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高校隐性德育资源的开发与建设 总被引:3,自引:0,他引:3
郝玉梅 《内蒙古财经学院学报(综合版)》2006,4(1)
隐性德育问题是当前德育问题的重要前沿性课题。随着德育学科的科学发展以及教育的现代化趋势,重视并充分利用隐性德育资源促进高校大学生的全面发展,已经成为当前高校德育(或思想政治教育)改革的一个重要趋势。在高校中,隐性德育是相对显性德育而言的,是高校整体德育的有机组成部分,隐性德育资源对学生的发展起到潜移默化的影响和塑造作用。本文从高校隐性德育资源的内涵、开发与建设的原则和途径等方面进行阐述,意在引起对高校隐性德育资源的重视,合理开发和建设。 相似文献
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《中国工程建设通讯》2007,(14):8-8
第14届亚太经济合作组织财政部长会议近日结束,与会的部长或高级官员承诺将继续采取稳健的经济政策,以保持经济发展的良好势头。会议讨论了亚太经合组织成员在投资、能源、气候变化、资本市场发展、隐性财政风险等领域面临的挑战,重点涉及“投资的复苏与效率”和“能源安全与气候变化”’两个宏观经济议题以及“公共资产负债表的透明度与可持续性”和“促进私人资本市场更好地运作”两大政策议题。[第一段] 相似文献
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不仅仅是政府埋单的事 总被引:1,自引:0,他引:1
虽然对于地方沉淀下来的社保基金炒股、拆借、投资房地产甚至挪用和占用等消息也时有耳闻.但是.8个亿成为坏账、人大代表为民请命到人大常委会贵宾厅内质询、社保局局长出场亲自出席并向舆论界进行“公开、明晰”的作答.这确实还是第一次公开披露。 相似文献
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最早使用“心理契约”这一术语的是阿吉瑞斯(Atgyris)。他在1960年所著的《理解组织行为》一书中,用“心理契约”来到画下属与主管之间的一种关系,但他并没有对这一术语加以界定。1962年,有心理契约鼻祖之称的莱文生(Levinson)将心理契约看作是一种没有成文的契约。“心理契约”是组织与雇员事先约定好的内隐的没说出来的各自对对方所怀有的各种期望。 相似文献
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不完全契约成因研究综述 总被引:4,自引:0,他引:4
从20世纪70年代开始,契约一词在经济学文献中的使用频率开始高起来。时至今日,契约理论已经成了经济学中一个影响广泛而又使用普遍的分析工具。当代的经济学家们应用契约理论分析企业的性质、委托代理关系、金融体制和经济制度的变迁。在宏观经济学领域,一些经济学家认为用刚性契约理论来解释失业问题远比价格和工资刚性理论更有说服力。在契约经济学蓬勃发展之际,人们对契约的不完全性及其成因进行了大量讨论。事实上,不完全契约的成因始终是契约经济学的一个前沿研究领域,本文则对这方面研究进行综述。 相似文献
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自科斯对新古典的企业理论提出诘难并提出了企业是对市场的替代这一理论以来,企业契约理论经众多经济学家的丰富和完善已经成为目前主流的企业理论。本文在现有文献的基础上归纳和总结了企业契约理论的内容体系,并对企业契约理论进行了简要的评价。 相似文献