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991.
吕佳 《哈尔滨商业大学学报(社会科学版)》2007,(1):61-62,83
当今国际结算业务中,信用证是多数国家普遍采用的一种主要结算方式.然而近年来,国际贸易领域频频出现的信用证欺诈行为,严重干扰了正常的国际贸易秩序.因而需要对信用证业务中常见的软条款特点和主要方式进行分析论述,并提出相对应的防范措施.只有清醒地识别信用证软条款,提高风险防范意识,才能确保信用证业务顺利进行,避免不必要的损失. 相似文献
992.
据2005年北京市1%人口抽样调查资料显示,2005年底北京市外来人口总量达到357.3万人,比2000年增加101.2万人,外来人口占北京市常住人口的比重为23.2%,与2000年相比上升了4.4个百分点。随着北京市外来人口的急剧增加,房屋租赁中介行业快速崛起。大大小小的房屋出租代理公司遍布京城各个角落,构成了一派房地产中介“繁华”的景象。
但“繁华”背后猫腻多。近期,本刊记者陆续接到消费者对北京市一些房屋中介公司的投诉,反映房屋中介合同陷阱防不胜防、服务质量无法保证、有关部门监管不到位等问题。[编者按] 相似文献
993.
标准委托-代理模型中最优契约和"陷阱"分析 总被引:5,自引:0,他引:5
以所有权和控制权相分离为特征的“管理革命”的出现,使得不拥有企业资产的经理掌握了企业的经营决策权,而作为企业资本所有者的股东则必须为经理的经营行为承担风险。由于两者之间有利益冲突并存在信息不对称,股东面临着如何激励经理使之为提高企业绩效而努力工作的问题。 相似文献
994.
司广群 《中小企业管理与科技》2005,(5):24-24
2004年3月17日上午,曾被评为安徽省“十大杰出青年企业家”的尹西才,被安徽省淮北市中级人民法院以贪污罪和巨额财产来源不明罪一审判处死刑,缓期二年执行,剥夺政治权利终身,并处没收个人全部财产。 相似文献
995.
为了与可口可乐、百事可乐(以下二者合称“两乐”)等国际饮料巨头竞争,分得中国饮料市场一杯羹,娃哈哈以“民族可乐”为定位,推出了非常可乐。1998~1999年,非常可乐广告促销攻势如潮,市场推进进度迅速攀升。1999年下半年,非常可乐整个夏季产品供不应求,市场占有率达15%,紧跟在可口可乐之后,位居百事可乐之前。然而,在经历了强劲发展势头后,非常可乐却止步不前了。据调查,当前非常可乐在中国家知户晓,但真正要购买的人为数不多。广告打响了,牌子创出来了,效益却没有增加,非常可乐品牌知名度的上扬与经营业绩的低迷形成了鲜明的对照。古人说:“福兮,祸之所伏。”非常可乐响亮之处也是它危机之源。同一个根由。既促成了非常可乐的非常发展,也将其引向了非常陷阱。 相似文献
996.
在当前充满竞争的国际分工中,我国所谓的比较优势其实是弱者的比较优势,过度迷恋比较优势,长期坚持低端经济会引发诸多生态风险.本文就国际分工中的比较优势陷阱出发,结合我国当前的生态危机情况,提出应在竞争中构建生态安全,走生态安全之路. 相似文献
997.
中国劳动密集型产品比较优势的再认识 总被引:1,自引:0,他引:1
比较优势作为国际贸易的理论基石不仅具有重要的理论意义,而且也是各国制定对外贸易政策的重要依据。我国也是依靠劳动力优势赢得了世界工厂称号。但是就目前经济发展的走向来看,我国充其量只能说是依靠廉价劳动力比较优势支撑的世界加工厂。因此我们有必要进一步理解我国劳动密集型产品的比较优势,积极应对,避免陷入比较优势的陷阱之中。 相似文献
998.
面对日元长期疲软的态势,日本首先应该减少能导致低利率流动性陷阱和削弱日本银行刺激国内经济能力的外汇风险,而稳定日元兑美元的名义汇率便是上策 相似文献
999.
股权激励的正确运用与陷阱规避 总被引:2,自引:1,他引:1
股权激励是两权分离条件下,对人才资本激励的需要。现代企业只要存在代理关系,无论企业的所有权性质如何,都存在对代理人的长期激励问题。经营承包制、经理人年薪制、国有企业私有化,都不能解决代理人的长期激励。长期激励当初恰恰是在国外私营股份公司中提出来的。股权激励是国外企业中长期激励的主要形式。我国企业运用股权激励的时候,只有深刻认识股权激励的本质,健全约束机制,发挥股权激励的正面效应,规避其陷阱,才能达到股权激励的目的。 相似文献