首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   232篇
  免费   0篇
财政金融   14篇
工业经济   20篇
计划管理   41篇
经济学   68篇
综合类   3篇
贸易经济   36篇
农业经济   31篇
经济概况   19篇
  2022年   2篇
  2021年   7篇
  2019年   1篇
  2017年   1篇
  2016年   2篇
  2015年   13篇
  2014年   17篇
  2013年   16篇
  2012年   9篇
  2011年   16篇
  2010年   8篇
  2009年   19篇
  2008年   33篇
  2007年   22篇
  2006年   17篇
  2005年   10篇
  2004年   10篇
  2003年   18篇
  2002年   4篇
  2001年   5篇
  2000年   1篇
  1991年   1篇
排序方式: 共有232条查询结果,搜索用时 15 毫秒
31.
3 施工现场临时设施危险源点控制措施 3.1 适用法规、标准的控制 《建筑施工现场环境与卫生标准》JGJ146—2004 《建筑施工安全检查标准》JGJ59—1999 《污水综合排放标准》CB8978—1996 《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46—2005 《中华人民共和国职业病防治法》  相似文献   
32.
《致富之友》2004,(12):47-47
秋天天气变化剧烈,现将近期小尾寒羊常见病及其防治法列举如下,希望能对您有所帮助。  相似文献   
33.
河南省新密市刘寨镇农民工张海超“开胸验肺”事件,引起了社会各界的广泛关注。从表面上看,这一事件暴露出的是职业病维权的艰难以及我国现有职业病防治体系存在的漏洞。按照《职业病防治法》的规定,申请职业病鉴定者,必须出具由用人单位提供的职业史、工作场所、健康档案等,实际上是让一位农民工要求用人单位“自证其罪”,这简直就是现代版的“与虎谋皮”。  相似文献   
34.
2012年5月31日,国务院常务会议原则通过《关于全国民用核设施综合安全检查情况的报告》和《核安全与放射性污染防治"十二五"规划及2020年远景目标》。近日有媒体报道,《核电安全规划》、《2020年核电中长期发展规划》已经获得国务院常务会议原则性通过。上述四个文件的通过,意味着日本福岛核事故后被国务院叫停的核电项目审批将获重启,我国核电"解禁"在即。伴随着核电项目的即将开闸,如何保证核电站安全运行,势必成为公众密切关注、管理层高度重视的问  相似文献   
35.
袋栽香菇的菌块或脱袋菌丝筒表面,不断长出浓密白色绒毛状菌丝,有的长后倒伏,倒伏了又长。这种菌皮逐渐变厚,有的甚至不倒伏,转色不能进行,这就是“菌丝徒长”现象。  相似文献   
36.
最近几年,我国养殖行业获得了迅猛的发展,同时,牛养殖也获得了较大的发展机遇,但是,经常会出现牛生病的情况.导致牛病的因素包括多种类型,主要的因素是环境不到位、养殖方法不科学等等.对于养殖人员来讲,需要充分地了解和掌握牛病的特点,并且,要掌握一些基础性防治措施和防治方案.本文主要是关于牛病的流行特点及常见病的防治研究,以...  相似文献   
37.
38.
1952年伦敦烟雾事件发生后,世界为之震惊,也让世人们认识到了大气污染防治的重要性。在其之后的几十年,英国政府为治理大气污染而颁布的一系列法律,被认为是治理大气污染的典范之作。因此,对英国大气污染防治法律进行系统的分析,对今天我国大气污染防治法律的完善,具有很好的借鉴意义,更有助于大气污染防治法律目的的实现。  相似文献   
39.
职场     
《经济纵横》2010,(12):11-11
职业病鉴定制度修改单位不提供证据将支持病人11月3日消息,国务院法制办就修改的《中华人民共和国职业病防治法》诊断鉴定制度条文(草案)征求意见。草案增加规定,将工作场所职业病危害因素作为职业病诊断因素之一,同时规定,用人单位不提供与争议事项有关的证据的,仲裁庭应当支持病人的主张。据了解,"职业病鉴定难"的一个主要问题是,用人单位可能不提供或不如实提供职业病诊断、鉴定所需资料。  相似文献   
40.
职业病危害是劳动者就业面临的常见职业风险,有关法律法规在保护劳动者防范职业病危害和享受职业病待遇以及保障职业病患者就业权等方面进行了不同层次、不同范围的规定。本文对相关法律法规进行了分析,总结梳理出当前我国劳动者在职业病危害方面的八项主要法律权利。对职业危害的知情权《劳动合同法》第八条规定,用人单位在招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。《职业病防治法》第三十四条规定,用人单  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号