领导、追随与社群合作的集体行动:基于公平相容约束的扩展

本文基于公平相容约束扩展了朱宪辰、李玉连(2007)的模型,扩展后的模型更具有现实解释力。集体行动能不能实现,除了要考虑组织者和参与者的个体理性约束以外,还必须考虑组织者和参与者的公平相容约束。符合组织者的个体理性约束但不符合其公平相容约束的集体行动照样不能实现。而且,搭便车者的破坏性作用是不容小视的。     

集团规模与集体行动效果：国外相关研究综述

集团规模与集体行动效果之间的关系引起了大批经济学家和社会学家的关注，但一直存在争论。文章通过梳理国外相关文献，对相关观点进行了总结和评述，认为大部分研究结论都有各自适应的特定环境，并指出下一步研究的努力方向。     

从共享、合作到集体行动

做企业是群体行为里最难的一种，即集体行动。群体的凝聚力对于行动成功至关重要     

是谁引发工人集体行动?

国有企业在上个世纪50年代一度欣欣向荣,扮演人们满腔热情在和平年代的投射处。但是热情总有消退的时候,随着市场环境以及其他内外部环境变化,国企发展逐渐陷入困境,国有企业改革也成为潮流。当第一家集体所有制企业因破产倒闭,中国出现了第一批下岗工人,随之,在某些人的眼中,牺牲工人利益似乎成了"改革"的注脚。其实,就国企改革而言,企业和工人本不存在严重的利益冲突,只是实际操作过程中,个别企业和个别人违背相关规定和程序,不听取职工代表意见,引发工人的不满。这样缺乏监督、损不足补有余的"改革",当然会引起工人的强烈反对,尤其是随着工人维权意识提高,他们自发以集体抗争形式谋求自己利益,也就在所难免了。     

发展农产品行业协会的理论与实践政策

农产品行业协会是指在农业市场化和国际化条件下的一种制度安排或集体行动集团，它是以农业市场、农业企业、政府的独立性为前提，着眼于三者之间发生联系，具有准企业、准市场性质的组织。它既不同于政府机关，也不同于一般的农业中介组织，具有以下几个特征：一是经济性，即致力于节省交易成本和提高交易机会；二是中间性，即各类农产品经营主体顺利进入市场特别是国际市场的桥梁；     

集体行动的困境与制度选择

论文以综述形式从理论上分析了集体行动困境的表现形式,及其对制度的性质、效率及制度变迁的速度的影响,指出个人选择的自由、权力的分散、系统的开放性和社会的平等程度有助于克服集体行动困境对制度选择的负面影响.     

制度变迁与社区公共物品生产——从"单位制"到"社区制"

由于任何公共物品都具有供应的相联性和排他的不可能性两个特征,导致集团成员在公共物品的消费和供给上存在搭便车的动机,公共物品的供给是一个典型的集体行动困境问题.作为整个社会制度变迁的一部分,城市社会管理体制经历了从"单位制、街居制到社区制"的变革,不同历史时段的社区公共物品供给机制具有不同的特征.单位体制所形成的"政府-单位"公共物品供给体系,已经不能满足转型时期社区日益增长的多元需求.在单位制解体和单位功能弱化的背景下,城市基层社区将替代传统单位,成为城市社会整合的又一种制度性选择,构成公共物品供给与消费的基本单元.     

鄱阳湖渔业资源管理困境及控制策略——基于集体行动理论视角的探讨

加强鄱阳湖渔业资源管理,实现渔业可持续发展是鄱阳湖生态经济区建设的重要内容。然而,鄱阳湖渔业资源管理是一种典型的“集体行动”,行动个体理性行为的非合作博弈必然导致集体行动的困境,如鄱阳湖渔业资源捕捞面临“公地悲剧”、鄱阳湖资源开发利用深陷“囚徒困境”、鄱阳湖渔业资源管理遭遇“集体行动悖论”。因此,完善体制、明确责任、利盎激励、合理监督、沟通协调、自律管理等制度安排是解决鄱阳湖渔业资源管理遭遇集体行动困境的治理路径。     

从个人行为到社区集体行动——一个推动社区草畜平衡的案例

本文是对村民社区集体行动解决草原退化的一个个案研究.首先对火龙沟村草场恶化的原因进行了分析,认为不遵守村规民约、丧失集体行动能力而导致的“公地悲剧”正是草场恶化的关键.然后研究了火龙沟重建社区集体行动的过程,并重点分析了社区基金在其中发挥的作用.     

从权益损害到集体行动———中国劳动者权益及维权行动的影响因素实证研究

劳动者权益维护是中国迈入中等收入水平国家行列后面临的重大问题,科学疏导劳资矛盾成为中国成功跨越“中等收入陷阱”的关键之举。实证研究表明,劳动者的受教育程度、工作经验和技能水平对于提高劳动者权益具有正面作用;户籍、所有制和地区分割是主导不同群体权益差别的核心因素。当前我国劳动者的维权行为主要围绕劳动报酬和工作时间等基本权益展开。从维权影响因素和管理方式来看,制度改革均是未来劳动者权益维护的重点和难点。