人力资源管理与应急机制建设刍议

建设符合中国特色的应急机制，提高应急处置能力和应急管理水平，是构建社会主义和谐社会的必然要求，也是考验我国政府行政能力和执政党执政能力的重要标尺之一。论文基于人力资源管理的基本原理，从人力资源招聘、人力资源配置、人力资源培训以及人力资源考核等四个方面分析如何加强应急机制建设，提高应急处置能力和应急管理水平。     

建设和谐文化引领企业发展

近年来，山东海力实业集团在积极响应党中央提出的“和谐”理念的指导下，提出了打造“和谐海力”的口号。在这一方针指导下，海力集团领导班子认真分析企业内外部的环境，从“企业发展”、“组织均衡”、“人企共赢”、“民主建设”、“社会大局”等方面提高和谐意识，积极挖掘各项事业中促进积极的和谐因子，     

早起播种 御风而行——感于深入学习实践科学发展观

2008年10月21日，一个令45万农行人铭记在心的日子：国务院常务会议原则通过了农行股改实施方案。这是农行恢复成立30年来，在党中央、国务院的正确领导和全行员工共同努力下，特别是历经了市场经济、资本经营、全面建设小康社会，紧紧围绕建设有中国特色社会主义这个主题，准确把握时代和国情脉搏，牢固树立科学发展观，     

全面风险管理：模式选择——访中国建设银行风险管理部总经理黄志凌

近年来,我国的商业银行对信用风险的防范做了大量工作,但形势仍然严峻,特别是不良资产问题,并未从根本上解决。面对全面开放的新形势,随着利率市场化的深入,商业银行的利率风险必然加剧。同时随着业务发展,操     

全面提升、和谐发展的扬名街道

近几年，扬名街道紧紧抓住城市大发展、大建设的历史机遇，提出了“深度调整，全面提升，创建和谐”的战略目标。在夯实工业基础，大力发展商贸和现代服务业，实现经济两翼齐飞的同时，做到“学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居”。重点抓好三件事：一是大规模实施城中村改造，推进安居工程；二是大力加强社区建设，     

实施目标管理提高党建工作水平

党支部是党的基层组织,是党的全部工作和战斗力的基础,因此,不断加强和改进党支部建设、坚持和巩固先进性教育长效机制,是新时期党务工作者应积极实践与思考的问题。2006年以来,人民银行广州分行机关创造性地将目标管理引入党建工作。从调研情况看,它为建设和谐央行机关、为全面贯彻落实好党的十六届六中全会精神提     

打造东方金融明珠——推进上海国际金融中心建设

我国的东海岸闪耀着一颗璀璨的明珠，繁荣与开放在这里播种，光荣与梦想在这里汇合，她张扬着国际化大都市的广博情怀，敞开怀抱迎接来自世界各地的精髓，以此来描绘国际大都市的开阔前景，她就是中国迈向现代化、国际化、时尚化的标本——上海。2009年4月14日，《国务院关于推进上海加快发展现代服务业和先进制造业建设国际金融中心和国际航运中心的意见》（以下简称《意见》）正式发布，明确将上海建设成为国际金融中心、国际航运中心和现代化大都市。《意见》的出台，     

浅谈外文藏书建设与图书利用率

文章从广西图书馆外文藏书情况入手，分析了外文图书利用率低下的原因，提出了提高外文图书利用率的对策。     

吴勇:守绿有责

哪怕是一棵草、一棵树,我都看着亲切,看着城市一天天绿量的增加,我很感欣慰,这就是青岛园林的30年变化。当然,这只是表象,由思想带来的变化更为丰富。如果不是打破了传统的条条框框,如果没有全新的思维指导行为,就没有今天园林事业的大发展。这是青岛市园林局局长吴勇在接受记者专访时的开场白……     

共同践行《员工守则》 建设先进企业文化

中国石化2007年度工作会议明确提出,要建设具有较强国际竞争力的跨国能源化工公司。要实现这一目标,就必须制定全体员工共同遵守的行为准则,以此来规范员工行为,营造安全、和谐、有序的工作氛围,形成团