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91.
姚岚 《商业经济(哈尔滨)》2002,(9):16-17
建立现代企业制度是社会主义市场经济发展的必然要求,现代企业制度的主要特征是“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”。在现代企业制度下.企业的有效运作需要具备合理的组织结构、适宜的经济环境.尤为重要的是与之相匹配的财务管理。现代企业制度的特征与企业财务管理密切相关,二者相互制约、相互促进。因此,搞好财务管理是企业内部经营机制的要求.是提高企业经济效益的必要保障。 相似文献
92.
近日,安徽省泗县政府采购中心对该县2008年农村安全饮水工程项目进行了公开招标。此次招标共有7家来自省内外具备资质的公司参与投标,通过评标委员会历时4个小时的评审,该工程施工项目和管材管件采购项目分别由安徽新建基础工程有限责任公司泗县分公司、福建亚通新材料科技股份有限公司中标,两项合计中标价为474.3万元, 相似文献
93.
94.
企业资本运营是一种战略行为,是指以利润最大化和资本增值为目的,以价值管理为特征,将本企业的各类资本,不断地与其他企业、部门的资本进行流动与重组,实现生产要素的优化配置和产业结构的动态重组,以达到本企业自有资本不断增加这一最终目的的运作行为。 相似文献
95.
96.
从研究思维模式考察,可以将财务理论研究方法划分为规范研究方法和实证研究方法两大类,这两种研究方法在财务理论研究中均起着不可忽视的作用。如何认识这两种财务理论研究方法,掌握两者之间的关系,并在清楚了解财务理论研究方法现状的同时,关注财务理论研究方法的发展趋势等问题,对于提高我国财务理论研究的质量和效果方面, 相似文献
97.
国家级创业投资引导基金:促进资本与创新结合的重要工具 总被引:1,自引:0,他引:1
●引导基金的来龙去脉●从"资金投入"到"资本投入"●扩大创业风险投资"资金池",更要扶持创投业的"投资能力"●引导基金运作的四个突出特点 相似文献
98.
99.
于维新 《经济技术协作信息》2008,(6):6-6
随着知识经济的到来和市场竞争的加剧,薪酬战略在企业人力资源管理中对吸引留住和激励人才起着越来越重要的作用,对于提升企业竞争优势意义重大。企业薪酬结构的确定可分为工作导向薪酬结构的确定和技能导向薪酬结构的确定。本文主要阐述了提升企业竞争优势的企业薪酬设计和企业薪酬战略的运作。 相似文献
100.
2007年上半年,航运与造船市场仍在高位徘徊;散货船航运市场异常活跃,新船订单猛增.国外造船企业经营情况好转,新规范、新标准正在实施之中.2007~2008年,船舶市场仍将在高位徘徊,但存在玄机. 相似文献