企业潜在核心竞争力的综合评价

为了引导企业核心竞争力的提升和培育，越来越多的学已开始研究企业核心竞争力的综合评价问题。虽然评价的方法很多，但在以往的研究中很少涉及企业的潜在核心竞争力。本认为，企业的潜在核心竞争力是指一个企业在未来某一时期是否能持续拥有核心竞争力以及核心竞争力的大小。准确评价企业潜在核心竞争力，不仅有助于企业明确自身未来的发展潜力，而且有助于不断更新和培育核心竞争力，从而保持持续竞争优势。     

论企业核心竞争力的培育及研究

全球经济一体化加快了动态竞争的发展,在动态竞争环境下,企业要立于不败之地,必须依靠企业信息化不断提高核心竞争力。文章分析了当前企业在竞争力上存在的问题,在此基础上,提出从技术创新、信息化等几方面培育企业核心竞争力。     

农产品竞争力的路径选择

提高农产品竞争力是当前我国农业发展的关键之所在。提高农产品竞争力的路径很多,而培育名牌是提高农产品竞争力不可或缺的路径之一。名牌可以使产品在同类产品市场的可替代程度降低,使产业中各市场主体之间的竞争变得不充分,从而产生市场竞争力的优势。名牌农产品的培育,一是提高农产品质量,二是发展优势特色农产品,三是注重产品知名度和美誉度的提高,四是采取各种有效措施保护名牌。     

浅析国企知识员工忠诚度及其培育

员工对企业的忠诚度是反映一个企业人力资源管理水平的重要指标，如何赢得员工忠诚，提高员工忠诚度，减少员工流失是越来越多企业管理者所关心的问题。文章在对国有企业知识员工忠诚度的现状进行分析的基础上．提出对国有企业知识员工忠诚度进行培育的有效措施。     

河南省中小金融机构培育与发展问题研究

中小金融机构是我国金融体系的重要力量,它们的存在和发展有利于保持金融市场上的竞争与效率.中小金融机构能否正常经营和发展,直接关系到对中小企业及非国有经济金融服务的质量和数量.随着经济结构调整力度的加大,中小企业及非国有经济已成为推动河南省经济有效增长的重要力量.对河南省中小金融机构培育与发展问题做更深入的研究,对河南省经济持续快速健康发展,早日实现中原崛起具有深远的现实意义.     

科学经营 培育后备森林资源

森林是一种再生性资源，如何利用森林的特点，按自然规律科学经营森林，提升森林资源总量和质量，实现森林资源可持续发展，是我们林业人面对的重要历史使命。为此，我们林业人要始终按照这个目标不断实验和探索。     

“品牌大省”建设拉开序幕——品牌大省才是先进制造业基地

“十一五”期间，全省工业商贸品牌培育工作要按照省委、省政府“品牌大省”建设的总体要求，以大企业和优势产业为依托，以市场为导向，以提高工业核心竞争力为目标，大力实施品牌培育战略，扶持原创与支持集成创新及引进消化吸收再创新并举，培育形成一大批国内外著名、具有明显竞争优势的产品品牌，创建形成一批具有较大影响力的区域品牌和若干个拥有自主知识产权的国际知名品牌，着力提升一批专业市场品牌，挖掘发展一批传统“老字号”品牌。     

集群式供应链的竞争力及培育分析

集群式供应链是产业集群和供应链之间的藕合组织形式。本文对集群式供应链这种新型的组织形式和集群式供应链的概念进行了阐述,并对其竞争力及其培育进行分析,为集群式供应链这种新型组织方式的构建研究奠定了基础。     

基于企业评价的企业家选择与培育机制的实证研究框架

以企业家才能的可识别性为基本出发点,建立企业家选择与培育机制的实证研究框架。通过运用竞争力评价体系进行企业评价,界定企业家才能对企业影响的基本因素,建立企业家鉴别基本评价指标体系;对企业家成长的个人环境的调查,寻找社会背景与企业家成长的关联机制;对企业与企业家所处的现实经济环境与社会环境进行调查,研究社会经济环境对企业家成功程度的影响机理;调查不同性质的企业对企业家的个人特质要求,建立相应的企业家甄选机制。政府引导企业家团体建立自我约束的行业规范,从宏观政策的角度建立企业家法律保护制度,提高企业家的社会地位,政治地位,为企业家的成长和发展提供完善的政策支持。     

如何培育区域自主创新能力

<正>创新能力是一个区域社会经济发展的动力,是区域竞争力的核心。而自主创新能力关系到国家的战略利益和安全、经济增长的质量和效益、可持续发展的能力和后劲。提高我国自主创新能力,已成为推进经济结构调整、转变经济增长方式的关键,成为走新型工业化道路、缓解资源供应紧张压力实现科学发展观的关键,成为保持经济持续快速协调健康发展、提高国际竞争力的关键。