清华同方RFID图书档案管理系统解决方案

记录图书档案在流动过程中间经过的部门，或需要的时候能够很快找到它都是烦人的事情。不但需要做许多低效率的记录，费时又费钱，而且会产生安全隐患和责任事故。     

企业发展应把握好三条线

最近，国务院国资委公布了其管辖的166家中央企业负责人2005年度的业绩考核结果：A级28家，B级84家，C级48家，D级4家，E级2家。其中，有4家企业因安全生产责任事故降级，如中石油发生两起重大以上安全事故，由A级降为B级，中国水利水电共发生5起重大以上安全事故，由B级降为C级；有6家企业因财务违规或对下属企业监督不力造成重大国有资产损失受到降级或扣分处理，远东国际贸易总公司等3家企业因没有完成考核指标，考核结果为D级。     

官员问责制任重道远

2003年的SARS危机给我国带来了“问责风暴”，自张文康和孟学农两位省部级官员被追究责任开始，安徽阜阳、吉林省吉林市、北京密云、中石油、浙江海宁、湖南嘉禾、国家环保总局等地方和部门，一批实权官员又因重大责任事故、行政不作为或恶性违法事件受到问责处理。大连、长沙、南京、重庆等地先后探索出台了官员问责的相关制度。但细究这一系列的问责实践，不难发现，当前的问责大多是建立在领导意志之上的，属于行政性问责，与现代民主政治下的官员问责制——政府及官员对公众负责这一问责实质不相符合。而建立体现民主政治原则的官员问责制，除了法律规范的问题，还需要依靠整个国家的政治结构、政治文化氛围、制度体系与运作程序的不断完善和健全。就目前我国政治生态而言，官员问责制的构建可谓任重道远。     

究竟是人事纠纷还是劳动纠纷

正案例2009年,李某通过某医院组织的考试考核,被录用在护理部从事护士工作,双方签订了为期3年的聘用合同。2012年4月20日,李某当班时发生责任事故。2012年5月,经医院院长办公会研究,以李某违反操作规程发生责任事故为由解除了双方的聘用合同。李某不服,提请了劳动争议仲裁,请求确认双方劳动关系,并要求撤销医院单方面作出的解除劳动关系决定。劳动人事争议仲裁委在审理中出现了两种意见。一种意见认为,李某主张与医院建立的是劳动关系,而医院方在答辩时亦予以认可,本案应当确定为劳动纠纷。同时,根据《劳动法》     

国务院严处三起特别重大生产安全事故

国家安监总局8月17日通报,国务院近日对3起特别重大生产安全事故的调查处理报告作出批复,认定这3起事故均为重大责任事故。依照有关规定,对70名事故责任人作出严肃处理,分别给予党纪、政纪处分。59名涉嫌犯罪的责任人已被移送司法机关依法追究刑事责任。     

从矿难看刑法的完善

近年来,矿难频发,国家采取了诸多措施但是这种灾难并没有得到彻底控制。因此,必须认真探究其原因进而找出我国刑事立法在某些方面存在的缺陷,在此基础上完善现行刑法以防止矿难发生。     

被害人视角下的重大责任事故罪研究

重大责任事故罪,是实践中多发的一种犯罪行为,严重影响社会秩序和生活秩序。以前的研究主要集中在该罪犯罪构成,为了客观和正确地阐明重大责任事故罪的生成过程,本文试着从被害人角度来分析此类犯罪的原因并提出有限的防范建议。     

安全第一 保障有力 方便快捷 服务至上 新乡市2016年公路春运圆满收官

3月3日,为期40天的2016年春运工作画上了句号。据了解,春运期间,新乡市交通运输系统共投入营运车辆15．78万辆次,完成客运量1808．82万人次。其中道路客运投放客车6．61万辆次,加班车146辆次、包车169辆次,运送旅客335．85万人次;城市公交投入运营车辆26244辆次,运送乘客1076万人次;出租车投入运营车辆65409辆次,运送乘客396．97万人次,确保了旅客走得及时、安全、有序、满意,无安全责任事故发生,未出现旅客滞留现象,实现了春运安全畅通的目标。     

广东电网:软体系 硬保证——广东电网建立电力企业安全生产思想政治保障体系探索

安全是电力生产的命脉,是企业生存发展的关键。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是国有企业尤其是中央企业独特的政治优势。如何将无形的思想政治工作融入到有形的生产管理之中,充分发挥思想政治工作的导向、凝聚、激励、转化、约束、调控、整肃作用,杜绝安全人为责任事故的发生,为企业又好又快发展提供强大精神动力和思想保证,一直是我们努力的方向。     

基于长效的行政问责制构建研究

自2003年“非典期间”的“问责风暴”之后，2008年又掀起另一股“问责风暴”高潮。可以看出，引咎辞职是国家对事关人民生命健康的特大责任事故严格实行责任追究的又一重大举措。但如何建立一套完整、长效、常态的机制，以强化行政监督，改进干部作风，促进干部主动作为，是一个亟待解决的问题。