转换型领导对中小型外贸企业离职率的影响——以K公司为例

当今社会,员工离职已成为企业不容忽视的问题,如何降低员工离职率已受到越来越多的公司重视。转换型领导通过理想化影响、鼓舞性激励、智力激发、个性化关怀的领导行为方式影响员工对工作的满意度,进而影响其离职率。本文以K公司为背景,主要通过深入访谈方式来研究我国中小企业中转换型领导如何影响员工离职率。     

在改革中焕发生机

中国文化报社是文化部主管的报社,创刊25周年,除一张日报外还有3个刊物、3家网站和1份手机报。改制后,还创建了国家文化产业发展中心、国家公共文化发展中心等8个业务中     

浅析加油站在建工程转资存在的问题与对策

石化系统销售企业大力发展网点建设,加油站投资规模迅速扩张,为提高企业市场占有率和盈利水平奠定了坚实的基础。加油站建成投产后,其在建工程转资暴露出了一些问题。这些问题一方面影响了财务报告信息的真实性、及时性与可靠性,另一方面影响企业的固定资产后续管理工作,同时还给企业带来一定的纳税风险,所以很有必要针对加油站在建工程转资存在的问题进行探讨。本文针对加油站在建工程转资存在的问题进行了尝试性的分析与探讨。     

论科学把握“调”与“转”的关系

经济结构调整是转变经济发展方式的实现途径,而转变经济发展方式是深入贯彻落实科学发展观的重要目标和经济转型的战略突破口,也是推进结构优化实质性进展的主线。该文針对现实生活中存在对转变发展方式统盘谋划不足而只是孤立地就结构调整抓结构调整的这一现象,对调结构与转方式两者之间的内在联系,从经济转型、科学发展的全局上进行剖析和讨论,强调提出：必须科学把握＂调＂与＂转＂的规律性联系,既从宏观决策层面落实＂转方式＂又从操作层面推进＂调结构＂,努力促使这两者互动协调,取得最佳效应。     

袋栽香菇菌丝徒长防治法

袋栽香菇的菌块或脱袋菌丝筒表面，不断长出浓密白色绒毛状菌丝，有的长后倒伏，倒伏了又长。这种菌皮逐渐变厚，有的甚至不倒伏，转色不能进行，这就是“菌丝徒长”现象。     

陈先明新法养大蟹

<正>安徽省宣城市水阳镇裘联村陈先明利用20亩稻田新法生态养蟹,亩产大规格成蟹75千克,养成的母蟹平均规格150克、公蟹平均规格200克,亩净利润达4000元。     

五粮液酒窖之争

已有600多年历史的“五粮液古窖池长发升老窖”是五粮液的“传家宝。如今这一”传家宝“却出现产权纠纷。五粮液公司及宜宾市政府宣称要打一场“国资保卫战”，     

果园散养土肉鸡饲养管理七要点

果园散养土肉鸡的育雏阶段在育雏舍内进行,管理方法与笼养土肉鸡育雏期的方法相同。果园散养的关键之一是由育雏舍转到放养区的转群工作。具体转群时间应该安排在主要防疫工作结束以后,一般在32日龄以后,当外界最低气温与育雏舍育雏温度相同时即可转群进入放养阶段。     

蟹池水位控水草效果好

<正>近几年,我们在实践中多次开展试验和反复对比,逐渐总结出了蟹池中水位控水草的方法,简单有效。今年得到较大幅度推广,从目前的调查情况来看,水草疏密适宜、总量适中、净化水质效果好,河蟹生长良好。具体做法如下:1.放种前做好清塘晒塘,间隔分布水草种     

结缘审计

翻开那些发黄的照片 打开那些尘封的记忆 回首二十七年前的战友啊 我们想念你