论我国环境保护中的路径依赖与超越

我国环境保护中存在着严重的路径依赖现象,且更多地表现为路径依赖Ⅱ.形成这种状况的主要原因是传统的发展模式、既得利益集团的压力和巨大的沉没成本等.要超越路径依赖,必须进行相应的技术和制度创新.     

Environmentally oriented innovative strategies and firm performance in services. Micro‐evidence from Italy

This paper aims at analysing the impact of environmentally oriented innovative strategies on firms’ economic performance in terms of employment, turnover and labour productivity growth. We exploit a unique dataset of 773 Italian service firms with 20 or more employees, based on 1993–1995 Community Innovation Survey (CIS) II data on innovation strategies and 1995–1998 System of the Enterprise Account (SEA). Using a Gibrat‐like empirical model, our findings show a negative link between environmental motivations and growth in employment and turnover in the short term, which then associates to a not significant or even negative effect on labour productivity growth, a result which is explainable by various factors: non‐mature markets; early movers that need more time to grasp the benefits of innovative actions; weaknesses of some service branches. The effect on employment is in part compatible with the existing evidence and may be based on efficiency improvements (dematerialisation processes), which also impact on efficiency by reducing workforce numbers. The effect on turnover of environmental innovation strategy is negative, implying either a short‐medium effect, possibly balanced in the long run by net benefits in terms of higher added value, or a real negative impact, which may be contingent on the period of observation, when environmental strategies where not at the heart of strategic management policies. Neither Porter‐like effects nor virtuous circles among environmentally strategies and performance seem to be present, at least in the short run and for services firms, calling for the necessity of further analyses on medium‐ long‐term effects and performances of specific service branches. Though effects on performances could turn out positive in the long run when mature green markets and investments provide their benefits, our evidence highlights that services could still find hard times in tackling the well‐known low productivity ‘disease’ even in the environmental realm.     

基于演化博弈企业创新模式的策略研究

处于不同生命周期的企业面临的策略选择是不同的,通过博弈模型的假设,分析了企业合作与竞争的影响因素,结合企业不同发展阶段的影响因素的特点,提出了不同阶段的策略模式选择。从企业的不同生命周期的模型假设看出,竞争与合作策略选择是随着企业不同的发展阶段,各自的成本,收益以及在市场上是否处于有利地位的不同而不同的。对于企业而言,处于不同的生命周期,其面对的内外部环境是不同的,因此选择不同的战略模式,即选择不同降段的创新模式来实现各自更好更快的发展。     

集群企业资源获取、吸收能力与技术创新绩效——珠三角传统产业集群中的企业研究

以珠三角传统产业集群中的企业为研究对象,从资源依赖理论出发,探索集群企业技术创新的影响因素和路径。构建了资源获取、吸收能力与技术创新绩效的概念模型,编制问卷,并使用结构方程模型对其进行检验。结果表明,企业的"软资源的获取"(信息、技术、人才)能够积极提高企业的潜在吸收能力,进而促进企业的模仿创新和率先创新。企业的"硬资源的获取"(资金)虽然可以提高企业的现实吸收能力,但对两种技术创新的作用都不显著。根据所得结论,从企业、政府、行业协会3个方面提出要构建良好的外部网络和发展环境,促进其资源获取从而提高企业的技术创新绩效。     

浅谈核心企业的价值链分析

通过对核心企业上下游价值链的分析,使我们以新的视角看待影响企业成本的因素,找到了与以往不同的降低成本的途径。希望通过本文的分析能为企业降低成本提高竞争力提供新的思路。     

当前深化国有企业改革的几个问题

当前深化国有企业改革的几个问题国家经贸委副秘书长朱焘企业改革一直是整个经济体制改革的中心环节。１６年来企业改革以市场为导向，采取渐进的方式推进，取得了显著成效，涌现了一批搞得好的国有大中型企业，为国民经济高速发展做出了贡献。以党的十四大和十四届三中全...     

论油田企业质量技术监督特点及发展趋势

从论述油田企业发展与质量技术监督的关系入手，阐述了石油工业质量技术监督工作的发展历史：分析了油田企业质量技术监督的特点，提出 了油田企业质量技术监督的趋势。认为：质量技术监督管理机构和技术检测机构的双重建设将得到进一步加强；建立施工作业质量监督与监理制度，实施勘探开发工程项目监理体制和运行体制，将成为油田企业积极探索并必须取得突破的一大课题。     

高技术企业知识体系概念框架及其内部互动模型——一个解释知识创新过程的新框架

企业知识是组织内部个人知识的集合体 ,但不是个人知识的简单加总。基于这个认识 ,本文构建了一个由知识员工、知识链和知识场构成的点、线、面互动的企业知识体系研究框架。高技术企业是追求持续知识创新的知识体系 ,知识创新通过知识点之间的互动完成 ,如同电荷之间的运动通过电场来进行 ,知识点通过知识场发生相互作用。本文提出了知识场的概念 ,分析了其与Nonaka的“巴”的区别与联系 ,并对其进行了分类。进一步的 ,根据高技术企业知识体系运行的基本路径 ,文章分别研究了体系内知识点通过知识场进行互动的基本模式与作用机制。文章试图提出一个能够解释知识创新过程的新框架。     

高职院校物流专业“校企一体、工学结合”人才培养模式探索

总结了鹤壁汽车工程职业学院几年来在物流专业人才培养模式的做法,即构建"校企一体"的人才管理模式,以充分调动企业和学校双方的积极性;构建"工学结合"的培养模式,进行理论—实践—再理论—再实践的交替培养;构建"师傅带徒弟"的实训模式,使物流专业学生的实训落到实处,使学生能够熟练掌握物流专业的基本技能,达到"学生毕业就能上岗,上岗就是熟练操作工"的目的。     

数字化、专业化模式转型与企业生存风险

数字化、专业化转型是企业实现高质量发展的关键。并表近年上市公司数据,采用半参数Cox估计方法构建企业生存风险函数,分解企业生产经营的内部控制与外部环境因素。研究发现,专业化转型确实能延长企业的生存周期,而数字化转型却产生了背离预期现实的结果,即数字化转型一定程度上增加了企业的生存风险。因而,企业应注重内部人员管控能力与企业经营能力,地方政府应提升并优化营商环境,进而发挥专业化与数字化转型的市场潜力。