树立为“能力”而学的新观念

目前,世界许多国家衡量专业技术人员水平的高低不是以“职称”为尺度,而是看他们是否具备“执业资格证书”或“专业技术职务”,并以其方式进行人才管理。我国在深化职称改革进程中,强化注册执业资格证书制度,完善专     

咨询专业人员应具备的基本素质

随着入世后咨询市场国际化程度的提高。各类业主对工程咨询工作质量的要求也越来越高。要做到与时俱进,工程咨询机构的工作必须上质量、上水平、上档次,工程咨询专业人员必须尽快提高执业水平和综合素质。那么,工程咨询专业人员应具备哪些基本素质呢?     

漂在城市的现代知青

前不久,中国社会科学院"当代中国社会阶层结构研究"课题组推出的一部重量级研究报告《当代中国社会流动》,引起各界关注。该报告主编、中国社科院"当代中国社会阶层结构研究"课题组组长、中国社科院研究员陆学艺在接受媒体的采访时说,处于优势地位的国家与社会管理者、经理人员、专业技术人员中,子女代际继承性明显增强,而同代内的流动明显减少,出多进少;处于经济社会位置较低阶层的子女进入较高阶层的门槛明显增高,两者间的社会流动障碍在强化。社会的经济资源、组织资源和文化资源有向上层积聚的趋势。这意味着普通知识青年向上层流动的困难加大,但是他们显然并没有放弃自己对生活、对人生的追求。本文所透视的现代知青现象,与我们曾经耳熟能详的"知青"概念截然不同。三四十年前,城市知识青年被推向边远和艰苦的农村,而现代知青,却被五光十色、充满诱惑的城市生活所吸引,痛并快乐地寻找着漂流的彼岸。     

峰峰集团产业可持续发展思考

河北省峰峰集团有限公司是一个特大型煤炭企业，国家520户重点企业之一，拥有矿、厂、专业公司等二级单位49个，资产总额68．67亿元，全民在册职工56484人，集体企业在册职工13406人，离退休职工31099人。在经济飞速发展，全面建设小康社会的今天，对于一个资源型老企业，如何审时度势、迎接挑战、抓住机遇、加快发展，是集团公司每一个员工关心和深思的问题。本文从集团公司资源条件分析人手，依据国家产业政策和集团公司党政确定的企业总体改革和发展思路，结合专家的咨询意见和个人的思考，对集团公司产业可持续发展进行探讨。     

新世纪对包装教育的挑战—试论发展我国包装工程教育的几个问题

包装工业是国民经济增长最快的行业之一，1997年我国包装工业的产值在全国38个举足轻重的行业排序中已位居第14位，在发展国家，包装工业是国家经济的重要组成部分并形成支柱产业（例如，美国包装工业的产值居各经济部门的第5位），为了适应国民经济和包装工业对包装人才的需求，包学已经形成一个独立的应用技术学科，并得到人们的共 ，本文在简要回顾国内外包装教育发展历史的基础上，对比了中外包装教育的现状，并提出了未来包装教育要解决的一些重要问题，供有关领导和专家们参考。     

交城县机械铸造业发展的调查与思考

交城县总面积92．8％的山区境内有丰富的煤炭、生铁资源，加上劳力低廉，电力充足，因而对发展机械铸造业具有显著优势。在县委、政府的正确领导下，经过这些年的不断发展，交城的机械铸造业已由传统产业逐步发展为全县的主导产业，尤其是兴龙、新兴、百特等一批铸造企业的兴起，更使人们     

宝剑锋从磨砺出梅花香自苦寒来——浙江经济职业技术学院成人教育学院办学成绩斐然

一个只有5个人的团队，在短短的三年时间之内，几乎从一个零的开始，到拥有600多名学子，开发10多个特色培训项目，与包括浙江工业大学、电子科技大学等国内几家知名本科院校签订联合办学关系协议。浙江经济职业技术学院成人教育学院在同类院校的竞争中站稳了跟，走上了一个跨越式发展的道路，办学成绩斐然。     

“报关单位”的理解误区（之一）

--报关单上的"经营单位"、"申报单位"是一码事. 在报关单上有一栏"经营单位",一栏"申报单位".只有自理报关单位可以成为经营单位,所有报关单位都可以成为申报单位,但自理报关单位成为申报单位时,必须同时作为经营单位,即只能自己为自己报关.