加强计划生育事业单位预算管理的对策研究

作为一项公益性质的事业，计划生育工作发挥着巨大的社会效益，而为了加强计划生育事业单位的规范化建设，我国各级财政部门投入了大量的资金。为此，就必须对计划生育事业单位的预算加以控制，提高其管理水平。论文结合笔者研究，分析了目前计划生育事业单位预算管理中存在的问题，并提出了相应的解决对策。     

从人口红利看“单独二胎”简

放开“单独二胎”政策，能够缓解中国人口老龄化，也是调整人口结构，尤其是社会劳动力构成的重要方式。2014年1月17日，浙江省开始执行新的人口与计划生育条例，由此成为全国首个“单独二胎”政策落地的省份。而颇受关注的北京版新计划生育条例预计将在3月1日颁布。     

探讨如何做好企业人口计划生育工作

人口和计划生育工作是一项长期而艰巨的任务,政策性强,涉及面广,与企业职工息息相关.本文针对如何做好企业人口计划生育工作进行了分析与探讨.     

流动人口计划生育服务和管理的评价及创新——基于福建省的调查

以福建省流动人口计划生育工作为实例评价了在流动人口计划生育服务和管理中取得的成就及存在的问题,从转变思想观念,增强服务意识;加强信息化建设,实现信息资源共享;坚持依法行政,提高服务质量;加强部门责任,实现综合治理;加强区域合作;开展双向服务管理等方面提出了创新流动人口计划生育服务与管理的工作思路和对策。     

基于政策分析的我国计划生育政策调整

十八届中央委员会第三次全体会议研究了全面深化改革的若干重大问题,提出:"坚持计划生育的基本国策,启动实施一方是独生子女的夫妇可生育两个孩子的政策,逐步调整完善生育政策,促进人口长期均衡发展。"从政策分析的角度,对计划生育政策的主体、客体和政策目标、政策环境、政策执行各方面进行阐述,说明我国计划生育政策调整的必要性和方向,并对其提出调整建议。     

对《蛙》所承载的命运感悟

莫言的《蛙》承载了个人与社会的生存诉求,这样的生命内涵用鲜血让我们记住了历史,并对人类的历史行为进行反思.他以写实的笔调真实再现了东北高密乡人在计划生育的国策背景下,几代人的痛苦折磨与悲欢无奈,在另一种文化解构中,却是框划了历史不可更改的命运与责任所在.     

黑龙江省失独家庭的社会保障问题及对策研究

20世纪80年代，我国开始制定实施了计划生育政策，如今，第一批独生子女已经进入了适婚年龄，他们的父母也进入了半百的年纪，失独家庭这个社会群体已经走进了人们的视野。随着人口老龄化的到来，失独家庭的社会保障问题引起了国家的重视。本文立足于失独家庭的现状，讨论失独家庭的社会保障问题及应对对策，希望在最大程度上改善他们的生活，使他们能够安度晚年。     

艰难的历程:从“一胎化”到“女儿户”

本文追溯我国计划生育政策的发展史,着重分析由极端"一胎化"转向以"女儿户"为核心的"现行生育政策"的艰难历程。20世纪70年代末,我国计划生育由原来政府向群众宣传、号召和提倡,快速转向了家庭按照政府指标来生育的强制生育制度,在此过程中,"一胎化"政策的产生是这一转变的关键所在。80年代初,中央提出了以"女儿户"为核心的现行生育政策以替代极端"一胎化"政策,但该政策直到90年代初期才在全国大多数省份推行。一项由党中央明确提出的重大政策,需要耗时十年才得到基本贯彻,这在新中国历史上绝无仅有。无论是极端"一胎化"的快速产生,还是"女儿户"政策的缓慢推进,要理解生育政策史上这些重大问题,关键还在于理解70年代末至整个80年代我国特殊的政治经济环境,特别是中央领导层的特殊政治结构与变迁。     

查制度、查服务、查维权——“三查”规范流动人口服务

甘肃省酒泉市玉门镇计生办根据流动人口服务管理中的具体实际，通过查制度、查服务、查维权，自查自纠流动人口服务管理工作中的问题。查制度。强化责任意识。成立由镇政府计划生育分管领导、派出所民警、村计生专干等组成的乡流动人口计划生育工作领导小组，逐村检查流动人口服务管理和各项制度的落实情况。     

提高企业计划生育基层干部的素质

人口问题就是发展问题，抓计划生育就是抓发展，要推动“十二五”经济社会实现科学发展，必须把人口问题放在经济社会发展的全局中去统筹考虑，作为推动全面协调可持续发展的关键环节来抓。广大计划生育基层干部是我国计划生育一系列方针政策能否贯彻实施的决定因素。企业是社会的细胞，因此，加强企业计划生育基层干部的培训，不断提高企业计划生育基层干部的素质，是搞好我国计划生育工作的一个重要保证。