石家庄邮电职业技术学院

为贯彻落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》精神,按照中国邮政集团公司对学院的,功能定位,结合邮政企业和邮政储蓄银行对人才的实际需求,学院积极开展面向基层企业的订单式人才培养工作,并被教育部批准为面向邮政企业开展订单式人才培养的试点院校（教学司函（2006）16号）。     

论经济欠发达地区县级邮政速递物流公司发展对策

受诸多因素限制,经济欠发达地区县级邮政速递物流公司的发展存在较大难处。文章从五个方面探讨了这些地区邮政速递物流公司的发展对策。     

邮发报刊 路在何方

历史悠久的“邮发合一”报刊交邮局发行,在我国可谓历史悠久,早在１９３１年,中共中央就发出了建立全国党报党刊发行网的通知;１９３９年又决定从中央到地方都成立发行部。在４０年代,东北、华北、山东各解放区先后建立了“邮发合一”的体制,将战时交通、邮政和报纸...     

改革传统投递模式建立社区邮政投递服务网点

刘立清局长在２０００年邮政经营服务工作会议上指出：“投递改革成败与否就看投递质量是不是上升了,成本是不是下来了,投递效率是不是提高了”。深化投递体制改革是巩固、延伸、拓展邮政传统业务的需要,也是邮政跻身物流市场、发展电子商务的需要。国家邮政局要求,２００１年要继续深化投递体制改革,适应重组邮政物流配送体系的需要,以城市投递为重点,强化投递网的营销功能,促进传统投递网向现代物流配送网转变。 一、传统的邮政投递模式已不适应市场经济对邮政服务新需求 传统的邮政投递模式概括为“点线式”。点就是投递局,线就…     

“邮银合作 共谋发展”教育启动

为了更好地解决影响和制约邮政科学发展的突出问题,把学习实践科学发展观活动引向深入,11月21日,中国邮政集团公司党组向各省（区、市）邮政公司党组（党委）发出通知,要求组织开展“邮银合作共谋发展”专题教育活动。此次教育活动,旨在进一步提高广大邮政干部职工对科学发展观的认识;切实推动各级邮银密切配合,抓紧抓实重点工作,     

邮政改革之中的文化转型

自2005年9月国务院下发《邮政改革方案》以来,以“一分开、二改革、四完善”为主要内容的邮政改革有条不紊地进行着。到目前,邮政集团公司和邮政储蓄银行相继成立,邮政普遍服务机制、特殊服务机制、安全保障机制以及价格形成机制等也正在推进和深化之中。这些体制上、机制上和制度上的改革,都可以按照既定设计方案层层推进;但是,员工认知、组织氛围、企业价值观等涉及邮政“软实力”的企业文化,     

加快邮政投递网改造的探讨

庞大而细微的投递网是邮政通信网的重要组成部分 ,也是邮政行业真正的、最大的优势所在。但随着市场经济的深入发展 ,特别是城市建设的高速发展 ,社会对邮政投递的方式、深度、时效、方便程度等方面都提出了越来越高的要求 ,传统的邮政投递模式已不很适应现代社会快节奏和多样化的需求。面对激烈的市场竞争 ,如何以市场为导向 ,不断加大城市邮政投递网的改革力度 ,将传统的生产型投递网改造成面向市场的投递营销网 ,最大限度地发挥投递网的综合服务功能 ,是邮政企业亟待解决的一个课题。笔者认为应采取如下措施 :一、转变观念 ,增加邮政投递…     

邮政占领现代物流市场的战略分析

中国邮政是一家经营传统实物传递的物流企业,在物流市场具有多方面的竞争优势,但随着电子商务的迅速发展,传统物流也在不断向现代物流转型,物流配送市场机会越来越大,邮政企业所面临的竞争对手越来越多、实力也越来越强。中国邮政只有认真分析自身优劣势做到扬长避短,分析内外环境做到取长补短,才能在现代物流配送市场中立于不败之地。     

网络运营加速转型升级

2013年3月,全国邮政网络运营工作会议在厦门召开。继2012年“网路运行”向“网络运营”转型后,集团公司在这次会议上明确了邮政实物传递网今后一个时期的总体发展目标：以加快邮件传递时限、提升网络服务品质为核心,以网络运营标准化、生产操作规范化为主线,以信息技术为抓手,对标国内外先进快递企业,突出抓好流程优化,着力加强体系建设,大力提高信息化、机械化、自动化水平,深化转型升级,强化集团管控,发挥整体优势,建设一流的邮政实物传递网络。为实现这一发展目标,从3月份至今,集团公司网运部狠抓时限、整合资源、优化流程,紧锣密鼓又有条不紊地推进着各项改蕈。     

人力资源管理的三段论

随着形势的发展和变化，邮政企业的人力资源管理呈现出三个阶段：即人力成本阶段、人力资源阶段和人力资本阶段。这三个阶段是邮政从经验管理向人本管理过渡、从低级管理向高级管理不断提升的过程。当然，这三个阶段不是完全孤立、对立的，而是相互影响、不断发展、循序渐进的过程。