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161.
In contrast to models of compassion within existing organizations, this grounded theory study examines how ventures emerge relying on localness and community in direct response to ‘opportunities’ to alleviate suffering in the aftermath of a natural disaster. While a natural disaster is a surprising disruptive event devastating a local community, that local community is nested within a broader community, which can be a source of abundant resources. Ventures created in the aftermath of a natural disaster, given local knowledge and unencumbered by pre‐existing systems, procedures, and capabilities, are highly effective at connecting the broader community with the local community through customizing resources to meet victims' needs and to quickly delivering these resources to alleviate suffering. 相似文献
162.
163.
Sonwabile Mnwana 《Development Southern Africa》2014,31(6):826-842
Direct control of mineral resource wealth by communities in resource-endowed regions is advocated as a panacea to conflict and fundamental towards attainment of self-determination and local autonomy. Based on the study conducted in Royal Bafokeng and Bakgatla Ba Kgafela, the two prominent, platinum-rich traditional communities in South Africa's North West Province, this article reveals that, although mineral wealth in South Africa's platinum-endowed communities such as Royal Bafokeng is reportedly distributed ‘in the name of morafe’ (‘community’ in Setswana), inadequate participation produces polarised local priorities and tensions at the grassroots level. Community control of mineral wealth is thus likely to paradoxically generate conflict and exclusion at the traditional community level, particularly in contexts where participation in mineral wealth-engendered community development is championed by traditional leaders through customary-derived spaces of local engagement. 相似文献
165.
经济行为嵌入在社会关系中,主体的行动是受背后的动机和意愿支配的。本文在进行相关文献回顾的基础上,从区域文化产生来源出发,归纳提炼了区域文化的内吝维度,并基于资源依赖理论,从文化嵌入的内容和程度两个方面,提出了文化嵌入作用于集群企业创新能力的一个系统分析框架,即嵌入于不同内容和程度区域文化的集群企业,其网络建构、网络维系和网络学习行为具有重大差异,进而使自身对网络资源的获取和利用水平上存在着差异,并最终导致企业的创新能力水平截然不同。在此基础上,形成了一系列有待未来实证检验的文化嵌入作用机制的命题。 相似文献
166.
从征税效果和效率的视角,对资源税从价征收进行了预评价。评价结果表明,从价计征改革存在2大局限性,一方面无法达到"地方政府摆脱资源大省、财政小省困境"和"提高回采率、保护煤炭资源"等预期效果;另一方面,会造成征税的双重超额负担,导致征税低效率。在此基础上,建议应从整体而非局部推动煤炭资源税费改革,系统地进行煤炭资源税收体系再设计。 相似文献
167.
医疗旅游是一个横跨旅游产业和卫生产业两大行业的新型行业。针对这一特征,文章从旅游资源和卫生资源两大方面分析广西医疗旅游资源的种类及其具体分布情况,并在此基础上对广西医疗旅游资源进行开发整合研究,提出了五大主题八条旅游线路保健休闲养生线路。 相似文献
168.
2011年8月以来,CPI同比涨幅持续回落,全年CPI上涨5.4%。从2012年物价走势看,受政策滞后效应和上年同期基数效应影响,上半年物价有望延续回落趋势,而随着政策微调和宏观经济回升,下半年物价重拾升势的可能性较大。预计2012年全年CPI涨幅为3.6%左右。综合考虑我国工业化发展阶段、刘易斯拐点与资源品价格市场化改革等因素来看,中长期内物价仍存在上涨压力。 相似文献
169.
通过对前人研究成果的学习,在对资源与资本概念辨析的基础上,结合自身的体会,重新对人力资源与人力资本的概念进行界定。指出"当劳动者被经济活动所需要,潜在使用价值转换为现实使用价值,人力资源即转换为人力资本",并在把握二者关系的基础上,提出了如何使人力资源最大化地转换为人力资本的一些想法。 相似文献
170.
This article elaborates on extant literature on employee mobility by focusing on how the movement of personnel between competitors affects their competitive positions. Our mixed‐methods study of 402 head‐to‐head encounters from the English Premier League (2000–2005) reveals that transferred players improve the performance of the recipient team in head‐to‐head encounters against the donor. We also provide evidence that competitive arousal, as triggered by anger and pressures for proving loyalty to the recipient organization, as well as knowledge of the donor team's routines, explain the superior performance of transferred players. These results question the traditional view that organizational routines are not transferable through employee mobility. They also move beyond a prior emphasis on the negative effects of emotional states such as anger and competitive arousal, highlighting how these can occasionally be beneficial. © 2012 Wiley Periodicals, Inc. 相似文献