以创新精神推进学习型组织创建

改制企业面临着战略变革、组织变革、领域成长三个新的拐点。必须通过深入推进创建学习型企业的活动，在机会发展、策略选择、能力提升三个方面形成一个系统，使企业改制后拥有一个成功的发展历程。因此，改制企业深入推进创建学习型组织，是一项只有起点没有终点的系统工程，是一个不断推进完善的过程。     

后危机时代媒体格局与品牌数字营销

我们一直强调消费者最重要。以前我们想让消费者听什么，在后危机时代，对我们来说更重要的是听消费者在讲什么。     

轻型卡车后防护装置的静态加载数值分析

对某轻型卡车后防护装置,应用Hyperworks、Oasys/primer在合理简化结构的基础之上,建立了完整的有限元模型。按照国标GB11567.2-2001关于汽车后下部防护装置要求中规定的条件,通过LS-DYNA对该后防护装置进行了仿真分析,得到了满足法规要求的仿真结果,为该后防护的设计开发提供了理论依据。     

后金融危机时代会计专业应用型人才职业素养构建研究

会计职能的履行情况、会计信息质量与会计人员的职业素养有着密切、直接的关系。传统的服务于"过程的控制和观念的总结"的职业素养已经无法满足管理者对会计信息的需求。后金融危机时代错综复杂的经济活动过程和经济关系,无疑对会计人员的职业素养的构成和培养提出了新的要求。扎实的专业理论功底、良好的职业道德、职业判断能力、职业谨慎、职业敏感构成了新形势下会计专业应用型人才必备的职业素养。提高教师综合素质、加强理论教学环节的理念渗透、增加实验环节的不确定性因素、提高考核环节的测试要求并改革考核方式、以及鼓励学生参加专业技术资格考试和加强职业生涯培训等措施有助于构建和培养会计专业应用型人才的职业素养。     

后发展缘何困难重重？——一种发展层累构成说解释视角

后发展问题起始于二战后民族解放与独立运动，但长期以来多数亚非拉发展中国家并没有取得实质性的发展，这一事实引起了国际关系学界的广泛争论。不过，学界所给的解释在逻辑和经验上都存在着极大缺陷。本文从发展层累构成说入手，指出后发展存在一种层累构成性，技术创新的可获性、政治环境以及国际经济秩序等是影响后发展的三个核心要素，并使后发展的成本呈现层累递进的特征。其中，技术创新、政治环境分别是后发展的内生性与外生性因素，现行国际经济秩序对两者具有重大的阻碍作用。     

论先简支后结构连续桥梁施工技术

纵观近几年我国公路上修建的高等级的大、中桥梁发现,几乎都采用先简支后连续结构体系.文章阐述了先简支后连续结构体系在实际工程中的优点和施工工艺要点,探讨了施工过程中采用的简便易行的工艺技术,最后提出先简支后连续桥梁施工的质量控制意见.     

一份退休后的理财规划书

许多即将退休或已经退休的中老年投资者现在关注更多的是寻找稳健的理财产品，希望通过合理的配置让手中有限的资金获得合理的分配，并获得稳健的收益来满足自己高品质的退休生活。     

GE砍削金融

显然，大量收缩金融业务以求断臂求生的GE，在后危机时代开始了其理性的反思。     

京城白领“生”与“升”调查问卷

尼采曾说过：”生育是女人第一也是最后一项天职!” 随着2010年的到来，第一批80后迎来了而立之年。但此时的80后却面临着种种“难立”的尴尬：巨大的工作压力、残酷的岗位竞争、缺乏生存优势的薪资、高昂的房价都成了桎梏80后”而立”，甚至完成生育使命的枷锁。     

后危机时代的大国金融博弈

后金融危机时代，随着美国财政悬崖的到来，美元转强，日元强劲贬值，人民币连续快速升值创下历史新高，港府干预汇市保护联系汇率制度，说明奥巴马更适合强势美元回归，是美元上升的最佳执行者，这将会与欧元区震荡、黄金大宗商品原油等价格大跌、金砖国家动荡乃至中日在钓鱼岛问题的冲突相配合，这一切表明后金融危机时代的大国金融博弈已经开始。