全文获取类型
收费全文 | 4961篇 |
免费 | 9篇 |
专业分类
财政金融 | 549篇 |
工业经济 | 105篇 |
计划管理 | 1004篇 |
经济学 | 298篇 |
综合类 | 212篇 |
运输经济 | 23篇 |
旅游经济 | 7篇 |
贸易经济 | 838篇 |
农业经济 | 1398篇 |
经济概况 | 526篇 |
信息产业经济 | 3篇 |
邮电经济 | 7篇 |
出版年
2024年 | 10篇 |
2023年 | 39篇 |
2022年 | 61篇 |
2021年 | 72篇 |
2020年 | 89篇 |
2019年 | 50篇 |
2018年 | 14篇 |
2017年 | 50篇 |
2016年 | 75篇 |
2015年 | 93篇 |
2014年 | 278篇 |
2013年 | 264篇 |
2012年 | 331篇 |
2011年 | 354篇 |
2010年 | 352篇 |
2009年 | 312篇 |
2008年 | 412篇 |
2007年 | 389篇 |
2006年 | 302篇 |
2005年 | 302篇 |
2004年 | 264篇 |
2003年 | 265篇 |
2002年 | 135篇 |
2001年 | 132篇 |
2000年 | 109篇 |
1999年 | 53篇 |
1998年 | 34篇 |
1997年 | 19篇 |
1996年 | 25篇 |
1995年 | 18篇 |
1994年 | 16篇 |
1993年 | 9篇 |
1992年 | 10篇 |
1991年 | 7篇 |
1990年 | 5篇 |
1989年 | 10篇 |
1988年 | 2篇 |
1987年 | 1篇 |
1986年 | 1篇 |
1985年 | 4篇 |
1982年 | 1篇 |
1981年 | 1篇 |
排序方式: 共有4970条查询结果,搜索用时 109 毫秒
71.
构建我国银行业合规风险管理长效机制的对策与建议 总被引:1,自引:0,他引:1
对中国银行业而言,剥离不良资产和补充资本金只是股份制改革的一个起点,要真正成为现代商业银行,关键是建立和完善台规风险管理的长效机制,切实加强合规风险建设.加强合规风险建设,建立和完善合规风险管理工作体制、机制,对于银行业市场化改革具有深远的影响和意义. 相似文献
72.
借用国外项目贷款,是我国利用外资的基本方式之一,争取多借用中长期、中低利优惠贷款,则是我们现阶段借贷的基本方针。自1980年以来,我国在利用世界银行等多边金融机构项目贷款的同时,先后接受了日本、意大利、科威特、比利时、瑞典、瑞士和澳大利亚等国的政府贷款或由政府贷款等构成的混合贷款。今年新增贷款国家计有法国、奥地利、联邦德国和西班牙等,预计近期还有可能获得荷兰、美国、芬兰、挪威等国的优惠贷款。无论在贷款的国别或额度上,都呈现逐步增加的趋势。如何使用好这部分贷款,使之充分发挥效益,真正起到发展国民经济的有益补充作用,具有重要意义。 相似文献
73.
我国农业生态系统营养循环链的断裂与重建 总被引:9,自引:0,他引:9
张录强 《生态经济(学术版)》2006,(2):103-105,109
完整的营养循环是农业生态系统健康、可持续发展的重要保障。我国传统农业属于环境友好型生态农业。农业生态系统的营养循环结构完整,持续健康、繁荣。但是,随着工业化、城市化、市场经济的发展以及农业耕作方式的转变,农业生态系统营养循环的结构遭到严重破坏,导致一系列资源、环境、经济与社会问题。通过秸秆还田以及城市生活废弃物(排泄物、厨房垃圾等)向农业生态系统的返还,重建农业生态系统完整的营养循环,是我国农业生态系统持续健康发展的必由之路。 相似文献
74.
75.
试析我国企业年金投资管理 总被引:1,自引:0,他引:1
企业年金,是指企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险。企业年金方案适用于企业试用期满的员工。企业年金所需费用,由企业和员工共同缴纳。企业年金不能代替员工的基本养老保险,更不是企业年底给员工发的奖金;它是国家为建立多层次的养老保险制度、更好地保障员工退休后的生活而建立的补充养老保险。 相似文献
76.
市场前景:"呀咕嘟"杂粮鲜果冰点营养丰富、绿色保健,更重要的是它契合了现代人追求膳食平衡、营养合理的健康饮食观念. 相似文献
77.
税收优惠政策对企业年金的影响分析 总被引:1,自引:0,他引:1
卫力 《财会研究(甘肃)》2007,(3):23-24
企业年金又称职工补充养老保险.是用人单位和职工在参加基本养老保险的基础上,在国家政策的指导和鼓励下.根据本单位经济状况自愿为职工建立的一种以弥补基本养老金替代率不足、提高职工退休生活保障水平为目的的补充性养老保险计划。年金制度是对国家法定基本养老保险的一种有效补充.国家“十五”纲要中明确地把发展企业年金作为我国社会保障体系改革的主要目标之一。2006年9月23日,中国社会保障论坛首届年会在北京召开,在此会议上.劳动和社会保障部基金监督司司长陈良认为:“发展企业年金是完善我国社保体系的内在要求”:劳动和社会保障部部长田成平也在会上谈到.“作为完善社会保障制度的措施之一.鼓励有条件的企业建立企业年金制度”。 相似文献
78.
我国的养老保险体系分为三个层次:基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险。基本养老保险是按国家统一政策规定强制实施的保障广大离退休人员基本生活需要的养老保险制度,由国家宏观指导,企业内部决策执行;个人储蓄性养老保险是由职工个人自愿参加、自愿选择经办机构的补充保险形式:企业补充养老保险,就是我们所说的企业年金,有人也将它称为“退休金”或“养老金”,它一般是由企业雇主和雇员以协商的方式共同出资组成。 相似文献
79.
为了与国际惯例接轨,我国的企业补充养老保险(也有人称之为退休金或养老金)更名为企业年金。年金信托是采用信托的方式管理企业年金的行为。具体地说就是,开展了企业补充养老保险(年金)的企业作为委托人将计提的企业年金基金委托给受托人,受托人按委托人的意愿以自己的名义,为受益人的利益对之进行管理、运用和处分的行为。一、企业年金信托制度概述(一)企业年金信托与特征。企业年金信托,就是企业按期将年金作为信托财产交付信托投资公司,由信托投资公司设立独立账户进行管理和运用,实现年金的积累和增值,并在职工符合条件时对其发放年金的… 相似文献
80.