应用现金流量折现法确定企业产权交易的价格区间

如何科学合理地确定企业产权交易的价格区间是企业产权交易双方都需要解决的一个焦点问题.应用现金流量折现法所计算的企业产权交易的价格区间,能比较客观地反映企业最真实的未来收益和资金的时间价值,本文将对此作一些探讨.     

人力资本、企业所有权与收益分配

知识经济是建立在知识和信息的生产、分配与使用之上的经济。知识将超越传统意义上的资本和劳动力，成为经济发展的第一要素和第一资本，财富的主要创造者将是信息和知识。知识经济对企业财务的影响是深远的，研究知识经济条件下人力资本所有者如何参与企业分配将是决定企业乃至整个知识社会持续发展的重大课题。文章从知识经济时代的要求出发，从企业所有权的角度论证了人力资本参与企业收益分配的必要性，从会计计量的角度论证了人力资本参与企业收益分配的可能性，最后提出了一项可供选择的收益分配方案。     

小麦期货收益时间序列分析

本文研究了我国郑州商品期货交易所小麦期货近三年来的收益时间序列,对其进行了基本的统计学分析,结果发现分布是非正态的,较正态分布有尖峰厚尾,具有长记忆效应。进一步对其中具有ARCH效应的序列合约进行了分析,采用GARCH和EGARCH类模型进行了描述,分析了期货收益的波动集群性和杠杆效应。     

浅谈企业存货经济批量的确定方法

企业必须合理确定存货经济批量，在充分发挥存货功能的同时降低成本，增加收益，实现它们的最佳组合。     

长期股权投资权益法下所得税会计处理问题探讨

在采用权益法对长期股权投资进行核算时，会计确认收益的时间和金额与税收确认收益的时间和金额存在一定的差异，这种差异可作为时间性差异处理。     

论产权制度与企业效率

判断一种产权制度是否有效率，需要辩证地选择标准。产权明晰是提高企业效益的一个重要因素，但它不是构成决定企业效益的充分条件。现代企业产权制度却极大地提高了企业的效率，只有通过产权制度创新，强化激励，使企业具有强大的技术创新能力，才能把企业技术上的优势转化为超额利润，有利地享有创新收益。     

国外人力资本参与剩余收益分配模式比较及适用研究

本文首先探讨了人力资本参与企业剩余收益分配的理论基础,然后综合比较分析了国外现有人力资本参与企业剩余收益分配的各种模式.在此基础上,重点探讨了年薪制、股票期权计划和员工持股计划等模式在我国各种不同类别及发展水平的企业中的适用性.     

EVA与现有评价指标的比较分析

EVA这样的新兴指标越来越频繁地进入各种评价环节,必然与现有指标形成比较.企业在选择更有利于自身发展评价指标之前,首先要了解EVA与现有指标各自的内涵、适用范围、异同等.将现有业绩评价指标中最常用的投资报酬率和被视为EVA前身的剩余收益作为代表与EVA进行比较分析,结果发现,EVA与现有指标各有其优势和不足,企业要正确地评价经营成果,一定要结合自身的实际和需要选择最适当的评价指标.     

论产权制度与企业效率

判断一种产权制度是否有效率,需要辩证地选择标准.产权明晰是提高企业效益的一个重要因素,但它不是构成决定企业效益的充分条件.现代企业产权制度却极大地提高了企业的效率,只有通过产权制度创新,强化激励,使企业具有强大的技术创新能力,才能把企业技术上的优势转化为超额利润,有利地享有创新收益.     

活期储蓄的快速增值存法

不少人认为活期存款是理财中最小儿科的东西，没有什么技巧可言。但是，同样是活期存款，会不会“存”，其收益也会相差数倍。