全文获取类型
收费全文 | 1641篇 |
免费 | 11篇 |
国内免费 | 2篇 |
专业分类
财政金融 | 30篇 |
工业经济 | 22篇 |
计划管理 | 144篇 |
经济学 | 172篇 |
综合类 | 32篇 |
运输经济 | 7篇 |
旅游经济 | 28篇 |
贸易经济 | 119篇 |
农业经济 | 1023篇 |
经济概况 | 77篇 |
出版年
2024年 | 2篇 |
2023年 | 8篇 |
2022年 | 9篇 |
2021年 | 28篇 |
2020年 | 43篇 |
2019年 | 32篇 |
2018年 | 7篇 |
2017年 | 26篇 |
2016年 | 57篇 |
2015年 | 42篇 |
2014年 | 86篇 |
2013年 | 122篇 |
2012年 | 151篇 |
2011年 | 127篇 |
2010年 | 128篇 |
2009年 | 115篇 |
2008年 | 117篇 |
2007年 | 116篇 |
2006年 | 126篇 |
2005年 | 50篇 |
2004年 | 42篇 |
2003年 | 39篇 |
2002年 | 40篇 |
2001年 | 54篇 |
2000年 | 50篇 |
1999年 | 10篇 |
1998年 | 6篇 |
1997年 | 4篇 |
1996年 | 5篇 |
1995年 | 3篇 |
1994年 | 1篇 |
1993年 | 2篇 |
1992年 | 3篇 |
1991年 | 1篇 |
1986年 | 1篇 |
1985年 | 1篇 |
排序方式: 共有1654条查询结果,搜索用时 15 毫秒
71.
运用可持续发展及林地资源可持续利用理论。分析了浙江省永嘉县林地资源特点及其可持续利用的主要限制因素.提出了该县林地资源可持续利用的主要对策。 相似文献
72.
本文针对目前我国林业分类经营中存在的主要问题及难点进行分析 ,同时在吸收各家所长的基础上 ,提出生态环境林业的概念及理论框架 ,为科学地进行林业分类经营 ,为解决多元融资与投入机制问题及推动我国林业分类经营的改革与发展提供科学依据。 相似文献
73.
生态林业市场化筹资方式的思考 总被引:3,自引:3,他引:3
生态林业发展需要建立一个有效克服“市场失灵” ,解决生态林业生产资金补偿的融资机制。除了传统在公共财政框架下 ,通过财政支出安排生态林业发展资金需求的思路外 ,还要重视包括森林生态环境效益服务市场在内的森林“公共产品”资金的市场循环途径 ,如碳贸易和生物多样性交易。 相似文献
74.
75.
南方集体林区林业规费调查分析及启示 总被引:4,自引:0,他引:4
在对福建省进行实地调查的基础上,分析了南方集体林区林业规费征收、使用和管理中的问题及其对林业生产的影响。总的来看,南方集体林区普遍存在林业规费种类多、规费挤占严重、用途改变、规费的分配对林农不公平以及政府公共支出缺位等问题。合理的林业规费体系的建立应包括取消育林基金、维简费和各种不合理的收费,保留林业保护建设费等少数费用,完善林业部门中的公共财政支出体系以及明晰森林产权等。 相似文献
76.
国内外林业碳汇项目最新进展及对策探讨 总被引:11,自引:0,他引:11
简述了林业碳汇项目的国际背景、清洁发展机制和林业碳汇项目的产生过程。阐述了林业碳汇项目的主要共识。分析了林业碳汇项目在非持久性、基准线和额外性、项目边界和泄漏、不确定性等方面存在的分歧。概述了中国开展与林业碳汇项目相关的工作,包括启动中国陆地生态系统碳循环研究、实施国内林业碳汇试点项目、营造“碳汇问题”研究学术氛围等。提出了相关对策和建议:积极参与气候变化领域的国际活动;采取妥善的应对策略,确保我国生态安全;重视林业碳汇项目及碳交易的政策研究;加强林业碳汇项目科学问题的深入研究。 相似文献
77.
当前林业正处在一个历史性的转折时期,如何正确认识并科学界定有关基本概念成为必须解决的问题。从概念认识出发,讨论了林业发展的阶段问题和如何看待林业发展变化的问题,认为我国林业目前仍处于传统阶段,有很多要补课的任务,特别是森林的科学经营方面。提出了创新改革的若干思路,认为大面积国有林应该放到省一级管理,集体林更应归省管理。 相似文献
78.
在分析我国目前林业企业绩效评价的基础上,结合KPI理论,按照SMART原则,设置了林业企业绩效评价合理的、可行的评价指标体系.以某林业局为例进行实证分析,运用层次分析法和模糊数学综合评价法对管理者进行绩效评价,建立评价模型.然后对评价结果进行分析,为提升管理者绩效水平指明方向. 相似文献
79.
80.
根据对基层林业部门数字林业应用状况的调查,结合绩效评价原理,构建了数字林业绩效评价指标体系,运用MATlab系统对数字林业绩效进行数据建模及相关数据进行处理,计算出各指标的权重以及目标评价值,确定了被评价目标的综合绩效等级。同时,还分析了被评价目标的IT绩效管理问题,并提出了加强管理的建议。 相似文献