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201.
张玉普 《福建行政学院福建经济管理干部学院学报》1995,(3):21-21
随着社会主义市场经济的建立与发展,企业作为市场经济的主体愈来愈受到重视,作为企业领导者的企业家队伍的重要作用亦逐渐被全社会所承认。然而就总体而言一企业家队伍的现状与经济建设的要求还远不适应企业家成长已是当务之急,这里有其企业家队伍自身的因素,更有企业内外部环境及其一些机制上的问题。 相似文献
202.
陈豪光 《天津市职工现代企业管理学院学报》2007,(2):13-14
尽管我们在国有企业经营者队伍建设、深化国有企业干部人事制度改革方面进行了一系列积极有益的探索,但是,目前国有企业在领导管理体制和组织管理制度等方面,与建立现代企业制度的目标要求还相距较远,有些问题已经严重影响国有企业的改革和发展。概括起来主要有: 相似文献
203.
204.
李晋兵 《太原城市职业技术学院学报》2004,(Z1)
面对新的形势和任务,从工作实际出发,深刻领会王兆国同志提出的"组织起来,切实维权",充分发挥工会在促进物质文明,政治文明,精神文明中的作用,认真履行好维护职能。当前,我们必须进一步统一思想认识,明确工作路数,着力解决工作中的不足,坚持依法维护,参与源头维护,做好从根本上维护,切实加强队伍建设,努力把"组织起来,切实维权"的要求落到实处。 相似文献
205.
滕英 《天津市职工现代企业管理学院学报》2002,(3):18-20
经济改革使不少国有企业重组改制,改制后的国有企业应当在人本管理上下功夫,发挥人的积极作用,塑造新型人际关系,建立起让人才能脱颖而出的用人机制,为重组后的国有企业奠定人才基础。 相似文献
206.
严密监管与高效运作这一海关工作主要矛盾,是新时期不同利益主体对海关工作不同要求的集中体现,寻求严密监管与高效运作的平衡点,首先要对海关功能进行准确定位。在此基础上,必须加快海关的职能转变步伐,迎接入世的挑战,全面贯彻海关工作新方针是当前解决海关工作主要矛盾的根本途径。 相似文献
207.
208.
随着我国市场经济体制的日益完善,事业单位对内部财务工作提出了新的要求.近几年,新预算法与现代财务体系的融合备受关注,在事业单位财会人员的创新驱动下,各项工作趋向透明化、优质化发展,因此建立预算平衡机制显得十分重要.基于此,文章立足于事业单位发展的视角,在介绍新预算法基本特点的基础上,重点阐述了其对事业单位财会工作的影响以及优化策略,以期为事业单位财会工作的有效落实提供参考. 相似文献
209.
近日,深圳市工商局龙岗分局推出多项便民利民措施,得到广大群众的一致赞许。深圳市九州房地产有限公司和深圳市志联佳实业有限公司还专程送来“全心全意为人民服务”和“优质服务”的牌匾,赞扬龙岗分局高效、优质的服务。群众的赞誉是对龙岗工商分局积极响应省、市工商局的号召,扎实开展以“艰苦奋斗,廉洁从政”为主题的“纪律教育学习月”、“民主评议行风回头查”、“机关伤风建设年”、“三项活动”,切实将提高工作效率,改进工作作风落到实处,以实际行动打造学习型、创新型,服务型工商队伍的充分肯定。 相似文献
210.
贯彻温家宝总理对审计机关、审计人员提出的“依法、程序、文明、质量”的指示精神,在2007年全国审计工作会议上,针对审计人员队伍建设问题,李金华审计长首次提出了“文明审计”这个理念,并要求审计人员要“用审计别人的标准来要求自己,用理解自己的理念来理解别人”。这既是提高审计人员文明程度的要求,更是审计事业发展的需要。 相似文献