广东对公务员考核不称职将降职或辞退

目前从广东省人事厅获悉，该厅向各地级以上市党委委组织部、政府人事局，省直各有关单位转发中央组织部、人事部《关于印发〈公务员考核规定（试行）〉的通知》（以下简称《规定》已经在近日实施。[第一段]     

民办老师代课21年被辞退 进城搬石头

小学三年级语文有一篇《翠鸟》的课文。2003年，这篇课文的最后一段关于老渔翁和孩子的对话，被编昔作了“生硬”的改编。当年9月，一篇《教学扎记二则》的文章及时发表在小学基础教育权威刊物《小学教学研究》上．该文对《翠鸟》的改编提出了大胆的质疑!现在，我们看到的《翠鸟》又恢复到了原来的版本。这篇文章的作者就是庆阳市宁县良平乡惠家小学的代课老师惠志敏。他在该刊物上发表的教学论文。曾经填补了当年庆阳地区教育界在全国性刊物上发表小学教研论文的空白。     

议职工薪酬会计新发展的意义

论文介绍了职工薪酬会计的新发展,包括范围、内涵、会计核算、报表披露、非货币福利和辞退福利等方面,分析了职工薪酬会计的新发展的宏观意义和微观意义,进而阐述了对职工薪酬会计的深刻理解和其对我国企业发展和经济进步的深远影响。     

公司搬迁能否辞退员工

HR来信:我公司因为业务、市场因素,决定搬迁至外地,但部分员工不愿意搬迁。我们发现员工入职时签订的劳动合同有如下条款:"公司可以根据经营管理需要及员工工作能力。对员工的工作岗位和工作地点进行变更,员工表示同意"。若根据该条款,员工拒不同意至外地时,我们可以直接以此为由辞退员工吗?     

辞退福利会计处理研究

辞退福利属于应付职工薪酬的一种,但与企业对职工其他种类的支付存在较大的差异。按照《企业会计准则》的规定辞退福利的会计核算存在较大的不确定性,这种不确定性会影响信息使用者对会计信息的理解。本文认为应当对其会计核算方式加以改善,以消除信息使用者可能产生的误解。     

《看电影学管理》情景教学案例之三——法不偏，情不失

不能为了辞退下属而辞退下属，辞退的最高境界是去职留心，同时达到激励在职员工的效果[编者按]     

新准则下员工辞退福利的财税处理

目前在国际金融危机中,使国内许多企业经营受到影响,企业在生产经营中由于各种原因会遇到辞退员工的情况,企业支付给职工解除劳动合同的一次性补偿支出按照新准则的会计处理与按照税法的纳税处理各不相同.     

辞退面谈讲艺术

员工的辞退面谈工作,恐怕是让人望而生畏的工作,也是人力资源工作中最需要综合技巧的工作之一.如何把辞退工作做得合情合理,有情有理,从而收到事半功倍的成效?     

浅谈新会计准则下员工辞退福利的财税处理

本文基于《会计准则第9号——职工薪酬》对辞退福利有关规定处理办法,探讨实施辞退福利后,因企业支付辞退福利可能对所得税的影响。同时,本文对职工因辞退享有辞退福利应否缴纳个人所得税提出自己的看法。     

莫须有的“旷工”不能成为辞退理由

[案例]王某2005年3月到江苏省某金属制品有限公司从事轧机工作,双方未签订劳动合同。2007年12月8日,双方签订了3年期劳动合同,合同约定王某的月工资为800元。