我国矿产资源税费征收现状及存在的问题

我国矿产资源行业存在着国家财产权利没有得到充分体现和矿山企业税费负担过重的双重问题,严重制约了矿业经济的可持续发展。文章借鉴国外矿产资源税费制度,提出要建立科学的矿产资源税费制度,以完善矿产资源税费理论。     

核主成分回归分析方法及应用

依据核主成分回归分析,提出了一种新的矿产靶区预测方法。在GDAL数字图像输入输出函数库和CLAPACK线性代数软件包基础上,用VC++语言开发了面向数字图像数据的矿产靶区预测核主成分回归分析模型算法程序,并在新疆阿勒泰地区进行了新模型应用实验研究。结果表明,统计单元成矿可能性的核主成分回归预测值的高值区与已知矿床(点)的空间分布具有很好的对应性。因此,核主成分回归分析模型应用于矿产靶区预测是可行的。     

矿法修改与地勘改革

文章作者针对修改后的《矿产资源法》，对地勘改革提出了自己的看法和认识，并对以下几个方面进行了详细阐述：①实行探矿权和采矿权有偿取得和有条件转让意义重大；②按照探矿权、采矿权有偿取得和有条件转让的要求改革地勘主业；③按照探矿权、采矿权有偿取得和有条件转让的要求改革地勘单位。     

关于地质工作的几个关系问题

地质工作要又好又快发展,需要正确处理以下关系:(1)勘查与开发:要把矿业作为第一产业对待,勘查投入要实行资本化经营,要发展初期勘查公司;(2)公益性与商业性:要发挥两个积极性、做好全国和各省、市、自治区的公益性地质工作,使之真正成为商业性地质工作的先导;(3)国内勘查与国外勘查:要立足国内,开拓国外,掌握一批国外优势矿藏,实现富有矿产的矿产品本地直接销售,紧缺资源回国利用;(4)浅部勘查与深部勘查:国家和地方公益性地质工作主要是做基础性的浅部地质勘查及重要战略性矿产的深部勘查,更多的中深部勘查应以企业为主.同时,还要处理好地质科学与技术、个人与集体、现代技术与传统技术、老区与新区等方面的关系.     

浅议矿产“资源、资产和资本”

在矿产资源管理中,常常提到"资源、资产和资本"这些基本概念,这本来是个常识性问题,但是把它用于矿产资源,却有其特殊性,有必要加以澄清.     

汽车尾气净化器中活性氧化铝涂层性能改进综述

介绍了汽车尾气净化器中活性氧化铝涂层的基本概况,简述了制备活性氧化铝涂层的不同方法的改进效果,表明溶胶-凝胶法制备出的活性氧化铝比表面积较大且杂质很少,但其在工业化进程中需要进一步优化加水量、溶剂种类、pH值、陈化时间等影响因素的工艺条件;在分析添加剂对活性氧化铝涂层性能改善机理的基础上,综述并比较了稀土元素、碱土金属、SiO_2及其他添加剂对涂层性能的影响效果,可知在活性氧化铝涂层中引入添加剂可以增加涂层的比表面积、抑制活性氧化铝的晶型转变、提高涂层的高温稳定性能,指出同时添加La,Ba可以使活性氧化铝得到更好的热稳定性。因此,溶胶-凝胶法和同时掺杂La,Ba是活性氧化铝涂层性能改善研究的发展方向。     

欢迎订阅2010年《中国国土资源经济》

<正>《中国国土资源经济》是由中华人民共和国国土资源部主管、中国地质矿产经济学会和中国国土资源经济研究院共同主办的、向国内外公开发行、以刊载国土资源经济领域最新研究成果的学术性期刊,是中国地质矿产经济     

新时期我国农用矿产供应保障现状与对策建议

农用矿产对保障我国粮食安全具有重要意义。文章基于对既有研究的梳理,结合当前国际国内现实情况分析钾盐、磷矿等农用矿产供应形势。当前我国农用矿产供应面临价格垄断与海外权益资产安全风险、国内资源储量不足与资源透支风险、保障支撑基础相对较弱等问题。提高我国农用矿产保障供应能力的对策建议：(1)持续推进农用矿产增储上产;(2)建立稳定农用矿产保障体系;(3)重视农用矿产保障与研究。     

矿产企业员工薪酬满意度调查与分析

我国矿产资源分布广泛,某些地区由于地质构造的特殊性,成矿条件优越,拥有丰富的矿产资源。矿产企业想要顺利发展,就要招揽更多优秀的高素质人才,薪酬作为吸引人才最直观的要素,薪酬制度的设计至关重要。本文以A集团为例,对该公司员工的薪酬满意度情况进行调查,运用SPSS 22.0软件对结果进行分析,发现A集团员工在薪酬水平和薪酬分配方面满意度较低,原因主要为企业薪酬制度未能体现公平性、差别性等。     

矿产型农村居民点现状分析及整理对策——以山西省北部的小破堡村为例

农村居民点是从事农业生产的劳动力组织生产、生活并进行政治、经济、文化交流的区域范围,矿产型农村居民点具有明显的地域特点;为了使矿产资源的永续利用与农村居民点的合理布局协调发展,以山西省北部的小破堡村为例,分析了矿产型农村居民点的主要特点,指出了矿产型农村居民点存在的问题,其中突出的问题主要是矿产开采对农村环境的污染,以及打工人员造成的安全问题,同时针对存在的问题,提出了矿产型农村居民点具体的整理措施。