人力资源管理中上级过度负向反馈的成因分析

上级反馈是管理实践的重要内容,其中负向反馈在人力资源管理中普遍存在。目前在一些工作场所,出现了诸如暴君管理、辱虐管理、欺凌管理等上级过度负向反馈的组织行为,严重损害下属的心理、情绪、工作行为和上下级关系,危及组织目标的实现。为了缓解这种情况,需要从源头分析上级过度负向反馈的成因,以期从源头缓解上级过度负向反馈对下级及组织造成的危害。     

“过度消费”问题的原因及对策分析

过度消费在我们生活中已经成为常见现象,这种不合理的消费增加了人们生活的负担、导致生活质量下降、造成了生产和消费的不平衡现象等。本文从消费者心理和社会外部因素的诱导等多方面对过度消费现象进行分析,从个人和社会层面提出适当的建议,促使人们形成正确的消费观。     

融资融券的治理效应研究——基于企业过度投资的视角

文章以近年来我国融资融券交易机制施行为背景,研究融资融券对上市企业过度投资行为的影响。在定性分析融资融券机制与企业过度投资关系的基础上,以2007-2014年间沪深A股上市公司数据为样本,构建Logistic模型进行了实证检验。研究发现,我国有相当一部分上市企业的确存在过度投资现象,但企业在进入融资融券标的范围后,过度投资程度显著下降。因而,融资融券的推出在治理企业过度投资方面发挥了积极的作用。     

医保监管瞄准过度医疗

医保经办机构的核心职能是加强医保基金管理,控制医疗费用。而过度医疗的实质其实就是技术套保,是医生借助处方权作出的看似合理合法的隐性套保行为。     

渔业燃油补贴政策的后果及其形成机制

中国渔业燃油补贴政策已实施多年，该政策产生的影响一直受到学术界的关注，但对政策产生的影响和传导机制鲜有规范严谨的分析和讨论，对于和该政策有关的渔业现象也鲜有合理的解释。本文利用Gordon－Schaefer 模型分析燃油补贴政策产生的三方面影响并解释相关渔业现象，发现该政策产生影响的原因以及传导机制并提出有助于辨析政策的调整方向。     

融资融券投资者常见心理偏差分析

融资融券交易在中国证券市场推出以来,发展迅速,其特有的亏损放大风险和强制平仓风险,应引起投资者高度重视;部分融资融券投资者具有一定的心理偏差,导致其可能遭受投资风险。本文总结了实践中融资融券投资者常见的心理偏差,包括过度自信、倾向性效应和沉没成本效应等,进一步分析了这些心理偏差是如何影响投资决策、加大投资风险以及对投资绩效造成不利影响的。最后,本文提出了防范、战胜心理偏差的三点意见:加强对融资融券交易规则的学习;端正心态,放弃短期暴利思想,追求持续稳定的盈利;制定并执行严格的操作纪律。     

让人左右为难能“过度医疗”

如今医疗改革成了热门话题。医护人员与病人及其家属的冲突也不断成为爆炸性新闻。最近看到一位在美国的医生和北大的一位专家围绕着“过度医疗”的话题有了番口角。     

管理者过度自信与企业并购研究综述

随着行为金融学的发展,国内外学者开始将其基本假设和研究方法运用到企业并购行为研究中,兴起了从管理者特性出发来研究企业并购行为的热潮。本文将分别对管理者过度自信与并购决策、并购绩效、频繁并购行为三个方面研究进行总结述评,并在此基础上对后续研究进行展望。     

过度投资的负债治理效应文献综述

文章首先回顾了负债治理过度投资的效应的相关文献，总结出有效和无效两种研究结论。其次针对负债治理过度投资失效的原因的国内文献进行了整理和归纳，从政府、银行、企业以及制度层面予以讨论。最后对本文所阐述的文献内容进行述评。     

投资者能区分风险与不确定性吗?——基于股价同步性的视角

风险与不确定性这两个概念在理论中经常被视为是等价的.不确定性是无处不在的,然而风险这个概念却带有较强的主观性,在资本市场中,风险这个概念与投资者的立场是密切相关的,在面临风险时,投资者会尽量规避,而面临不确定性时,投资者则会更多参考大市.本文通过对2007-2014年非金融上市公司数据进行分析,利用实证模型检验投资者是否对不确定性与风险进行区分,进而引发对股价同步性的不同影响.研究发现,不确定性推动了公司股价的同步性,而风险则会降低公司股价的同步性.