基于模糊AHP的旅游企业信息化绩效评价研究

在现有企业信息化评价指标体系的基础上,按照IT平衡计分卡的观点,针对旅游企业的特点,设计和构建了衡量中国旅游企业信息化绩效的评价指标体系,并建立了基于模糊层次分析法的旅游企业信息化绩效评价模型。最后以国内两家典型旅游企业为例,应用模糊AHP模型得到综合评价结果,从而比较二者的信息化水平,并验证了模型的有效性。     

经济增加值(EVA)业绩评价系统的应用研究

经济增加值(EVA)是一种新型的企业业绩评价指标。在计算企业的资本成本时，它不仅考虑负债资本的成本，而且考虑了股权资本的成本，从而能克服传统评价指标的缺陷，使企业业绩评价结果更合理准确。EVA的广泛应用，必将为我国企业带来更多的实际收益。     

多项目管理环境下企业绩效评价模型设计

多项目管理环境下的企业绩效评价问题较一般的企业绩效评价有其特殊的复杂性,亦不同于单一项目的绩效评价,尚未形成成熟的评价方法和体系.本文通过对项目型企业所处生命周期以及开展项目的类型进行分析,构建了相应的绩效评价体系模型框架,可以使企业站在组织发展需要的战略角度,较好地对多项目绩效进行评价与管理.     

EVA及其对我国上市公司的意义

EVA是经济增加值的简称 ,是经过调整后的税后营业净利润扣除全部资金成本后的余额。EVA考虑了包括股权资金在内的全部资金的成本 ,体现了企业在某个时期创造或毁坏的价值量。与会计利润相比 ,EVA易于理解且不易被操纵 ,根据其所设计的“奖金银行”是一种有效的激励机制 ,并且向企业提供了一个单一的、协调的目标 ,避免了多目标的混乱。EVA指标对当前我国的上市公司具有特别突出的意义 ,应用EVA来评价上市公司有利于规范我国上市公司的融资行为、投资行为和股利分配行为 ,并约束上市公司的“内部人控制”。应加快研究适合我国国情和上市公司实际的EVA计算方法 ,把EVA作为我国上市公司业绩评价和相关部门制订政策时的参考指标之一。     

卫生专项资金财政支出绩效评价的探索与思考

财政支出绩效评价是衡量政府购买公共服务效率效益的重要手段,本文通过卫生专项资金财政支出绩效评价实践,阐述绩效评价的重要性、评价过程、指标体系构建、评价结果等,以此产生对做好绩效评价工作的思考.     

灾后重建资金绩效评价文献综述

灾后重建是社会目前普遍关注的热点问题,关于灾后重建资金绩效的研究已经有不少专家和学者关注。通过对文献的归纳和整理,可将当前研究的重点主要分为四个研究视角,本文对灾后重建资金的来源与筹措、资金的支持、资金的投向、资金的绩效进行了综述。     

市级公立医院改革绩效评价方法比较与选择

科学的医疗绩效评价制度已经被引起了高度重视。常见的评价方法有以结果为导向的绩效评价方法,有以行为为导向的绩效评价方法,也有以特质性为对象的绩效评价方法。基于平衡记分卡的绩效评价法相对更适用于市级公立医院改革绩效评价。     

青岛福兴祥物流企业绩效体系重建

如何全面合理的对物流企业进行绩效管理,寻找出自身存在的优势和劣势,从而促进企业建立有效的绩效管理体系,提高企业竞争力,已成为物流企业亟待解决的问题。以相关绩效理论为基础,运用了定性和定量相结合、理论和实践相结合的研究方法,针对绩效管理体系的相关要素进行了深入分析,在此基础上,对公司、部门、员工的绩效管理体系进行了重新构建,并对福兴祥物流公司的绩效管理实施提出一些针对性的建议。为青岛福兴祥物流有限公司建立一套适用于企业相对科学合理的绩效管理体系,希望对福兴祥物流有限公司绩效管理提供理论依据,并具备一定的应用参考价值。     

“新常态”下内部审计绩效评价问题探析

公司治理是建立现代企业制度的核心,内部审计在公司治理方面发挥着不可忽视的作用。本文从内部审计工作质量评估的角度,结合我国经济发展“新常态”阶段,提出了建立内部审计绩效评价的必要性,并在此基础上,对如何构建科学合理的内部审计绩效评价体系进行了探讨,以更好地完善我国公司治理结构。     

浅析百货公司平衡计分卡的构建

平衡计分卡是一种先进的绩效评价方法，是企业战略实施的重要工具。目前我国的百货业面临着国内外的激烈竞争，如何成功实施既定的战略目标是一个亟需解决的问题。本文借助平衡计分卡设制的一般过程，尝试为某百货公司绘制了战略地图和平衡计分卡。