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41.
ABSTRACT Firm innovation is embedded in a collaboration network among researchers and a knowledge network composed of knowledge elements; the two networks are decoupled. Guided by social network theory, this study puts forward the definition and the classification of firm dual network structure, probes into the influence of dual network structure on firm performance, and explores the alignment between innovation strategy and firm dual network structure. We conduct an empirical study of 183 listed companies in China from 2004 to 2018. It is found that the four types of dual network structure all have positive impacts on firm performance, and the impact of a collaboration network is slightly higher than that of a knowledge network. Besides, innovation strategy plays a positive moderating role in the relationship between dual network structure and firm performance. Our findings provide new ideas for firms to identify and optimise knowledge and collaboration network structures and match them with innovation strategy to improve performance. 相似文献
42.
Vincenzo Carrieri Apostolos Davillas Andrew M. Jones 《Review of Income and Wealth》2023,69(4):861-885
Using nine waves of data from Understanding Society (UKHLS), we study the expansion of higher education in the UK and its consequences for levels of and inequalities in income, physical and mental health. University expansion was characterized by a large increase in the proportion of graduates, with higher rates of graduation among individuals from more advantaged socioeconomic backgrounds. Having controlled for birth cohort and lifecycle effects, there is evidence of significant inequality of opportunity (IOp) in the actual outcomes. However, comparing actual outcomes with counterfactual projections, that freeze the likelihood of university graduation and the joint distribution of graduation and circumstances to the pre-1963 levels, we do not detect an impact of the expansion of higher education on IOp in income and only small reductions in IOp in physical and mental health. 相似文献
43.
基于政府职能转变视角,考察了公共支出转型中规模与结构变化,并对其经济发展效应进行了协整分析。研究发现:我国公共支出已经由经济建设型转向公共服务型;预算内经济建设支出的名义GDP占比与经济发展水平之间存在较显著的正相关关系;预算内公共服务支出的名义GDP占比与经济发展水平显著负相关;预算内支出的名义GDP占比与经济发展水平为反向变动关系;基本公共服务支出长期能够促进经济发展。 相似文献
44.
加入世贸组织之后,中国将加快推进现代化建设的步伐,化学工业的结构升级与优化成为一项紧迫的任务。本文 论述了加快化学工业结构优化升级的必要性和推进化学工业结构优化升级必须做好的几项工作。 相似文献
45.
建立合理的公共支出结构,首先必须搞清楚影响支出结构的关键因素,正确分析和把握它们之间的关系,才能对公共支出结构作出正确的调整和优化。 相似文献
46.
利用1998-2009年中国大陆地区财产保险公司的业务数据和财务数据,通过差分GMM方法实证研究中国财产保险公司资本结构的影响因素发现:中国财产保险公司的目标负债水平与公司规模、再保险利用、公司成熟度的关联显著为正,与利润波动性的关联显著为负,而与产品分散化、地理分散化、产品收支间隔期的关联不显著. 相似文献
47.
Alessandra Brito Miguel Foguel Celia Kerstenetzky 《Journal of post Keynesian economics》2017,40(4):540-575
There is a vast literature that estimates the effect of the minimum wage on wage inequality in various countries. However, as the minimum wage directly affects nonlabor income of families in some countries (in the Brazilian case via the benefits of the pension system and of certain social programs), this article extends the empirical analysis by studying the effects of the minimum wage on the level of inequality of household income as a whole. To accomplish that we employ a decomposition method that gauges the contribution of the increases in the minimum wage that occurred in recent decades in Brazil through the labor and nonlabor sources of household income. The results show that the minimum wage had a contribution of 64 percent to the observed fall in income inequality between 1995 and 2014 and that pensions were the most relevant channel over this period. 相似文献
48.
英国出台四大战略性产业应对金融危机 总被引：1，自引：0，他引：1
王仲成 《全球科技经济瞭望》2010,25(5):13-21
英国经过15年的繁荣后,成为本次金融危机中受创最严重的国家之一。为应对危机,英国将更多的希望寄托在科技创新上。纵观2009年英国的科技发展,一个重要的特点就是充分利用英国所具有的科技优势,进行经济结构调整。相继规划和出台了生命科学、低碳战略、数字英国和先进制造等四大战略性产业,用以应对金融危机。 相似文献
49.
基于LMDI的我国能耗增长总量分解 总被引：6，自引：0，他引：6
本文运用迪氏对数指标分解法（LMDI）对我国6个行业在1985～2005年的能耗增长进行研究,将总能耗增长量分解为3个部分：生产效应,结构效应和强度效应。研究结果表明,我国过去20多年来能耗消费增长的主要动因是生产规模的扩大和经济结构的调整,而我国能耗强度的降低则大大地延缓了能耗总量的增长。本文最后根据研究结果提出了相关的政策建议。 相似文献
50.
多元化农业推广组织发展研究 总被引：15，自引：0，他引：15
高启杰 《技术经济与管理研究》2010,(5):127-130
经过30年的改革与探索,我国农业推广组织现已形成多元化的雏形。目前影响最大的农业推广组织主要有5种类型,即行政型农业推广组织、教育型农业推广组织、科研型农业推广组织、企业型农业推广组织和自助型农业推广组织。本文针对各类推广组织的特征,探讨了其内部结构优化的主要对策。强调行政型农业推广组织要改革和完善基层农业推广组织体系,加强体系内的分工与协作,通过制度创新提高资源配置的效率;教育型农业推广组织要深化高校科技管理制度改革,创新推广运行机制与实施方式;科研型农业推广组织要转变科研导向,优化部门与单位设置,创新管理体制和规章制度;企业型农业推广组要注重技术创新和制度创新并进,建立风险防范机制,强化农业企业发展的社会责任;自助型农业推广组织要加强组织管理,完善组织制度,改进推广服务方式与手段。 相似文献