市场分割下中国加工贸易出口主体分化问题研究

外部采购与加工贸易是近年来出现的新贸易现象,对中国来说,低廉的劳动力成本是取得加工贸易比较优势的主要原因,加工贸易发展进程中出口主体的分化是中国从城乡二元劳动力市场向城市二元劳动力市场转变的结果,要继续保持加工贸易比较优势,就应该增强劳动力市场的流动性,实现劳动力市场的统一。     

中国绿色食品物流市场发展与产业竞争力提升

在分析我国绿色食品物流市场发展特点的基础上,指出应从观念转变和发展战略入手,利用合作竞争,发展我国绿色食品物流市场,提升产业竞争力,并从政策导向、物流企业的合作竞争以及盈利模式等方面提出了发展绿色食品物流的对策.     

企业文化对知识型员工组织承诺影响的研究

为了探讨提高知识型员工组织承诺的有效路径,文章针对现有研究中的一些不足,提出了不同企业文化导向对知识型员工感情承诺及继续承诺影响的研究框架,从理论上探讨了员工导向文化与任务导向文化如何对知识型员工组织承诺产生影响,以期为企业提高知识型员工的组织承诺提供理论指导.     

日本肯定列表制度对中国食品出口的影响

文章详细地解释了日本“的肯定列表制度”出台的原因及其内容,深入分析了肯定列表对我国食品出口的影响,提出了我国食品出口的应对策略。     

股权结构、董事会治理与上市公司高管违规行为——我国上市公司高管人员"落马"现象的实证分析

本文采集了2004年1月～2006年1月期间公开披露高管人员违规落马现象的31家上市公司作为研究样本,通过逻辑回归模型对股权结构、董事会治理与上市公司高管违规行为进行了实证分析.研究表明,股权集中度与上市公司高管违规成显著正相关;董事会规模、高管薪酬、学历构成、内部人控制等因素与上市公司高管违规有显著相关关系.治理上市公司高管违规,应重点从股权结构和董事会治理上取得实效.     

上市公司股利政策的思考

股利政策作为上市公司的核心财务政策,不仅关系到股东的利益和福利水平,还关系到公司未来的发展,因而一直备受利益各方关注。笔者结合我国上市公司股利分配政策的实践,针对其所表现出的特点,从内部根源和外部环境两方面分析其问题所在及带来的危害,最后提出规范我国上市公司股利分配的建议。     

Gender differences in self‐employment

This paper examines the factors that influence transitions into self‐employment, paying particular attention to gender differences. We find that: (i) men are more responsive to the wage differential between wage/salaried employment and self‐employment; (ii) liquidity constraints are more important for men; and (iii) the link between father's self‐employment status and the probability of self‐employment is stronger for men. Taken together, these results suggest that, for women, self‐employment is a closer substitute for part‐time work and labour‐market inactivity than it is for men. We attribute such differences to the different labour market opportunities and occupational strategies of women.     

股权分置改革对流通股股东补偿问题的研究

股权分置改革是当前我国资本市场的热点问题，实施股权分置改革试点上市公司的股权分置改革方案的出台，更引起了广泛的关注。本文运用量化分析模型对股权分置改革中有关流通股股东的补偿问题进行了研究，得出了补偿的合理性是影响流通股股东对方案认可的重要因素这一结论，并结合实施股权分置改革试点上市公司所推出的具体方案进行了验证。     

上市公司利润操纵监管的博弈分析

对上市公司利润操纵监管进行了博弈分析,对完善我国上市公司利润操纵的监管政策提出了建议。     

企业集团财务公司如何应对面临的挑战

我国加入WTO后,财务公司将进一步对外开放.国内外金融市场竞争的双重压力使我国财务公司面临严峻的挑战.本文在分析了我国财务公司现状及面临的竞争压力的基础上,提出了其应对挑战的措施.