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991.
供给侧结构性改革视角下的土地整治制度创新初探   总被引:1,自引:0,他引:1  
研究目的:探讨供给侧结构性改革下土地整治的基本内涵、转型方向及其制度构建。研究方法:文献综述、系统分析。研究结果:(1)土地整治的功能与转型期社会经济发展的需求具有高度一致性,供给侧结构性改革可从制度层面为土地整治转型提供重要思路;(2)土地整治在资金融合、公众参与、资源利用、要素整合、全域规划和动态监管等方面存在明显短板,有效的制度供给是支持土地整治转型的根本途径。研究结论:(1)土地整治的本质是以资源利用效率为落脚点,通过人地关系转型,满足区域协调发展的多层次需求,增加区域整体福利;(2)以\"需求评估—规划引导—权益保障—融资共建—标杆管理—科技服务\"为一体,联动、协调的区域土地综合整治制度体系,可为新时期土地整治转型提供理论参考。  相似文献   
992.
为了实现产品生产阶段到服务阶段业务与数据的有效集成,从业务层和数据层对制造服务系统中的大修维护维修(MRO)与企业资源计划(ERP)的集成过程进行了建模与分析,对ERP与MRO系统之间的业务过程和信息交互过程进行了分析,建立了二者的业务集成框架模型,分析了ERP与MRO系统的数据结构转换过程,提出了二者数据集成模型。应用Web Services完成了ERP与MRO的系统集成开发,包括服务BOM集成、备品备件管理集成等。研究结果实现了制造和服务阶段关键产品数据信息的集成与反馈,打通了从制造到服务阶段的数据传递与集成,对进一步研究复杂产品生命周期管理的信息集成具有一定的借鉴意义。  相似文献   
993.
国有企业改革能够通过优化资源配置、促进技术进步和外溢提振经济增长。本文的实证分析表明,1979—2013年国有企业改革对经济增长年均贡献度为0.14个百分点,期间国有企业改制上市对经济增长的贡献度曾达到0.4个百分点。预计“十三五”时期,在延续已有制度惯性的基准情境中,国有企业改革对经济增长的贡献度将为0.12个百分点,完全落实改革部署则有望达到0.3个百分点。为了更好释放国有企业改革的增长红利,应要继续以发展混合所有制经济为核心,同时协调推进国资管理体制、国有经济布局等方面的改革。  相似文献   
994.
根据供给侧结构性改革的背景和基本内涵,对水资源供给侧结构性改革的内涵进行研究,提出了狭义和广义的水资源供给侧结构性改革的内容。在分析水资源需求新形势的基础上,提出了水资源供给侧结构性改革的要求。根据水循环理论提出了水资源管理是推动水资源供给侧结构性改革的重要抓手,并在最严格水资源管理制度的基础上,提出了符合水资源供给侧结构性改革要求的水资源管理制度。  相似文献   
995.
刘亭立  云世纪 《技术经济》2024,43(6):110-124
\"发展服务型制造新模式,推动制造业高质量发展\"是党中央、国务院做出的重要部署.以 2011-2021 年中国制造业上市公司为研究样本,实证检验了制造业服务化对企业投资效率的影响.研究发现,制造业服务化能够显著提高企业投资效率,主要的机制在于服务化有助于公司组织效能的提升,缓解了过度投资,提高了投资效率.减少组织冗余和提高资产管理效率是提高投资效率的重要路径.公司治理水平高的企业以及处于关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域的企业,服务化对投资效率的促进效应更加显著.本文研究为制造业服务化转型的微观经济效应提供了新的经验证据和理论解释,有利于促进制造企业进一步挖掘服务化的价值潜力,推动我国制造业服务化转型升级实现高质量发展.  相似文献   
996.
黑龙江省冰雪旅游发展对策研究   总被引:3,自引:0,他引:3  
黑龙江省冰雪旅游开发过程中存在同类竞争、低水平重复建设、缺乏本土特色等问题.黑龙江省应立足于冰雪旅游资源优势,结合自身发展规律,加大宣传促销力度,提高科技含量,发挥本地冰雪旅游产品特色,促进黑龙江省冰雪旅游更好更快发展.  相似文献   
997.
环境成本转移与西部可持续发展   总被引:7,自引:0,他引:7  
本文从“南北”贸易模式出发分析其中隐含的“环境成本转移”和“专业化陷阱”问题 ,指出它们不利于一个国家或地区的可持续发展。基于此观点 ,阐述我国西部大开发中如何尽量规避这些问题 ,为培育西部地区的可持续发展能力提供一点借鉴和启示。  相似文献   
998.
    
The theory of market orientation, emerging from the context of for-profit organizations, has potential application and use in the nonprofit sector. This research proposes links between market orientation, innovativeness, resource scarcity, funding source, and performance related variables in the nonprofit context. Based on the empirical data from 579 nonprofit organizations in India engaged in service delivery to beneficiaries, the study shows that market orientation in nonprofit organizations improves peer reputation, beneficiary satisfaction, and innovativeness. However, market orientation alone is not enough. Innovativeness is the missing link that mediates the market orientation and effectiveness relationship. The study shows that market orientation does not help in attracting resources in the Indian context, a finding which runs counter to the evidences from previous studies carried out in the context of developed countries. The study finds that resource scarcity and funding sources do not moderate the market orientation and performance relationship. The implications for practitioners are discussed.  相似文献   
999.
    
Abstract

The Mekong Delta has been identified by the International Panel on Climate Change as one of the three most vulnerable areas in the world as sea levels rise due to climate change. The Vietnam Government has implemented a range of policies to assist migration in order to address these environmental problems. While much research has focused on the environmental causes of, and responses to, climate change there has been less research on the impact of environmentally motivated responses to climate change on labour force and human capital factors. This paper examines the experience of the Vietnam Government in encouraging internal migration from vulnerable agricultural areas to urban industrial cities, to explore the human capital effects of these environmentally motivated response to climate change. The paper first presents the environmental argument for migration in response to climate change, together with examples of what the Vietnam Government has done to encourage migration from the rural (originating) areas to other rural resettlement and city (receiving) areas. It then uses data collected as part of recent study into the impact of government encouragement for internal migration to explore the labour force and human capital impacts in both the originating region and receiving areas. The findings suggest that while there are social and economic advantages there are challenges, including ensuring that job opportunities are available, migrants and appropriate skills, and that labour contracts provide for job security and healthy and safe working result in improved living conditions. To address these challenges, this paper proposes a more integrated approach that acknowledges and addresses associated human capital (skills upgrading) and business development needs and integrates these with environmentally-motivated policies.  相似文献   
1000.
杨崑 《商业研究》2003,(18):32-35
软件的质量必须关注技术、过程和人员三者的结合。对软件组织人员能力的研究是IT企业人力资源战略管理的重要内容。人员能力成熟度模型P-CMM正是关注IT企业人员能力改进的模型。对P-CMM模型及其对我国IT企业的意义进行了详细介绍和分析。  相似文献   
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