     

论社会保障制度对人身保险发展的影响

社会保障和人身保险都是社会经济保障体系中不可或缺的重要组成部分，社会保障制度是否健全与完善、发展水平的高低对人身保险的发展既有静态影响也有动态影响。由于各国社会保障制度的内容和发展水平不同，社会保障制度对人身保险的影响不同，呈现出不同的发展趋势，但从长期来看，二者之间应并行不悖，共同发展。     

加息的负作用不可小视

由于金融宏观调控的效果始终不明显，于是有人为央行支招，建议央行动用“杀手锏”——加息，并且宜早不宜迟。我们觉得这种看法有些不妥，因为目前加息的负作用太大，况且加息对遏制局部过热的作用也十分有限。     

薪资激励机制该这样构筑

按市场周期重建薪资体系是改进企业薪资激励机制的一种思路,如何利用这一思路规划好企业销售人员的薪资制度和计薪方式,则需要根据行业、市场、企业的具体情况而定。